(四)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從到低分的順序等額確定體檢對象。如果入圍體檢對象最后一名成績相同，則全部進入體檢。

2.組織實施。體檢工作經臨武縣委新冠肺炎疫情應急處置指揮部同意后，由臨武縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在臨武縣政府門戶網站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

(六)公示

根據面試成績、體檢和考察結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交臨武縣人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在臨武縣人民政府門戶網站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。

(七)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經臨武縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續(xù)。

招聘單位應在臨武縣人社局辦理聘用相關手續(xù)后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

五、特別提示

(一)報考人員請在臨武縣人民政府門戶網站查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。

(二)報考人員須妥善保管有效身份證及準考證。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的考生不得參加面試和體檢。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。

(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)本次招聘引進的事業(yè)編制人才除享受事業(yè)單位工作人員正常的工資福利外，還需經人才認定以后才可以享受臨武縣給予的人才相關補助。

1.生活補助：補助時限為三年，以在臨武繳納社保當月起計算，每滿12個月補助一次。

①一類人才：按照博士5萬元/人/年、碩士4萬元/人/年、其他一類人才4萬元/人/年的標準發(fā)放。

②二類人才：按照2萬元/人/年的標準發(fā)放。

③急需人才：不享受該項補助。

2.住房：凡經認定為引進的人才且在工作地無住房的，參照《臨武縣引進人才安排基本住房的意見(試行)》執(zhí)行。

3.購房補助：服務滿三年且在臨武購買自住商品房的。

①一類人才：按照博士20萬元/人、碩士15萬元/人、其他一類人才12萬元/人的標準一次性發(fā)放。

②二類人才：按照10萬元/人的標準一次性發(fā)放。

③急需人才：不享受該項補助。

4.落戶辦理：擬將戶口遷入臨武的，由本人持高校畢業(yè)證、戶口遷移證或戶口簿內頁及落戶申請到遷入地公安派出所辦理，材料齊全的當場辦結。

5.家屬安置：配偶愿意來臨武就業(yè)的，由用人單位或行業(yè)主管部門協調組織人事部門，參照其隨調前工作單位性質和用工形式予以妥善安置。其子女隨遷就讀的，在學前教育和義務教育階段，依據就近原則和人才意愿優(yōu)先安排。

六、紀律與監(jiān)督

臨武縣委組織部干部監(jiān)督組：0735-6266536。

臨武縣人社局辦公室：0735-6322897。

七、招聘考試服務

政策考務咨詢電話：

臨武縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-6322849。

八、本公告中招聘程序由臨武縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由招聘單位及其主管部門負責解釋，臨武縣委組織部負責全程指導監(jiān)督。

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2020年臨武縣引進事業(yè)編制人才公開招聘計劃崗位信息表

2020年臨武縣引進事業(yè)編制人才公開招聘報名表

誠信考試承諾書

中共臨武縣委組織部

臨武縣人力資源和社會局

2020年4月15日

原標題：2020年臨武縣引進事業(yè)編制人才公開招聘公告

文章來源：http://www.lwx.gov.cn/tzgg/content_3110183.html

（責任編輯：李明）