一、關(guān)于報(bào)考資格條件

1.可否由他人代為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?

可以由代辦人持考生的書面委托及代辦人的身份證(查看原件，收取復(fù)印件)代為報(bào)名。由考生的直系親屬(或家屬)代為報(bào)名的，憑戶口本(查看原件，收取復(fù)印件)和代辦人身份證即可代為報(bào)名。

代辦人應(yīng)帶齊《招聘公告》所要求的報(bào)名材料及證書、證件和相關(guān)證明材料等。

2.在單位工作，不能提供勞動(dòng)合同或工資證明、社明，只能提供單位證明的，能否作為工作經(jīng)歷的證明?

只有單位出具的證明，不能作為工作經(jīng)歷證明。報(bào)名人員可提供其他佐證材料，以證明單位工作經(jīng)歷。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供佐證材料，或所提供材料不足以證明的，不能通過資格審核。

全日制畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為工作經(jīng)歷。

3.招聘專業(yè)有何要求?

報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理(含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(限：財(cái)務(wù)管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位表專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

4.如何理解“學(xué)歷”、“學(xué)位”要求?

報(bào)考人員應(yīng)具備與招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位，用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。招聘崗位沒有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

5.報(bào)考人員學(xué)歷專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)歷專業(yè)不同，可否用非學(xué)歷專業(yè)報(bào)考?

可以，但須提供符合招聘崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格條件的證明材料。

6.獲“雙學(xué)位”的報(bào)考人員，是否可以用第二學(xué)位證書上的專業(yè)來報(bào)考招聘崗位要求的專業(yè)?

獲“雙學(xué)位”的報(bào)考人員，可用第二學(xué)位證書上的專業(yè)報(bào)考，無需要提供該專業(yè)的畢業(yè)證書。

7.哪些情形的考生可以獲得筆試加分?

根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)[2007]141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通[2008]50號(hào))等文件規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加10分。

符合加分條件的考生，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)證書原件及復(fù)印件交招聘單位審核，未提供相應(yīng)材料的，不享受加分政策。

8.取得高級(jí)工和技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格證書的我省技工院校的畢業(yè)生可否按大專學(xué)歷報(bào)考?

取得高級(jí)工和技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格證書的我省技工院校的畢業(yè)生，在政策上視同大專(本科)學(xué)歷人員，須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書及職業(yè)資格證書。(粵人社發(fā)[2015]320號(hào))

9.如何理解“構(gòu)成回避關(guān)系”的崗位?

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府139號(hào)令)，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（責(zé)任編輯：李明）