2020上半年貴州劍河縣民族中醫院招聘24人方案（4月10日-5月1日）

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為加強劍河縣民族中醫院人才隊伍建設，人才隊伍素質，為醫院長足發展儲備人才，根據《劍河縣人民政府縣長辦公會議紀要第十四次》(劍府議〔2017〕11號)、《關于縣公立醫院改革床位編制標準和人員編制配備的通知》文件精神，結合醫院人才需求情況，決定2020年上半年公開向校園招聘應往屆畢業生，為做好招聘工作，特制定本實施方案：

一、組織領導

此次招聘工作由縣民族中醫院統籌組織實施。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

三、招聘崗位

詳情見附件1。

四、招聘對象及條件

(一)招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2.年齡在18周歲以上(2002年6月30日及以前出生)，30周歲及以下(1990年6月30日及以后出生);碩士以上學歷年齡35周歲以下(1985年6月30日以后出生)。

3.具有國家承認的學歷(崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷)，并具備擬報考職位要求的資格條件;

4.身體條件符合國人部發﹝2015﹞1號、人社部發﹝2010﹞19號、人社部發﹝2010﹞82號、人社部發﹝2013﹞58號以及我省的有關規定等相關文件規定體檢合格標準。

(二)以下人員不得報考

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職的;在機關(含參公單位)事業單位被辭退未滿5年(計算時間截止2018年7月25日)的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

5.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

五、招聘程序

1.報名及資格審核

報名時間：2020年4月10日--2020年5月1日;

報名郵箱：774170870@qq.com;

報名采取網上報名與資格審查同步進行的方式進行,由劍河縣民族中醫院組織實施。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一環節的資格。報名材料需形成壓縮文件一同發送至報名郵箱：

(1)報名表掃描件見附件2;

(2)本人有效居民身份證(臨時有效居民身份證)掃描件;

(3)普通高校畢業生就業推薦表(應屆畢業生)及成績單;畢業證書和學位證書(往屆生)掃描件。

(4)執業資格證及資格證書掃描件。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。

2.面試

面試工作由縣民族中醫院負責組織實施，采取現場直接面試(面談、專業測評)(以下均簡稱“面試”)的形式進行。

面試考官由縣民族中醫院領導、專家組成。主要考察報考者綜合素質的運用能力及適應所報考崗位工作等能力情況。面試具體內容由縣民族中醫院確定。

面試時間：另行通知。

面試地點：另行通知。

參加面試的報考人員須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試。

面試成績按百分制計，并按“四舍五入”保留小數點后面兩位小數。

3.體檢

(1)體檢人員的確定

按報考者的面試成績，根據各崗位計劃招聘人數1：1的比例從考生面試成績到低分確定進入體檢對象(如出現面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象)。

(2)體檢

本次體檢參照公務員招考體檢標準進行，體檢項目和標準按照國人部發﹝2015﹞1號、人社部發﹝2010﹞19號、人社部發﹝2010﹞82號、人社部發﹝2013﹞58號、人社部發〔2016〕140號以及我省的有關規定等相關文件規定體檢合格標準執行。

體檢工作由劍河縣民族中醫院自行組織實施，參加體檢的人員需自帶一張近期免冠照片在規定時間(另行通知)、規定地點(劍河縣民族中醫院體檢科)進行體檢，其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環節資格，按照本實施方案規定程序和條件從該崗位報考人員中按照綜合成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

4.政審考察

對體檢合格人員確定為考察對象，由劍河縣民族中醫院組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行政審考察。

5.聘用審批

經考核、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員，直接與我院簽訂就業協議。若協議期間有發現違紀違規情況，隨即取消聘用資格，一時難查實的，待查實并做出結論再決定是否聘用。

在本次招聘中，如遇簽約、體檢、考察、聘用審批等環節出現不合格或放棄的，按本《實施方案》規定程序和條件從該職位考生中依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

六、福利待遇

凡確定為縣民族中醫院“校園招聘備案制人員”，除養老待遇執行現有政策外，在晉升職稱、薪酬水平、學術地位等方面與編制內人員同崗同薪同待遇，一經簽訂合同將按照同工同酬方案對待;研究生由單位解決正式編制、待遇面議。

七、紀律要求

招聘工作要嚴格執行有關政策規定，接受有關部門和社會各界的監督，嚴禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假，對違反規定的人員一經查實,將按有關規定嚴肅處理。

八、其他未盡事宜由縣民族中醫院辦公室負責解釋。

咨詢電話：0855-5221594(院辦公室);

18385730735(李海院辦公室主任);