2025《山東廣播電視報》社招聘3人公告

一、招聘單位簡介

《山東廣播電視報》社是隸屬于山東廣播電視臺的正處級公益二類事業單位，主要負責《山東廣播電視報》《視周刊》的編輯、出版發行及廣告設計制作等。

在融媒體時代，《山東廣播電視報》社以一報一刊一網(中國山東網)一端(新感知)一微的全媒體矩陣模式，加快改革轉型和機制創新進程，充分發揮新聞采編、圖文設計、短視頻制作方面的優勢力量，扛牢媒體責任，打造內宣外宣相統一的宣傳新格局，樹立了全新的媒體形象。

二、招聘崗位和人數

根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，《山東廣播電視報》社面向社會公開招聘中級專業技術崗位人員2人、初級專業技術崗位人員1人。具體崗位及條件詳見《山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.應聘中級崗位人員年齡在45周歲以下(1979年12月以后出生);應聘初級崗人員年齡在40周歲以下(1984年12月以后出生);

4.具有良好的道德品行、適應崗位的身體條件和心理素質;

5.熱愛新聞事業，具備良好職業素養和較強的專業實踐能力，有奉獻精神、團結協作精神和創新精神，具備招聘崗位所需的綜合素質、專業及技能條件;

6.法律、法規規定的其他條件。

(二)有關要求

1.應聘人員須在報名前取得報考專業規定的學歷、學位、專業技術資格、專業技術成果獎勵證書等;

2.海外留學人員應聘的，在報名時須出具教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，暫未取得國(境)外學歷學位認證的人員，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(境)外學歷學位認證書。

3.高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2025年12月。

4.其他資格條件詳見《山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)具有以下情形的不得報考

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會廳網站、《山東廣播電視報》、山東廣播電視臺齊魯網、中國山東網面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間：2025年12月10日9:00-12月16日17:00

初審時間：2025年12月10日11:00-12月17日17:00

查詢時間：2025年12月10日11:00-12月17日17:00

應聘人員登錄https://zhaopin.sdchina.com進入報名系統，按照要求如實注冊填寫、提交個人信息資料并上傳相關電子材料，每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。2025年12月16日17時后，單位尚未初審或初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。請應聘人員及時關注報名審核狀態，審核情況將通過報名系統反饋，不再單獨提醒。有不明事宜請在規定的報名時間內盡早咨詢，因提交報名信息材料不準確、不完整、不符合要求，或上傳的電子材料不清晰導致無法審核、影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。審核通過后，報名信息不能更改，在線生成《<山東廣播電視報>社公開招聘報名登記表》。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

需要上傳提交的電子材料(原件掃描成JPG或PNG)包括：①本人近期2寸免冠標準證件照;②有效期內的居民身份證(正、反面);③國家承認的學歷和學位證書及學信網學籍在線驗證報告(海外留學人員應聘的，提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);④專業技術職務資格證書(評審單位公布的資格文件、專業技術職稱評審表);⑤社保繳費證明;⑥本人所獲獎項或專業技術成果獎勵證書。

以上所有材料的原件和復印件以及應聘者本人簽名的《<山東廣播電視報>社公開招聘報名登記表》《應聘誠信承諾書》，均需在面試前提供并現場確認。其中屬在職人員應聘的，應提交有用人權限的部門或單位出具的同意應聘介紹信。對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經《山東廣播電視報》社同意，可在考察或體檢時提供。報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減該崗位招聘計劃數，相關情況按照規定程序面向社會公布。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。應聘人員應按照通知指定的時間、地點，攜帶報名材料原件和復印件進行現場資格審核。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消應聘資格。

(三)考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，考試采取筆試和面試相結合的方式組織。筆試及面試時間、準考證打印等相關信息請及時關注《山東廣播電視報》微信公眾號、齊魯網、中國山東網招聘相關專題。

1.筆試

筆試采用百分制，筆試內容為應聘崗位所需的基礎知識和崗位工作相關的專業內容知識。筆試設定最低合格分數線，由《山東廣播電視報》社根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試結束后及時公布筆試成績。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，由到低分按各崗位招聘人數1:3的比例，確定進入面試范圍人選，并按規定程序面向社會公布。

2.面試

面試采取結構化方式進行，面試主要考察應聘人員的專業素養、專業技術能力及創新水平等內容。面試采用百分制，設定80分為最低合格分數線，達到面試合格分數線的，方可進入考察范圍，面試成績在面試結束后當場公布。

面試人選面試前未在規定時間內提交報名時所要求材料的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由到低分依次遞補，并按照規定程序面向社會公布。

筆試、面試具體時間、地點另行通知。

(四)考察和體檢

按應聘人員筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試、面試成績和總成績均保留小數點后兩位。同一招聘崗位應聘人員總成績出現并列的，則按面試成績由到低分確定人選，面試成績并列的，采取加試的方式確定進入考察體檢范圍人選。結合招聘崗位，根據考試總成績由到低分按招聘人數1:1.5的比例，依次等額組織考察、體檢。相關名單在《山東廣播電視報》微信公眾號、齊魯網、中國山東網相關招聘專題進行公布。

考察采取組織鑒定、查閱檔案、走訪調查、個別談話等方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行查核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。檔案中存在的問題未查清未處理到位的以及曾公開發表錯誤言論或惡意傳播不實信息，造成負面影響的，一經查實，視為考察不合格。

體檢統一在省級三甲醫院組織進行。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在《山東廣播電視報》微信公眾號、齊魯網、中國山東網招聘專題進行公示，公示期為5個工作日，公示期間有異議的，由《山東廣播電視報》社按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由《山東廣播電視報》社提出聘用意見，按管理權限報省事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、其他

(一)招聘工作過程中，嚴格執行回避制度。

(二)對應聘人員在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。

(三)應聘者應及時查看《山東廣播電視報》社在《山東廣播電視報》微信公眾號、齊魯網、中國山東網發布的涉及公開招聘的有關信息。招聘工作不提供考前培訓及參考書目，不提供關于考試題型及范圍的咨詢，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)請應聘者務必保持手機等通信暢通，由于無法聯絡導致失去應聘資格的，責任由應聘者自負。

(五)本次招聘發布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。未盡事宜，根據事業單位公開招聘有關規定執行。

六、咨詢及監督電話

咨詢電話：0531-82626598(工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。

監督電話：0531-85852693(工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。

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1.山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表

2.應聘誠信承諾書