2020湖南株洲市天元區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招4人】

鑒于當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢(shì)需要，為促進(jìn)衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)衛(wèi)健人員隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)部辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕8號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)<進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛疫情防控一線工作人員的若干措施>》(湘組〔2020〕19號(hào))等文件精神和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘4名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘計(jì)劃

共招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員4名，其中預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)3名，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德;

4. 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下，即1990年3月1日(含)以后出生。

(二)崗位所需要的其他條件

具體條件詳見《2020年天元區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃及崗位條件表》(見附件1)。

(三)不得報(bào)考的情形

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘辦法及程序

(一)發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、天元區(qū)政府門戶網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。其他各環(huán)節(jié)信息通過天元區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月18日至4月20日(上午9:00—12:00;下午14:00—17:00)

2.報(bào)名地址：天元區(qū)衛(wèi)生健康局121會(huì)議室(株洲市天元區(qū)株洲大道北一號(hào)高新大廈一樓)

3.報(bào)名方式和報(bào)名要求：

(1)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每1名應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

(2)報(bào)名時(shí)需填寫《2020年天元區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見附件2)，提交本人近期同底一寸免冠彩色照片2張。

(3)提供下列證明材料的原件和復(fù)印件：有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明;2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、本人簽名的報(bào)考承諾書(見附件3);在編人員報(bào)考需由具有人事管理權(quán)限的單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(見附件4)。

(4)應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

(5)保持聯(lián)系方式通暢，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

(6)防疫期間，請(qǐng)考生自覺做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)防疫工作管理。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.開考比例。各崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3，達(dá)不到1：3的，經(jīng)同級(jí)人社部門研究決定核減至1：2，達(dá)不到1：2的將核減相應(yīng)崗位計(jì)劃。

2.考試方式。

考試采取實(shí)際操作能力測(cè)試和面試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(1)實(shí)際操作能力測(cè)試。主要通過模擬工作場(chǎng)景現(xiàn)場(chǎng)操作的方式測(cè)試考生的業(yè)務(wù)工作能力和技能，以百分制量化評(píng)分。實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)低于80分者(不含80分)，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生綜合分析能力、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)變處置能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以百分制量化評(píng)分。

(3)成績(jī)合成

綜合成績(jī)=實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(五)體檢考察

1.根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有放棄資格或體檢、考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。

(六)公示與聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、天元區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員在本區(qū)至少服務(wù)五年，并與用人單位簽訂服務(wù)承諾書。

新聘用人員必須按時(shí)間要求到用人單位報(bào)到，并由所在單位按照崗位設(shè)置要求進(jìn)行崗位管理，如果遇到相應(yīng)崗位無空余職數(shù)的情況，則高職低聘。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

五、特別提示

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)在職在編工作人員調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

(四)本方案解釋權(quán)屬天元區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

六、咨詢與監(jiān)督

(一)咨詢電話：

天元區(qū)衛(wèi)生健康局0731—28665022