2015年新疆自治區克拉瑪依市事業單位招聘公告【5人】
筆試加分：根據《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》的有關規定，筆試對下列人員給予加分政策：
(一)烈士配偶及其子女加5分;
(二)使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分。
(三)服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
(四)符合上述多項條件者，不累計加分。符合上述第一條和第三條加分條件的報考人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料，否則視為放棄。
筆試成績公布：2015年5月25日下午18：00在市人社局(http://srsj.klmy.gov.cn)和市公共就業服務平臺網站公布。
面試人員按各單位招聘人數1：3比例，從筆試成績合格人員中由到低分確定。
面試時間：另行通知。
面試內容：主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力、思維應變能力、舉止儀表等。面試合格分數線為60分。
四、體檢
按擬聘用人數1：1的比例，從面試成績合格人員中，按總成績從到低分確定體檢人員。體檢項目按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》，體檢費用由考生個人承擔，時間另行通知。因體檢不合格而產生的職位空缺，按照空缺崗位總成績依次等額遞補確定體檢人員。
五、考察
對體檢合格人員按相關規定進行考察，不合格者不予聘用。
六、公示
對考察合格人員在市人社局網站進行公示。公示有異議的，由市人社局調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照空缺崗位總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。
七、聘用
筆試、面試、體檢、考察、公式合格人員，按照規定程序辦理有關聘用手續。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，并享受事業單位人員相關待遇;不合格的，取消其聘用資格。
八、紀律監督
為招聘工作的公平、公正，市紀檢、監察機關對招聘工作進行全程監督。監督電話：0990-6235067。
咨詢電話：市人力資源和社會局0990-6223292。
市教育局 0990-6882840
原標題：公開招聘克拉瑪依市事業編制工作人員通告
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招聘克拉瑪依市事業編制工作人員公安技術類專業參考目錄.doc
市人力資源和社會局
2015年5月12日
（責任編輯：李明）
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