2020山東青島市即墨區衛生健康局所屬事業單位和公立醫院招聘公告【招152人】

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于做好2020年度事業單位公開招聘工作的通知》(青人社字〔2020〕2號)、《關于切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作有關問題的通知》(青人社字〔2020〕10號)等文件要求以及國家、省、市有關規定，2020年青島市即墨區衛生健康局所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員82名、所屬公立醫院面向社會公開招聘工作人員70人(詳見《2020年青島市即墨區衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員職位表》和《2020年青島市即墨區衛生健康局所屬公立醫院公開招聘工作人員職位表》，以下簡稱《招聘職位表》)，現公告如下：

一、范圍、條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位要求的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)全日制普通高校本科及以下學歷的須35周歲以下(1984年4月21日以后出生);全日制普通高校碩士研究生及以上學歷的須40周歲以下(1979年4月21日以后出生);

(七)應聘醫療崗位人員，如已完師執業注冊，執業范圍必須與應聘崗位相適應;

(八)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意;即墨區機關事業單位在編人員和公立醫院控制總量備案管理人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)中應回避情形的崗位。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。

二、報名與資格審查

采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式。

網上報名時間：4月21日 9:00—4月25日16:00;

網上初審時間：4月21日11:00—4月26日16:00;

查詢及網上繳費時間：4月21日11:00—4月27日16:00。

具體辦法：

1. 職位查詢：招聘人數、具體職位、資格條件等，詳見附件《招聘職位表》。報考人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、職位表及有關政策規定，確認符合擬報考職位的條件后再進行網上報名。

2.網上報名：應聘人員可在2020年4月21日9:00至4月25日16:00期間登陸青島衛生人才網(http://www.wsrc.cn)，選擇“2020年青島市衛生健康系統公開招聘”專欄，點擊“網上報名”，登錄報名平臺，提交報名申請，每人限報一個崗位。

(1)報考人員進入報名系統后，必須先進行系統注冊，設置登錄名和密碼。請務必準確填寫個人姓名、身份證號等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。

(2)上傳照片前，必須先下載報名平臺中提供的“照片審核處理工具”，按照工具使用說明對本人電子照片進行處理、保存。上傳的電子照片必須是經處理后的照片。電子照片應是近期正面免冠彩色證件照。

(3)網上報名系統的填表項中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。學習和工作經歷，須從高中階段開始填寫。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理。

(4)應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經網上初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網上報名的，由報考人員本人承擔相應后果。報考人員的申請材料信息不實或者不符合報名條件的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業單位考試錄用違紀違規的有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

3.查詢初審結果：報考人員可于2020年4月21日11:00至4月26日16:00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。招聘單位根據應聘人員提交的信息資料及時進行資格審查，確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考人員進行補充。單位初審通過后，報名信息不能更改。

未通過資格初審的，在2020年4月25日16:00前可以更改、補充報名信息，也可以改報其他職位。2020年4月25日16:00以后不能更改、補充報名信息，也不能改報其他職位。

4.繳費：考務費按每人40元收取。應聘人員初審通過后，要按規定時間登陸報名網址進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。

(1)擬享受減免考務費用的城市低保應聘人員、農村特困大學生應聘人員，報名資格審核確認后，須先在規定時間內完成繳費，2020年4月27日16:00前提交有關證明材料，經核準通過后，通過原繳費渠道退回本次考試考務費。

符合享受減免考務費用的人員，須將相應材料拍照后，將照片以電子郵件附件形式，統一發送至郵箱：wsrczp@126.com，郵件主題應統一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”。發送材料包括：城市低保家庭的報考人員須發送“家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低;農村貧困家庭的報考人員須發送家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡;本人身份證(正反兩面)。

(2)網上報名期間，將通過報名網站發布各職位通過初審人員數量。發布時間為2020年4月21日-25日每天上午11:00、下午16:00公布兩次。

(3)網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺急需專業崗位除外。取消核減的計劃將予以公告，請考生根據公告要求辦理改報等事宜。

5.網上打印報名資料和準考證打印：繳費后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。

應聘人員下載打印《準考證》的時間另行通知。

6.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。由招聘單位組織進入面試范圍的人員進入資格復審，資格復審采取現場審查有關資料的方式進行。

擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：

全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表(含成績表)、碩士及以上學歷畢業生還應提供學校教務部門出具的學歷和專業證明、報考職位所要求的資格證書等，2020年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。2020年應屆畢業生必須在2020年7月31日前取得畢業證和學位證,否則取消聘用資格,因新冠肺炎疫情影響，非個人原因未按時取得畢業證和學位證的，按國家規定的取得時間為準。

其他人員報考的，提交二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書及報考職位所要求的資格證書等(均須在2020年4月21日之前取得)，其中屬機關事業在編人員和服務基層項目人員的，還需提交由用人權限部門出具的同意應聘證明。對出具同意應聘證明確有困難的人員，經招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。對應聘人員有工作經歷要求的，按照足年足月累計計算，應審查其勞動合同備案及社會保險繳納證明等相關工作經歷情況(工作年限均截止2020年4月21日)。對應聘人員有資格證書要求的，應提交相應資格證書。

考生須提交以上材料原件及復印件(使用A4紙復印)各一份。原件將在資格審查時審核后退回。資格審查具體時間、地點由招聘單位另行通知。

應聘人員在規定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

三、考試安排

(一)筆試

筆試只考一科，根據專業不同分護理學、口腔醫學、臨床醫學、藥學、醫學檢驗學、醫學影像技術、醫學影像學、中醫學、綜合(職業能力測試)9個科目，綜合考試內容為職業能力測試，主要測評應聘人員的綜合素質，其他科目分別考察從事崗位的專業知識。筆試科目詳見附件《招聘職位表》中的筆試科目一欄;筆試不指定專門教材。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由青島市即墨區衛生健康局根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取百分制計分。根據招聘崗位筆試分數由到低分按規定的比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的，按實有人數確定。筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

筆試時間暫定5月中下旬，具體時間根據疫情防控進展適當調整。

(二)面試

面試工作嚴格按照備案的面試方案組織實施。筆試成績與面試方案將在即墨衛健網(http://www.jimo.gov.cn/n28356028/index.html)上公布。招聘崗位為5人及以下的，按照1:3的比例確定進入面試范圍人員;招聘崗位為6人及以上的，按照1:2的比例確定進入面試范圍人員。

根據招聘崗位的需求和特點，采用結構化面試的方式。面試成績于本場面試結束后在考點公布，并于當天在即墨衛健網(http://www.jimo.gov.cn/n28356028/index.html)公布。

四、成績核算

按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、考察體檢

根據總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個招聘計劃中出現考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續。招聘單位要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢一般應在三級醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由青島市即墨區衛生健康局在網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報青島市即墨區人力資源社會局辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。招聘崗位包含兩個及以上工作單位的，被聘用人員按照總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優先選崗;筆試成績再相同的，采取加試筆試的形式決定選崗順序)由到低分依次自主選崗。

符合聘用條件的公立醫院人員，根據《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》(魯辦發〔2018〕18號)和關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知(魯人社發〔2017〕53號)等相關文件規定進行管理。

符合聘用條件的事業單位人員，發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。

受聘人員實行試用期和最低服務期限制度，在即墨服務期限不得少于5年。

七、嚴肅紀律

公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

八、有關說明

1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.招聘簡章、取消或核減計劃、筆試成績、面試方案、擬聘用人員名單等信息均在即墨衛健網(http://www.jimo.gov.cn/n28356028/index.html)上予以公布。

3.政策咨詢電話：(0532)88512828

網上報考技術咨詢電話：(0531)66680726

監督電話：(0532)88513731

請在工作時間段(工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)撥打以上電話。