2025民族出版社專業技術人員招聘4人公告（第二批）

根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策規定，民族出版社面向社會公開招聘事業編制專業技術人員4名。

一、應聘人員基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持鑄牢中華民族共同體意識主線，樹立正確民族觀，熱愛民族出版事業。

4.取得與學歷對應的畢業證、學位證。其中，正高級職稱人員年齡原則上不超過50周歲(1975年11月之后出生);副高級職稱人員年齡原則上不超過45周歲(1980年11月之后出生);博士研究生和中級職稱人員原則上不超過40周歲(1985年11月之后出生);其他人員原則上不超過35周歲(1990年11月之后出生)，特別的年齡可適當放寬。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。

報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，在國家民委及所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，需主動報告。報考時沒有提前報告的，一經發現取消資格。

二、招聘崗位情況

此次招聘涉及4個崗位，計劃招聘4人。具體崗位及要求見《民族出版社2025年度專業技術人員公開招聘崗位信息表(第二批)》(詳見附件1)。其中，崗位專業條件參考教育部公布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》。崗位要求的專業條件為報名應聘人員獲得的學歷所對應專業。應聘人員專業與所要求專業相近但不在該目錄上的，可電話咨詢。留學回國人員須取得教育部留學服務中心認證。

三、招聘程序

(一)報名

有意報考者請于公告發布之日起至12月11日，將《民族出版社2025年度專業技術人員公開招聘報名表》發送至mzcbsrsc@126.com，郵件主題格式為“姓名--應聘崗位(第二批)”。簽署《考生誠信承諾書》(見附件)，手寫簽名一并發送。

(二)資格審查

報名人員資格審查將貫穿公開招聘全過程。根據本公告規定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應聘人員一視同仁。

(三)筆試

原則上崗位招聘人數與通過資格審查人數達到1:3方可開考，如未達到該比例，將由單位領導班子集體研究決定是否按通過資格審查的實際人數進行筆試。

筆試內容主要是公共基礎知識和崗位要求的專業知識。筆試滿分100分，合格分數線為60分，未達到60分不得進入面試。關于筆試的時間、地點等有關事項另行通知。

(四)面試

根據應聘人員筆試成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定面試人選(筆試成績并列的，一并進入面試)。如有放棄面試資格的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。如招聘人數與參加面試人數的比例達不到1:3的，報名人員面試成績達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢考察對象。面試滿分為100分，面試合格分數線為60分，成績達不到60分的不得進入后續環節。面試人選、時間、地點等有關事項另行通知。

(五)體檢和考察

按照筆、面試成績各占50%計算綜合成績。根據綜合成績由高到低的順序，按照1:1比例確定體檢和考察人選。體檢標準參照國家規定的公務員錄用體檢通用標準執行。未進入體檢考察環節的應聘人員，不再另行通知。

考察采取個別談話、查閱人事檔案、查核個人有關事項、同考察人選面談等方式進行，全面了解考察人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標準，對政治上不合格的，堅決不予聘用。

因應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產生的崗位候選人空缺，經單位班子集體研究，可按面試成績由高到低的順序依次遞補，也可不再遞補。

(六)公示

根據綜合成績、考察情況、體檢結果，確定擬聘用人員，并在國家民委和民族出版社官網進行公示。公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議的，經報有關部門備案同意后，按規定辦理聘用手續。有反映問題的，核實后研究確定是否聘用。

新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。福利待遇按國家規定執行。

四、其他事項

(一)本次公開招聘相關信息均在國家民委官網和民族出版社官網等發布，請及時關注，并保持通訊工具暢通。

(二)報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。