2025廣東陽江市“百萬英才匯南粵”招聘教育人才（湖南師范大學專場）46人公告

為全面貫徹黨的人才優先發展戰略，落實廣東省“百萬英才匯南粵”行動計劃，進一步加強教師隊伍建設，推動我市教育高質量發展，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)、《關于加強新時代人才隊伍建設的若干措施》(陽人才辦〔2022〕1號)和《關于進一步做好我市事業單位招才引智工作的通知》(陽人才辦〔2025〕4號)文件精神，經市委人才工作領導小組同意，我市市直教育單位擬面向全國公開引進高層次(急需緊缺)教育人才46名，現將有關事項公告如下：

一、陽江簡介

陽江市是廣東省省轄地級市，地處廣東省西南沿海，東融粵港澳大灣區，西鄰北部灣城市群，南聯海南自由貿易試驗區，是粵港澳大灣區向西延伸的第一座城市，區位優勢明顯。全市土地面積7966.79平方公里，海域面積1.23萬平方公里，海岸線長466.82公里，戶籍人口301.94萬人。下轄江城區、陽東區、陽西縣，代管陽春市，設海陵島經濟開發試驗區、陽江濱海新區(陽江高新區)。陽江自然資源豐富、生態環境優美，山、海、泉、湖、林、洞別具一格，擁有海陵島大角灣海上絲路旅游區(國家5A級旅游景區)、陽江凌霄巖國家地質公園等景區景點，是中國旅游城市、中國刀剪之都、中國溫泉之鄉、國家森林城市、國家園林城市、國家衛生城市，榮獲“中國最具幸福感城市”“國際花園城市”稱號。陽江人杰地靈、文化深厚，素有“文化之鄉”“風箏之鄉”美譽，中國巾幗英雄第一人冼夫人曾在陽江生活數十年。哺育了國畫大師關山月，《新四軍軍歌》曲作者何士德，書法家阮退之，語言學家黃伯榮，畫家黃安仁、蘇天賜、陳醉，中國科學院院士曾慶存等名人名家。其中曾慶存院士榮獲2019年度國家科學技術獎。

當前，陽江市正按照廣東省委賦予“更好承接大灣區輻射、打造西海岸重點支點”戰略定位，堅持向海發展、產業立市，深化構建“4+4+X”現代化產業體系，加快打造綠能之都、建設海絲名城，推動綜合實力加快實現新躍升。

陽江市委、市政府高度重視人才引進工作，積極實施人才新政30條，正以的誠意歡迎各類高層次人才來陽江干事創業、陽江，共同講好陽江故事。

二、引進人數、崗位

本次面向全國公開引進高層次(急需緊缺)教育人才共46人，具體崗位及要求見《2025年廣東省陽江市“百萬英才匯南粵”招聘教育人才(湖南師范大學專場)崗位表》(下稱《崗位表》，附件1)。

三、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，具有良好政治素質和道德品行，無違法違紀記錄。

(二)符合引進崗位要求(詳見《崗位表》)，符合《陽江市事業單位高層次(急需緊缺)人才目錄》(附件2)相關要求。

(三)具有正常履行職責的身體條件和工作能力。

(四)本科和碩士研究生年齡要求為35周歲以下，博士研究生和副高級職稱年齡要求為45周歲以下，正高級職稱年齡要求為50周歲以下。報考考生所涉及年齡的時間點計算截至報名首日。

(五)本招聘公告要求的其他條件。國內2026年應屆畢業生須在2026年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書。

(六)現已在我市機關事業單位在編在崗的工作人員或辭職不滿兩年(所涉時間點計算截至報名首日)的人員不得報名。

(七)具有國(境)外學歷、學位人員須取得相應的國(境)外學歷學位證書，并在面試資格審核時出具教育部留學服務中心的學歷、學位認證函及有關證明材料方可參加面試。

(八)法律、法規規定的其他條件。

(九)有下列情況之一者，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除公職的。

3.被開除中國共產黨黨籍的。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

5.在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

7.符合《事業單位人事管理回避規定》及其他法律法規規定的應當回避情形的。

8.肄業生、現役軍人和其他規定不能報考的。

9.違反師德行為并影響惡劣的。

10.已簽署我市(縣、區)公費定向培養協議且尚在服務期限內的畢業生。

11.委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

12.法律、法規規定的其他情形。

四、報名時間和地點

(一)報名時間：2025年12月14日9:30-15:00。

(二)報名地點：湖南師范大學江灣體育館。

本次招聘實行誠信報考，應聘人員只能選擇一個崗位報名，不可重復。

資格審查及具體面試時間、地點另行通知。

(三)報名所需資料

1.本人有效身份證;

2.填寫《2025年廣東省陽江市“百萬英才匯南粵”招聘教育人才(湖南師范大學專場)報名登記表》(附件3);

3.《誠信承諾書》(附件4);

4.《未取得教師資格證報考人員承諾書》(附件5);

5.本科、碩士研究生、博士研究生須提供學歷(學位)證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、學位認證報告;

6.國內2026年應屆畢業生可提供教育部學籍在線驗證報告、普通高校畢業生就業推薦表、成績單等證明材料，并須在2026年8月31日前取得學歷、學位證書;

7.港澳臺學習、國外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料;

8.專業技術職稱證書(取得的專業技術職稱與崗位表要求的職稱專業相符);

9.崗位要求的其他證明材料。

以上證件和證書均要求提供復印件。引進高層次(急需緊缺)人才崗位的專業代碼請參照《陽江市引進高層次人才專業參考目錄》(附件6)。

(四)網絡報名

2025年12月17日18:00前，將以上相關報名資料的掃描件發送到引進單位的電子郵箱(詳見《崗位表》)。

五、招聘程序

(一)資格審核

引進單位要審核應聘者提交的證件、證書的真實性，學歷、專業、職稱等是否符合應聘職位的要求。報名時提交的材料必須真實、準確，提供虛假應聘材料或隱瞞相關信息的，一經查實，即取消應聘資格。資格審查時需提供報名時所需材料的原件及相關材料的復印件各1份，資格審核合格者參加洽談面試。資格審查貫穿本次招聘工作全過程。

(二)面試

面試根據應聘者在校(原單位)的表現情況、任職情況和獎懲情況，考察應聘者掌握的專業知識和專業技能，應聘者的專業素養、綜合素質與應聘崗位的要求是否匹配，并根據各項考察要素進行打分，按分數高低初步確定擬引進人選。

面試成績當場公布。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位。合格成績為70分，低于70分者不能錄取。如若考生面試成績成績相同，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

(三)體檢與考察

按招聘崗位，根據考試綜合成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關文件實施。

(四)擇崗

在體檢、考察合格人員中按綜合成績名次從高至低順序(綜合成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次)，由考生自主選擇具體的崗位。

(五)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在陽江市教育局政府信息公開平臺(http://www.yangjiang.gov.cn/yjjyj/gkmlpt/index)進行為期5個工作日的公示。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由引進單位按規定辦理聘用手續。

(六)遞補

出現下列情形之一的，引進單位或其主管部門可以在7個工作日內決定是否進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的;