2019四季度重慶長壽事業單位招聘125人公告（含醫療崗）

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原標題：長壽區2019年第四季度面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章

為進一步優化我區事業單位工作人員結構，充實事業單位工作人員隊伍，根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，經重慶市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘事業單位工作人員125名，其中考核招聘6名，詳見附件1;考試招聘114名，詳見附件2;考試招聘貧困大學生和西部志愿者5名，詳見附件3。

2019年11月22日市人力社保局發布的《重慶市長壽區2019年下半年赴高校考核招聘醫療衛生事業單位工作人員簡章》，重慶醫科大學考點和成都中醫藥大學考點招聘剩余指標納入本次招聘，其招聘條件不變。報名時間與本簡章發布的考核招聘現場報名時間一致。

三、招聘范圍和對象

(一)所有招聘崗位，報考人員應同時符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.符合崗位要求的招聘條件(詳見附件1、2、3);

5.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

6.年滿18周歲及以上，年齡計算截止時間為報名前1日，且按照“對年對月對日”計算，具體年齡要求詳見附件1、2、3;

7.自愿在長壽區服務5年及以上，未滿服務期的，不得向區外交流調動。否則，解除聘用合同、終止人事關系，并承擔相應違約責任。

(二)面向貧困大學生招聘的崗位(附件3)，除應符合上述(一)款條件外，還應符合以下條件

具有長壽區戶籍(含因高考升學戶口已遷到高校的人員)，截至本簡章發布前一日，經長壽區扶貧辦認定的農村建檔立卡貧困戶家庭或經長壽區民政部門認定的城鄉低保家庭或經長壽區就業部門認定的城鎮零就業家庭的全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生。

(三)面向西部志愿者招聘的崗位(附件3)，除應符合上述(一)款條件外，還應符合以下條件

西部志愿者招聘崗位僅限重慶市西部計劃志愿服務期滿2年且至少獲得1次年度市級考核的志愿者報考。

(四)其他要求

1.以下人員不納入本次招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;在讀的非應屆畢業生;現役軍人;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;在讀的非2020年應屆全日制高校畢業生;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

2.正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2020年應屆研究生，不能憑已取得的學歷(學位)報考。

3.2020年畢業的應屆畢業生，須在2020年7月31日前取得畢業(學位)證書和所需資格證書;其余報考者，須在報名之前取得畢業(學位)證書和所需資格證書。

4.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須在報名之前獲得教育部中國留學服務中心認證。

5.長壽區教育系統在職在編人員，不能報考本次教委公開招聘的崗位。

6.區外機關事業單位在職在編人員報考，有最低服務期限規定的，從其規定;在現場報名或面試資格審查時，須提供現單位及其主管部門出具的《工作經歷(同意報考)》事項(附件5)。

(五)專業審核有關事項

專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》附件4)審核報考專業。

因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

專業資格審查以畢業證書載明的專業(本次招聘不接受輔修專業或第二學位專業)為準。考生報名時應按要求誠信、準確、規范填報。

(六)工作經歷

招聘崗位要求有工作經歷的，報考人員須具備相應的工作經歷。在現場報名或面試資格審查時，須提供現單位及其主管部門出具的《工作經歷(同意報考)》事項(附件5)。

工作經歷計算截止時間為報名前1日，且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

四、報名程序

本次考試招聘崗位(附件2)采用網上報名的方式進行報名，考核招聘崗位(附件1)、貧困大學生和西部志愿者招聘崗位(附件3)采用現場報名的方式進行報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名。

(一)網上報名

考試招聘崗位(附件2)采取網上報名。

1.查詢報考崗位

報考人員應仔細閱讀本《簡章》中要求的“招聘范圍和對象”，以及考試招聘(附件2)中各個崗位的報考要求和條件，結合本人情況，選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。

特別提醒：報考人員應按照招聘崗位設置的專業要求，確定本人畢業證書上所列專業名稱與崗位要求的專業名稱一致，或按本《簡章》中“專業審核有關事項”的要求，應先書面征求招聘機關(單位)同意并報長壽區人力社保局備案后，才能在網上提交報名申請。

2.承諾誠信報考

本次招聘實行誠信報考，報考人員應如實準確填報各項報名信息。本次網上報名不進行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查。如因不符合條件或不誠信報考被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經查實，取消報考資格，并按國家和市相關規定嚴肅處理。

3.提交報考申請

報考人員于2019年12月12日上午9:00時至12月13日晚上24:00時期間登錄重慶市長壽區人民政府網站(http://www.cqcs.gov.cn)公告欄，點擊“長壽區2019年第四季度事業單位招聘報名”進入報名系統，提交報考申請。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員須按照報名系統提示，如實、準確填報各項報名信息，并上傳標準登記照電子照片(jpg格式，20kb以下)。電子照片由長壽區人力資源培訓考評中心進行審核，因電子照片審核等原因未通過的，可在2019年12月14日下午18:00時前進行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后要及時登錄系統查詢是否審核通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。

4.網上繳費

報考人員報名審核通過后，請于2019年12月15日下午18:00時前進行網上繳費確認參考(按市財政、物價部門文件規定繳納筆試考務費每人每科50元，兩科合計100元，其中長壽區教育事業單位術科測試招聘崗位按1科50元繳納考務費)。報考人員網上繳費后要及時登陸報名系統查詢核實繳費是否，網上報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費的具體程序，按網絡提示的操作步驟進行。

各招聘崗位的最終報名人數、通過審查人數以及繳費情況一覽表將在繳費結束3個工作日內，在重慶市長壽區人民政府網站進行公布。

5.打印報名信息表

通過審核的人員，應立即下載打印報名信息表并妥善保存。

6.打印準考證

網上報名審核通過并繳納了筆試考務費確認參考的報考人員，于2019年12月19日上午9:00時至12月20日晚上24:00時期間登錄報名系統打印本人筆試準考證(使用A4紙1張單面打印，字跡、照片清晰)，逾期打印權限不再開放。

筆試準考證作為報考人員參加筆試、現場資格審查的重要依據之一，請報考人員妥善保存。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響考試的責任由報考人員自負。

(二)現場報名

考核招聘(附件1)、考試招聘貧困大學生和西部志愿者(附件3)的崗位，采取現場報名。

1.報名時間

考核招聘崗位(附件1)報名時間為2019年12月16日上午9:00-12:00時、下午14:00-17:00時。

考試招聘貧困大學生和西部志愿者崗位(附件3)報名時間為2019年12月17日上午9:00-12:00時、下午14:00-17:00時。時。

2.報名地點

長壽區人力資源培訓考評中心(長壽區桃花文苑西路2號區委黨校綜合樓2樓)。

3.現場報名資格審查所需材料

現場報名資格審查所需材料詳見附件6。

報名資格審查合格者，發給《準考證》。報名結束后在報名地點張貼公布報名人數。

(三)開考比例

實際報名人數與擬招聘崗位人數的比例須達到2:1。未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例，無法遞減的取消招聘。其中，急需緊缺人才經市人力社保局認定同意，可作為緊缺崗位開考。因報名人數未達到開考比例而被取消招聘的崗位，由長壽區人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位。

五、筆試

(一)考核招聘崗位

考核招聘崗位通過資格審查人數與擬招聘崗位人數的比例達到6:1及以上的，須先參加筆試。筆試科目為《綜合基礎知識》，筆試時間90分鐘，筆試總分為100分。筆試地點詳見《準考證》。

(二)考試招聘崗位

1.教育事業單位招聘崗位

筆試科目分公共科目和專業科目測試，其中公共科目為《綜合基礎知識(教育類)》(《綜合基礎知識》占70%，《教育公共基礎知識》占30%)，專業科目測試詳見附件2。每科分值100分，總分為200分。

2.醫療衛生事業單位招聘崗位

筆試科目分公共科目和專業科目測試，其中公共科目為《綜合基礎知識(衛生類)》(《綜合基礎知識》占70%，《衛生公共基礎知識》占30%)，專業科目測試詳見附件2。每科分值100分，總分為200分。

3.其它事業單位招聘崗位(含川維中學會計崗、重慶市醫藥學校會計崗、葛蘭鎮中心校會計崗、川維中學黨建文秘崗、石堰鎮衛生院信息科崗)

筆試科目分公共科目和專業科目測試，其中公共科目為《綜合基礎知識》，專業科目測試詳見附件2。每科分值100分，總分為200分。

(三)筆試時間及地點

筆試時間初定于2019年12月21日上午，具體時間、地點詳見《準考證》。

筆試當天，報考人員必須持本人筆試準考證和有效身份證原件才能進入考場。

(四)筆試成績等事項公布

報考長壽區教育事業單位美術教師、音樂教師、體育教師招聘崗位的人員的公共科目筆試成績、進入術科測試人員名單、術科測試通知等相關信息，于2019年12月25日下午18:00時前在重慶市長壽區人民政府網站公布，請報考人員自行查詢。

報考長壽區其他事業單位招聘崗位的人員的筆試成績、進入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知、考核招聘筆試崗位以及考試招聘貧困大學生和西部志愿者崗位進入面試人員名單和面試通知等相關信息，于2019年12月30日下午18:00時前在重慶市長壽區人民政府網站公布，請報考人員自行查詢。

六、術科測試

(一)術科測試對象

報考長壽區教育事業單位美術教師、音樂教師、體育教師招聘崗位的人員。

(二)術科測試人選確定

術科測試比例為不超過3:1。術科測試人選按術科測試比例根據公共科目筆試成績從到低分順序確定。若最后一名進入術科測試的報考人員公共科目筆試成績出現并列，則并列進入術科測試。

術科測試時間初定于2019年12月28日上午。參加術科測試的報考人員，須于當天上午8:00時前到指定地點集中，超過規定時間按自動棄權處理。

(三)術科測試注意事項

術科測試所需的道具除籃球、畫夾、畫板、鋼琴等外，其余所需的服裝鞋子、繪畫工具、材料、音樂光盤(U盤)、樂器等，均由報考人員自備。

(四)術科測試成績公布

術科測試崗位報考人員的術科測試成績、進入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關信息，于2019年12月30日下午18:00時前在重慶市長壽區人民政府網站公布，請報考人員自行查詢。

七、面試資格審查

考試招聘崗位(附件2)需要在面試前進行面試資格審查。

(一)資格審查時間及地點

資格審查時間：2020年1月7日上午9:00-12:00時、下午14:00-17:00時。

資格審查地點：長壽區人力資源培訓考評中心(長壽區桃花文苑西路2號區委黨校綜合樓2樓)

(二)資格審查所需材料

資格審查所需材料詳見附件6。

現場資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格審查。報考人員不按規定時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄面試資格。

經審查不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額，于2019年1月8日中午12:00時前在報考同一單位同一崗位的報考人員中按筆試成績(含術科測試成績)從到低分依次遞補。

面試資格審查合格的報考人員，當場發給面試準考證。

八、面試

(一)面試比例及面試人員確定

1.考核招聘崗位通過資格審查人數與擬招聘崗位人數的比例未達到6:1的，直接進入面試。有筆試環節的崗位面試人選按2:1的比例，根據同一崗位筆試成績從到低分依次確定;若最后一名考生筆試成績出現并列，則并列進入面試。

2.考試招聘崗位的報考人員按2:1的比例確定面試人選。參加考試招聘的報考人員，凡有一科及以上缺考則取消面試資格。面試人選按面試比例，根據筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。

凡面試比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至規定比例(遞減后的招聘名額按“資格審查合格人數÷面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，面試人員無法遞減的，報考人員各科成績需“達到60分”或“不低于其他崗位進入面試人員的最低成績”二者之一即可。

(二)面試時間和地點

面試時間初定為2020年1月11日至12日，各崗位具體面試時間、地點詳見面試準考證或面試通知。

(三)面試方式和分值

1.長壽區教育事業單位招聘教師崗位,采用講課加黑板板書的方式進行面試，講課占80%，黑板板書占20%。

2.長壽區其他事業單位招聘崗位(含川維中學會計崗、重慶市醫藥學校會計崗、葛蘭鎮中心校會計崗和川維中學黨建文秘崗)，采用結構化方式進行面試。

面試成績100分。參加面試的報考人員，須在面試當天上午8:00時前到指定的面試候考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對報考人員面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中注明原因。報考人員面試最后成績在90分以上、60分以下的，考官組應寫出書面材料送長壽區人力社保局備案。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

九、考試總成績的計算(采用百分制計算，并保留兩位小數)

(一)考核招聘崗位

通過資格審查人數與擬招聘崗位人數的比例達到6:1及以上的

考試考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

通過資格審查人數與擬招聘崗位人數的比例未達到6:1的

考試考核總成績=面試成績。

(二)考試招聘崗位

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。

考試總成績、進入體檢人員名單將在面試結束后，在面試處當場公布，并在面試結束后2日內在重慶市長壽區人民政府網站公布。

十、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位報考人員考試考核總成績從到低分等額確定(當總分相同時，依次按職稱及職(執)業資格、專業科目成績、公共科目成績、面試成績列序高者優先);若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

本次招聘所有進入體檢的人員，請于2020年1月13日上午8:00時前到長壽區委黨校廣場(地址：長壽區桃花新城文苑西路2號)集中報到參加體檢，不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出書面復檢申請，經長壽區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費由考生承擔。

因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現缺額，在同一招聘崗位且面試成績達到60分及以上(未能形成有效競爭的崗位面試成績須達到70分及以上)的考生中，按考試考核總成績從到低分依次遞補，之后出現的缺額不再遞補。

十一、考察

體檢合格者，由長壽區人力社保局會同用人單位及其主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察人員名單確定后，應當及時通知考生本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(執業)資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

十二、公示

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求，在重慶人力資源和社會網、重慶市長壽區人民政府門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、準考證號、考試考核總成績、畢業院校(或工作單位)、畢業時間、擬聘單位等其他應公示事項。

十三、聘用

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。

對在資格復審、考察、公示等環節中發現報考人員不符合報考條件的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。

公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。

2020年高校應屆畢業生，2020年7月31日前未取得畢業(學位)證書或其他要求資格等級證書的，不予聘用。

十四、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十五、其他事項

1.招聘條件、考察、公示、聘用等有關問題，請按附件中的聯系電話咨詢招聘單位和長壽區人力社保局人力資源科(023)40661621。

2.網上報名、現場資格審查、考試、體檢等有關問題，請咨詢長壽區人力資源培訓考評中心：(023)40469077、40892765、40256933。

3.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

4.本次招聘的相關事宜在重慶市長壽區人民政府網公示和發布，請報考人員屆時自行查詢。

5.請報考人員在招聘期間須保持報名時所提供通訊方式全天候暢通，如因報考人員原因未獲知相關信息，或報考人員通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由報考人員承擔。

本簡章由重慶市長壽區人力資源和社會局負責解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：

1.長壽區2019年第四季度面向社會公開考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表

2.長壽區2019年第四季度面向社會公開考試招聘事業單位工作人員崗位一覽表