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2020湖南寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招23人】

根據(jù)醫(yī)院工作需要,為確保各臨床科室工作有序、正常開展,經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,采取經(jīng)費(fèi)全部由單位自理,不納制管理的方式,擬面向社會公開招聘臨聘人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘職位6個(gè),共23名。具體報(bào)考條件見《2020年寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘臨聘人員職位表》。

三、報(bào)考條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3、具有良好的品行。

4、身體健康,能正常履行招聘職位的工作職責(zé)。

5、具有招聘職位要求的專業(yè)、技能和年齡(計(jì)算截止時(shí)間為2020年1月31日)條件,學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。

6、具備招聘職位所要求的其他條件 。

不得報(bào)考的情形:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

6、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2020年1月6日— 2020月1日8日(上午8:00-12:00;下午14:00-17:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)技大樓四樓人事科

3、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名要求及開考比例:

(1)報(bào)名時(shí)需提供以下資料:①畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;②有效身份證原件及復(fù)印件,報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致;③執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;④醫(yī)師(護(hù)士)執(zhí)業(yè)證書;⑤本人近期同底免冠1寸照片2張;⑥駕駛員提供駕駛證;⑦《報(bào)名登記表》及《誠信考試承諾書》(均可網(wǎng)上下載填寫)。經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的,現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(2)開考比例:本次招聘不設(shè)開考比例。

(二)考試

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容:筆試為專業(yè)知識,實(shí)行百分制。專業(yè)知識考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識和操作技能為主。

(2)筆試時(shí)間:

專業(yè)知識:2020年1月10 日上午9:00 -11:00

(3)筆試地點(diǎn):寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)技大樓四樓大會議室。

(4)筆試成績公示與查詢:筆試成績于2020年1月11起在

寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院院務(wù)公開宣傳欄公示。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試與操作方式進(jìn)行。

面試對象,根據(jù)筆試成績從到低分原則上按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,則一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的,面試名額不遞補(bǔ)。面試的時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。

3、成績合成與排名

(1)按筆試成績的60%、面試與操作成績的40%合成綜合成績;

(2)綜合成績由到低分進(jìn)行排名,綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名。

(3)筆試成績、面試與操作成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(三)體檢

1、體檢對象以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,依總成績從到低分確定,若總成績相同的,筆試成績高者入圍。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣中醫(yī)醫(yī)院組織進(jìn)行。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

如有體檢不合格者,按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

(四)考察

考察對象為體檢合格人員??疾熘攸c(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

(五)公示

根據(jù)專業(yè)技能考核、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件進(jìn)行審查,對審查合格的擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由醫(yī)院調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。

(六)聘用審批

公示無異議的擬聘人員報(bào)醫(yī)院公開招聘臨聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意,以及擬聘人員愿意服從醫(yī)院專業(yè)科室調(diào)配后,按程序辦理工作人員聘用手續(xù)。醫(yī)院法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。試聘合同期3個(gè)月,試聘期間如違反合同管理規(guī)定和經(jīng)試用不能勝任崗位要求的人員,按合同規(guī)定解聘,試聘合格的續(xù)簽三年聘用合同。

因試用不合格出現(xiàn)的崗位空缺,按考試總成績可從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。

五、特別提示

(一)報(bào)考人員請選擇刊登寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告官方網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。

(四)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解相關(guān)信息,因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(五)應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用,構(gòu)成犯罪的,依法移送相關(guān)部門追究刑事責(zé)任。

(六)本公告解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘臨聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

招聘咨詢電話:0746—7223395

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教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表樣板.doc

誠信考試承諾書.doc

2020年公開招聘臨聘人員報(bào)名登記表.doc

2020年寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘臨聘人員職位表.doc

寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年12月26日

原標(biāo)題:寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院2020年公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告(第一批)

文章來源:http://www.2019.nyx.gov.cn/nyx/tzgg/201912/48212d19a78541e5960a9b0894faa3d3.shtml

(責(zé)任編輯:李明)

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