(三)資格復審所需材料

1、公民身份證或其他身份證明原件及復印件;

2、畢業(學位)證(2015年畢業生提供就業推薦表)原件及復印件，準考證原件;

3、招聘崗位所需的其他材料。如：職稱證書、職業格證書、專業等級證書、工作經歷證明等;

4、有工作單位的，須出具單位同意報考證明;

5、《官渡區2015年事業單位公開招聘人員資格復審表》一式兩份(自行下載填寫，A4紙打印);

6、《官渡區事業單位公開招聘人員報考誠信承諾書》一份(自行下載，A4紙打印，現場填報)。

聯系人：滕老師 聯系電話：0871--67171229

(四)資格復審注意事項

已通過筆試考試，按筆試成績排名進入資格復審，但在規定時間內未到規定地點進行資格復審或者報名時提交信息與現場資格復審信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格復審不合格，空缺名額按筆試成績從高到低的順序依次遞補。如順序遞補考生無法聯系或未能在規定時間內到面試地點的，視為自動放棄。

(五)面試

1、進入面試人選確定。通過現場資格復審合格人員確定為面試人員，如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考核、體檢;

進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從到低分依次遞補。

2、考試方式、內容。面試采用結構化面試的方式進行，主要考察報考人員崗位履職所具備的水平和能力。

面試時間和地點另行通知。

聯系人：胡老師　　 　聯系電話： 0871—67152693

(六)參加考試時注意事項

報考人員憑準考證和身份證(或其他身份證明)原件進入考場參加考試。進入資格復審的考生，若準考證遺失，可以在資格復審前一天到資格復審當天，上網自行打印準考證;進入面試的考生，若準考證遺失，可以在面試前一天到面試當天上網自行打印準考證。

七、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%。考試成績將在昆明市人力資源和社會網公示5個工作日。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會網公示5個工作日。

(四)公示期間，考生可申請查分(須提供書面查分申請及有效身份證件)。

八、考核、體檢

(一)經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現考試綜合成績并列的,以筆試成績高的為參加考核和體檢人選;若筆試成績也相同，加試一場面試，以加試的面試成績高的為參加考核及體檢人選。

(二)考核及體檢由主管部門組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等;體檢安排擬聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(三)在考核或體檢中不合格的人員，由招聘單位主管部門取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位應聘人員在合格分數線上由到低分依次遞補。

九、聘用

(一)根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會網、昆明官渡網公示7個工作日。

(二)公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

十、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

(三)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

（責任編輯：李明）