2019貴州金沙縣中醫院“人才引進”30人簡章

為深入貫徹落實黨的十九大精神，扎實推進我院“人才引進”工作。經研究，決定聚焦“醫療脫貧”開展“專項引才”行動，面向全國公開引進高層次急需緊缺人才30名。

一、引進人才的范圍及原則

面向社會公開引進，堅持聚焦醫療脫貧、按需引進、以用為本、簡化程序、特事特辦和公開、公平、公正、擇優的原則。

二、引進人才的資格條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。具有較好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，愛崗敬業，服從組織安排。

2.博士研究生及正高級職稱人才年齡原則上不超過50周歲。副高級職稱人才年齡原則上不超過45周歲，碩士研究生及中級職稱年齡原則上不超過40周歲，大學本科年齡原則上不超過35周歲。

3.引進對象必須具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.符合《金沙縣中醫院2019年度“人才引進”暨高層次急需緊缺需求計劃》的相關要求。

5.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

三、有下列情況之一者，不受理報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

四、引進人才的程序

1.發布公告。在金沙縣人民政府網上發布金沙縣中醫院“人才引進”簡章。

2.組織報名。報名人員采取現場報名和網上報名方式進行。

3.資格審查。主要審查報名者是否符合引進人才的資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，以及存在舞弊行為，在考察中進行非組織活動的，一經查實，立即取消錄聘用資格。資格審查貫穿于人才引進工作全過程，在辦理錄聘用手續后，若查核發現引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開除處理。

4.面談測評。組織專家評委組對報名人員進行面談、測評，綜合面談、測評情況按照引進人才數量等額確定入圍人員名單。

5.體檢。按照國家公務員體檢標準對入圍人選進行體檢。

6.考察。體檢合格者列為考察對象。通過查閱檔案、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質、學習情況、工作績效、現實表現等情況。

7.公示。考察審定通過后，對擬引進人才在金沙縣人民政府網上進行公示，公示期為7個工作日。

8.辦理錄聘用手續。公示結束后，根據有關規定與引進人才簽訂工作協議，按程序辦理錄聘用手續。引進人才試用期三個月，試用期間享受相應的政治、經濟待遇。試用期滿后，經考核合格的，按程序辦理轉正手續，考核不合格的，取消錄聘用資格。

五、報名時間

報名時間從2019年11月至2020年12月底。

1.現場報名:需填寫《金沙縣中醫院2019年“人才引進”報名表》(附件1)，提供本人有效身份證、畢業證、學位證、專業技術職稱證、獲獎證書以及對應職位所需材料原件及復印件。報名地點：金沙縣中醫院行政辦公樓四樓人事科。

2.網上報名:需將上述材料掃描件壓縮發送至該職位需求計劃表指定郵箱(詳見職位表)。

面談測評時間和地點由工作人員通過電話或者郵箱方式通知。

六、紀律監督

引進工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。報名人員和工作人員要嚴格遵守“人才引進簡章”和有關規章制度，若有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。