為做好2020年濟(jì)寧市任城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”面試工作，按照《2020年任城區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”公告》要求，現(xiàn)將濟(jì)寧市任城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”面試工作有關(guān)問(wèn)題公告如下：

一、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2020年4月25日

上午8:30-12:00;下午13:30-17:30

面試地點(diǎn)：任城區(qū)衛(wèi)生學(xué)校(建設(shè)北路濟(jì)寧市實(shí)驗(yàn)中學(xué)斜對(duì)過(guò)胡同內(nèi)向西150米路北)

面試人員須憑二代身份證(臨時(shí)身份證)、面試通知書(shū)進(jìn)入考點(diǎn)。

注：考生持戶口簿、戶籍證明及其他身份證件的不得進(jìn)入考點(diǎn)。

二、面試通知書(shū)打印

2020年4月23日9:00-24日17:00，面試資格審查合格人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊左側(cè)通知公告欄打印《面試通知書(shū)》，網(wǎng)址鏈接：http://qzpta6.chinasyks.org.cn/New_jining/leader/leader.html#/index

三、面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察面試人員應(yīng)聘崗位需具備的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘(含思考、答題時(shí)間)。

面試成績(jī)采用百分制，面試合格分為80分，低于80分者不得列入考察體檢對(duì)象。

四、面試考場(chǎng)

任城區(qū)衛(wèi)生學(xué)校教學(xué)樓，考場(chǎng)設(shè)置候考室、面試室、休息室。

五、面試考官

考官組由7名考官組成(女性不得少于2名)，均從外地抽調(diào)，一線專業(yè)技術(shù)人員在考官中的比例不少于三分之二。考官組設(shè)主考官1人，主持本次的面試工作。

六、面試程序

(一)入場(chǎng)。面試人員持二代身份證原件、《面試通知書(shū)》于面試開(kāi)始前1小時(shí)(上午7：30，下午12：30)到達(dá)候考室，工作人員核對(duì)面試人員身份，面試人員上交通訊工具。

注：當(dāng)前為疫情防控特殊時(shí)期，面試人員需提前申請(qǐng)山東電子健康通行碼，到達(dá)考點(diǎn)后請(qǐng)自覺(jué)服從工作人員安排，主動(dòng)出示電子健康碼，佩戴一次性醫(yī)用口罩，接受體溫測(cè)量，做好個(gè)人防護(hù)。

(二)抽簽。考生在候考室抽取面試順序號(hào)，并在《面試人員抽簽順序登記表》上簽字。抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)的，以到達(dá)時(shí)間依次抽取剩余簽號(hào)。面試開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)指定候考室的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。

(三)面試。面試人員席放置面試試題。主評(píng)委講完導(dǎo)語(yǔ)后，計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí)。面試人員思考準(zhǔn)備、答題時(shí)間共15分鐘，期間不提示面試人員剩余時(shí)間。達(dá)到規(guī)定的面試時(shí)間后，工作人員宣布“時(shí)間到，請(qǐng)停止答題”，面試人員到休息室等候成績(jī)公布。進(jìn)入面試室面試答辯期間請(qǐng)勿佩戴口罩，其他時(shí)間請(qǐng)全程佩戴口罩。

(四)評(píng)分。根據(jù)7名考官的打分，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取剩余考官平均分作為面試最終分?jǐn)?shù)(保留2位小數(shù))。

(五)公布成績(jī)。面試結(jié)束后，面試成績(jī)經(jīng)復(fù)核后，由主評(píng)委向面試人員集體宣布。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立面試工作辦公室，負(fù)責(zé)面試組織實(shí)施及管理服務(wù)工作。在招聘過(guò)程中，對(duì)任何違法違紀(jì)、弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

濟(jì)寧市任城區(qū)衛(wèi)生健康局

2020年4月20日

原標(biāo)題：2020年濟(jì)寧市任城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”面試工作方案

文章來(lái)源：http://www.rencheng.gov.cn/art/2020/4/20/art_38063_2483580.html

（責(zé)任編輯：李明）