2025湖北恩施州宣恩縣城市社區專職工作人員第二次招聘6人公告

根據《2025年宣恩縣城市社區專職工作人員第二次公開招聘工作方案》(宣社發〔2025〕8號)要求，決定面向社會公開招聘城市社區專職工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘人數及崗位分配

本次計劃招聘6名社區專職工作人員，由椒園鎮統籌分配至椒園社區、中壩社區使用。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

2.具有良好的政治素質和道德品行，熱愛社區工作，樂于奉獻，處事公道，服務意識強，具有較強的責任心和事業心;

3.具有較強的語言表達能力和組織協調能力，會操作使用計算機辦公軟件;

4.身體健康，具有履行崗位職責所需的身體條件;

5.本縣戶籍(截至公告發布之日前，本人、父母或配偶至少1人具有宣恩縣戶籍，以戶口簿為準)、因高校錄取將原宣恩縣戶籍遷移外地的2025年應屆畢業生;

6.年齡及學歷要求：年滿18周歲及以上(2007年12月31日及以前出生)，40周歲及以下(1984年12月31日及以后出生)，具有本科及以上學歷;

7.同一崗位考生綜合成績相同時，退役軍人、持有全國社會工作職業資格證的人員、2025年應屆畢業生、社會工作專業畢業人員、中共黨員優先錄用。

8.最低服務年限需兩年以上。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1.現役軍人和2025年7月31日后仍在籍的全日制學生;

2.違反法律法規，曾受過刑事處罰的或違反黨規黨紀和法律法規，正在被審查調查(偵查)的;

3.受撤銷黨內職務及以上黨紀處分的或受撤職及以上政務處分的;

4.個人銀行征信有嚴重逾期行為，本人被列入司法機關失信被執行人“黑名單”，有考試違紀違規行為被記入誠信檔案并處于記錄期的;

5.參與邪教、非法宗教組織及其活動，無正當理由組織或參與過信訪，影響社會穩定的;

6.涉黑涉惡的，或者利用宗族勢力甚至黑惡勢力等妨礙社會事務的;

7.有吸毒史的;

8.其他不宜報考的情形。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告

在宣恩縣人民政府網(http://www.xe.gov.cn/)發布招聘公告，招聘工作的各項事宜將同步在該媒體發布，應聘期間應聘人員應隨時關注通知公告。

(二)報名時間

報名時間：12月3日至12月9日(工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。

(三)報名要求及方式

本次招考采取現場報名方式進行。考生按照崗位報考要求在“宣恩縣人民政府網”自行下載并填寫《2025年宣恩縣城市社區專職工作人員第二次公開招聘報名登記表》(附件1)、《2025年宣恩縣城市社區專職工作人員第二次公開招聘信息表》(附件2)，將附件1、附件2、相關證件和材料原件、復印件一并交至宣恩縣市民之家五樓521會議室。工作人員將現場告知考生資格審查結果。

資格審查貫穿于本次公開招聘全過程，在招聘任一環節發現應聘人員有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，均取消應聘資格或聘用資格。

聯系方式：15587658090，0718-5828528(工作日上午08:30-12:00,下午14:30-17:30)

(四)材料要求

1.《2025年宣恩縣城市社區專職工作人員第二次公開招聘報名登記表》(附件1)版，個人承諾欄必須本人簽字按手印;

2.《2025年宣恩縣城市社區專職工作人員第二次公開招聘信息表》(附件2)版;

3.本人身份證、戶口簿原件、復印件(本人戶籍不在宣恩縣的，提供父母或配偶的身份證、戶口簿原件、復印件);

4.畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告(黨校學歷的需提供黨校正式證明)原件、復印件(登錄學信網查詢后自行下載，并確認報告在有效期內);

5.個人征信報告(登錄中國人民銀行征信中心官網https://www.pbccrc.org.cn/打印。)

特別提醒：考生應對本人填報信息的真實性、準確性負責，如因信息瞞報錯報或不規范不完整導致不符合崗位報考條件或者錯過報名時間，由此產生的后果由考生自行承擔。

(五)測試安排

1.考試方式：實行筆試+面試，測試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。測試(包括筆試、面試)成績均實行百分制，精確到小數點后3位，小數點后第4位“四舍五入”。崗位招聘人數與報考人數之比原則上不低于1:3，達不到1:3的，經招聘單位研究是否降低比例開考，并將研究結果書面報招聘工作專班備案，可保留(核減或取消)該選聘崗位。開考后，因各種原因導致崗位招聘人數與參考人數之比達不到1:3的，考試正常進行。

2.最低合格線：考生的筆試、面試及綜合成績均須達到60分及以上才能進入下一環節;對于實際參加面試人數與崗位招聘數之比等于或小于1:1的崗位，專門設置最低合格線70分。

3.筆試安排

筆試內容：時事政治、社區工作知識、常用政策法規和公文寫作能力，重點考察基層治理、群眾工作能力，滿分100分，考試時間120分鐘。

筆試時間、地點等將在“宣恩縣人民政府網”另行公告。

(六)組織面試

面試主要測試應試者的反應能力、解決處理問題能力和實踐應用能力，滿分100分。面試具體時間、地點等將通過“宣恩縣人民政府網”另行公告。

(七)組織體檢、任職資格聯審

在達到最低合格線的基礎上，根據報考人員測試總成績從到低分按本崗位計劃數1:1的比例確定體檢人員。綜合成績相同的，且符合優先錄用條件的，優先看面試成績，再看筆試成績，筆試成績也相同的，組織加試。

體檢在縣級及以上綜合醫院進行，費用由考生自行承擔。考生自收到體檢通知起5日內未完成體檢項目的視同放棄體檢資格。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。

對體檢結果有疑問的考生，應當自收到初檢結果通知起3個工作日內書面向招聘單位申請復檢，復檢應在一周內完成。復檢醫院為初檢上級醫院。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

聯審主要采取向公安局、法院、檢察院、紀委監委、政法委、司法局、信訪局等部門聯審聯查等方式進行。

因考生資格聯審或體檢不合格、規定時間內未完成體檢而出現崗位空缺，從該崗位綜合成績達標的考生中，從到低分依次依規予以遞補。

(八)聘用管理

資格聯審和體檢均合格的人員為擬聘用人員，在“宣恩縣人民政府網”對擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期間發現并查證核實確有不宜聘用問題的，取消聘用資格。對公示無異議的擬聘用人員，由鄉鎮組織簽訂書面勞動合同，安排到社區工作。聘用人員需服從統一安排，并按有關規定辦理聘用手續。新聘用社區專職工作人員試用期3個月，試用期滿考核不合格的，按程序予以解聘。

2026年度內，已聘用人員出現離崗情形的，從該崗位綜合成績達標的考生中，從到低分依次依規予以遞補。

四、相關要求

(一)“宣恩縣人民政府網”為本次招聘的指定官方消息發布平臺。

(二)資格審查貫穿整個招聘過程，如發現報考人員提供虛假報考材料或在考試、體檢中有弄虛作假行為的，一經查實，立即取消聘用資格，所簽勞動合同無效。

(三)本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生警惕，切勿上當受騙。

(四)未盡事宜由中共宣恩縣委組織部、中共宣恩縣委社會工作部和宣恩縣人力資源和社會局負責解釋。

附件：1.2025年宣恩縣城市社區專職工作人員第二次公開招聘報名登記表

2.2025年宣恩縣城市社區專職工作人員第二次公開招聘信息表

中共宣恩縣委組織部

中共宣恩縣委社會工作部

宣恩縣人力資源和社會局

2025年11月30日