準(zhǔn)考證由考生從昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行打印，打印時(shí)間為2016年7月5日上午10：00至7月9日上午8：00。

崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例，該崗位方能開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)遞減崗位招聘數(shù)或取消該招聘崗位，被取消的招聘崗位，不支持網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印，考生報(bào)名費(fèi)于筆試結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退回。

聯(lián)系人： 胡老師　　 聯(lián)系電話(huà)：0871—67923537

五、考試及資格審查

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.考試方式、科目和范圍

考試采用閉卷方式進(jìn)行。

(1)教育系統(tǒng)筆試考試范圍為對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中教學(xué)內(nèi)容(占80%)及教育相關(guān)法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)(占20%)。

(2)衛(wèi)生系統(tǒng)筆試考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(3)其他事業(yè)單位招聘崗位筆試考試范圍為國(guó)情、省情、時(shí)事政治和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

注：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2016年7月9日，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上規(guī)定為準(zhǔn)。

3.筆試注意事項(xiàng)

考生攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件，根據(jù)準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)及要求按時(shí)參加考試。筆試前考生須提交本人報(bào)名信息符合所報(bào)崗位條件要求的書(shū)面承諾書(shū)(承諾書(shū)由考點(diǎn)提供，考生本人簽名提交)。

4.筆試成績(jī)公示

筆試成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、中國(guó)嵩明網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，考生可向嵩明縣人力資源和社會(huì)局申請(qǐng)查分。

(二)擬進(jìn)入面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查和所需的證件、材料

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、中國(guó)嵩明網(wǎng)發(fā)布。

2.資格審查方式：由本人攜帶資格審查所需材料到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期不再受理。

3.審查人選確定：筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議，按照崗位筆試成績(jī)從到低分的順序，以崗位擬招聘數(shù)1:3的比例確定各崗位參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員。

4.資格審查所需材料：

(1)畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))原件及復(fù)印件1份;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明原件及復(fù)印件1份，同時(shí)簽署2016年8月1日前提供畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的承諾書(shū)。

(2)驗(yàn)證期在2016年7月30日前有效的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

(3)崗位所需的其他相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件各1份，如：會(huì)計(jì)證等;

(4)已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明1份;

(5)有效居民身份證或其他能證明身份的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件1份。

5.資格審查注意事項(xiàng)

已通過(guò)筆試考試，按筆試成績(jī)排名進(jìn)入資格審查，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查或者報(bào)名時(shí)提交信息與現(xiàn)場(chǎng)資格審查信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格審查不合格，空缺名額按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，如順序遞補(bǔ)考生無(wú)法聯(lián)系或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

6.資格審查合格的同時(shí)收取面試費(fèi)。

(三)面試

1.確定面試人員

按崗位招聘人數(shù)與通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員1:3的比例確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但等額進(jìn)入面試的綜合成績(jī)須達(dá)到65分方可進(jìn)入考察、體檢。

2.面試方式、內(nèi)容

(1)教育系統(tǒng)面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，說(shuō)課課題臨時(shí)抽簽決定。

(2)衛(wèi)生系統(tǒng)面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和具體實(shí)作操作方式，主要考察招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

(3)其他事業(yè)單位面試采用現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)。

考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)教材。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、中國(guó)嵩明網(wǎng)另行通知。

4.面試注意事項(xiàng)

參加面試的考生持準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，并接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，遲到20分鐘的取消其面試資格。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、考察體檢人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%;面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，通過(guò)四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。考試綜合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、中國(guó)嵩明網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(二)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試綜合成績(jī)，從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)分高的為參加考察和體檢人選。若筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從到低分確定考察和體檢人選。

七、考察、體檢

(一)考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位綜合成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。

(三)考察和體檢的時(shí)間另行通知。

八、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、中國(guó)嵩明網(wǎng)及招聘單位公示7個(gè)工作日。

(二)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

(三)報(bào)考嵩明縣教育系統(tǒng)(嵩明縣職教基地第一小學(xué)除外)，由擬聘人員根據(jù)崗位設(shè)置情況按考試綜合成績(jī)排序選崗，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件，不得無(wú)理由拒絕考生報(bào)名。

(二)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、人力資源和社會(huì)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，并與受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的;

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

2.公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘簡(jiǎn)章由嵩明縣教育局、嵩明縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、嵩明縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話(huà)

嵩明縣紀(jì)委派出第四紀(jì)工委：0871-67924684

嵩明縣教育局：0871-67914846

嵩明縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：0871-67911441

嵩明縣人力資源和社會(huì)局：0871-67923537

原標(biāo)題：嵩明縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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2016年嵩明縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

嵩明縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年6月6日

（責(zé)任編輯：李明）