2026河南省定向中山大學選調應屆畢業生公告

為貫徹落實中共中央組織部《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》精神，經研究，決定定向國內部分高校選調2026年應屆畢業生到省直、省轄市市直單位工作。現將有關事項公告如下：

一、選調范圍

國內部分高校2026年碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生(不含選調高校招生分數低于本校統一錄取分數線的其他校區或、獨立學院、網絡學院、成人教育學院等和委托培養、在職培養、定向培養和非全脫產學習的畢業生)。選調范圍高校名單見附件1。

二、選調數量及資格條件

(一)選調數量

共計劃選調406名，其中，省直選調生70名，省轄市市直選調生336名。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外居留權。

2.政治素質過硬，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。

3.截至2026年6月30日，應屆碩士研究生不超過28周歲(1997年7月1日及以后出生)，應屆博士研究生不超過35周歲(1990年7月1日及以后出生);大學期間有參軍入伍經歷的，按服役年限適當放寬。

4.學習成績優良，截至2026年7月31日，應取得相應畢業證書和學位證書，博士研究生可放寬到2026年底。報考學歷學習期間，必修課不能有不及格情況。

5.省直崗位的報考人員，應為中共黨員(含預備黨員);省轄市市直崗位的報考人員，中共黨員(含預備黨員)、學生干部、獲得校級以上獎勵人員、大學期間具有參軍入伍經歷的，同等條件下優先選調。

6.作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力。

7.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合公務員錄用體檢標準。

凡在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的，或有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

三、選調程序

選調工作采取本人自愿報名、學校審核推薦、組織人事部門考試與考察相結合的辦法進行。具體安排如下：

(一)網上報名。凡符合條件的高校應屆畢業生，可于2025年11月28日10:00登錄河南省選調生網站(http://xds.jyt.henan.gov.cn/)進入報名系統，按照提示進行注冊，如實、準確、逐項填寫相關信息，上傳近期正面免冠證件照(藍底，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為260×320像素，50-100kb，最終效果以輸出后的大小為準)，等待報名資格初審。報名截止時間為12月4日18:00。報考人員參照崗位計劃表(附件2、3)，每人可報考2個志愿。本次考試不收取報名費。

(二)資格審查。通過網上初審的報考人員需將系統生成的報名登記表打印出來(附件4，正反面打印)，經院系黨組織會同高校教務、學生等部門審核把關后，由院系黨組織確定初步推薦意見并蓋章，報高校黨委組織部門和就業部門審核并簽署推薦意見。

報考人員應于2025年12月6日18:00前根據報名系統提示上傳簽署意見并蓋章的報名登記表PDF電子掃描件。其中，河南科技大學、河南農業大學、河南師范大學、河南理工大學、河南工業大學、華北水利水電大學、河南中醫藥大學等高校的報名人員應于12月4日17:30前將報名材料交校黨委組織部，經校黨委組織部擇優推薦后上傳報名登記表PDF電子掃描件。

省委組織部干部隊伍建設規劃辦公室、省教育廳學生處(省大中專學生就業服務中心)及相關單位組織人事部門對符合條件的應屆大學畢業生進行資格復審。報考人員應于2025年12月9日18:00前登錄報名系統，查詢復審結果。審核合格的，于12月12日9:00至12月14日9:00通過網上報名系統下載打印準考證。

資格審查貫穿招錄工作全過程，弄虛作假或提供影響錄用不實信息的，一經發現取消進入下一階段資格。

(三)考試。考試分筆試和面試，綜合成績為筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試，2025年12月14日進行，共1張試卷，內容包括案例分析、行政能力測試、材料寫作等，滿分100分，考點設在鄭州。筆試成績將適時在報名網站公布，考生可登錄報名系統查詢。

2.面試，采取結構化面試方式，重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協調、人際溝通能力等，滿分100分。根據考生填報第一志愿，按筆試成績從高到低依次排序，以各崗位選調名額1:3的比例確定參加面試人員，如錄用計劃數與參加筆試人數比例達不到1:3，將優先從第二志愿報考該崗位且第一志愿未進入面試的考生中按成績從高到低依次調劑補充。調劑補充后仍達不到比例要求的，相應核減招錄名額。參加面試的應試者不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬錄用人數的比例未超過1:1的)，組織現有的應試者面試，應試者的面試成績應達到其所在面試考場所有應試者的平均分，或者達到其所在面試考場其他崗位進入下步環節面試者最低分，方可進入下一環節。省直崗位的面試由省委組織部統籌組織，省轄市市直崗位的面試由各省轄市黨委組織部分別實施。參加人員名單及具體時間、地點另行通知。

(四)體檢考察。面試第二天，按考試綜合成績從高到低排序，按選調名額1:1.5比例確定體檢名單，按照公務員錄用體檢標準等有關規定組織體檢。體檢合格的全部進入考察。

考察工作由省委組織部統籌安排，主要了解掌握人選在校表現、學習成績、專業特長和獎懲等情況，特別是政治素質、道德品行、專業能力情況。政治上不合格，或在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的不予錄用。根據考試綜合成績、體檢結果、考察情況以及調劑意向，按照選調名額1:1的比例，統籌研究確定擬錄用人選。同一職位，如最后1名考試總成績并列，共同確定為擬錄用人選。擬錄用人選在報名網站公示，公示時間不少于5個工作日。

(五)辦理錄用手續。公示無異議的，簽訂三方就業協議。協議簽訂后，學生不得擅自變更或解除，如有違約行為，記入個人誠信檔案。2026年7月印發錄用通知、辦理錄用手續，8月底前到崗。

(六)崗前培訓。省委組織部統一組織崗前暨黨性教育專題培訓。

四、分配安置

選調生正式錄用后，省直選調生由錄用單位進行安置，省轄市市直選調生由各省轄市黨委組織部結合單位需求、專業背景、個人意愿及相關單位編制、職數空缺情況，統籌分配到市直單位工作。分配安置情況統一造冊登記報省委組織部。

(一)基層鍛煉。按照中組部有關規定，選調生到崗后，安排為期2年的基層鍛煉(第1年為試用期)，所在單位不得延期選派或提前調回。其中，省直選調生第1年到村任職(任村黨支部書記助理)，第2年到鄉鎮機關鍛煉(掛任黨政班子副職或相應職務);省轄市市直選調生到村任職2年(是中共黨員的任村黨支部書記助理，非中共黨員的任村委會主任助理)。基層鍛煉期間，不得借調或交流到上級機關，經省轄市黨委組織部批準并報省委組織部備案后，可有計劃參加縣鄉集中性工作，但每年累計不超過3個月。

基層鍛煉期滿后，原則上返回原單位工作，本人愿意在基層工作的，可提出申請，經所在單位同意后，省直選調生報省委組織部批準，可留在鄉鎮(街道)或縣級機關工作;市直選調生報經省轄市黨委組織部批準，并報省委組織部備案，可留在鄉鎮(街道)工作。留任基層工作的要及時轉移行政關系、工資關系和黨的組織關系。

(二)任職定級。選調生1年試用期滿，由所在單位會同相關縣(市、區)黨委組織部門進行考核。考核合格的，按照《公務員法》和《新錄用公務員任職定級規定》等文件要求，及時進行任職定級和公務員登記;考核不合格的，取消錄用。

(三)服務年限。省直選調生在錄用單位最低服務年限為5年;省轄市市直選調生在錄用單位最低服務年限為3年，在本省轄市內最低服務年限為5年，均含基層鍛煉時間。新錄用人員到崗前，就以上內容與所錄用省直單位或省轄市黨委組織部簽訂《服務基層承諾書》。

(四)后續管理。選調生職務、職級的后續晉升，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員職務與職級并行規定》有關要求執行。服務期內有1年年度考核結果為等次或參加急難險重任務作出突出貢獻受到市級以上表彰的，應優先提拔使用。選調生的工資按照干部管理權限進行管理，省直選調生人事檔案由所在單位管理，省轄市市直選調生人事檔案由所在省轄市黨委組織部統一管理。符合條件的，可享受當地人才引進優惠政策。

五、其他事項

(一)未在規定時間內取得畢業證、學位證或不按要求報到的，取消錄用資格。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)本公告由河南省委組織部負責解釋。

資格審查咨詢電話：0371—61179352、0371—61179396

技術操作咨詢電話：0371—87531559

政策咨詢電話：0371—65905805

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1.河南省2026年定向選調范圍高校名單

2.省直崗位計劃表

3.省轄市市直崗位計劃表

4.河南省2026年定向選調應屆畢業生報名登記表(通過初審后在線打印)