根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結合我院編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究并報上級批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員24名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘崗位、計劃及要求

招聘崗位共21個，招聘計劃24名。分別為：

1、面向社會引進高級專業(yè)技術職務或博士學位的高層次人才(以下簡稱人才引進)1 名。(詳見附件1中附表1-1)

2、面向社會其他人才公開招聘23名。其中，根據(jù)《關于全面落實進一步保護關心愛護疫情防控一線醫(yī)務人員若干措施的通知》(株辦電[2020]12號文)，在本次招聘計劃中拿出30%的比例，采取定向考核方式招聘本單位新冠肺炎防疫一線醫(yī)務人員6名。(詳見附件1中附表1-2)

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.年齡在18周歲以上且符合《崗位表》中的年齡要求(年齡計算，如：35周歲及以下即1984年5月31日以后出生，其他年齡依此類推)。

(二)崗位所需的其他資格條件:

1.報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘，專業(yè)認定參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報市人力資源和社會局認定;

2.本方案所稱全日制畢業(yè)生指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員錄取時須提供全國統(tǒng)一的派遣報到證;

3.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月計算，計算截止時間為2020年5月31日;

4.崗位要求取得相關資格證書的，在現(xiàn)場報名時提供崗位要求的證書原件(2020屆畢業(yè)生畢業(yè)證和資格證原件必須在2020年7月31日前提供，否則取消聘用)。

(三)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位未滿最低服務年限的工作人員、全日制在讀的非2020年應屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位證報考);

6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會局官網(wǎng)、株洲市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、株洲市二醫(yī)院官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)信息通過株洲市二醫(yī)院官網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

五、報名及資格審查

(一)報名時間及地點

1.報名時間：

2020年5月11日-5月13日(上午9：00-12：00;下午14：30-17：30)

2.報名地點：

株洲市石峰區(qū)響田東路269號株洲市二醫(yī)院影像樓5樓505房

(二)報名方式

采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

(三)報名資料及要求

1.登錄株洲市人力資源和社會局官網(wǎng)、株洲市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、株洲市二醫(yī)院官網(wǎng)下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)填寫并打印(建議用電子照片打印);

2.身份證、畢業(yè)證、學位證以及崗位要求的資格證書和相關證明等原件及復印件;

3.教育部學歷查詢網(wǎng)站學信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;2020屆畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告。

4.有工作經(jīng)歷要求的崗位還需提供勞動(聘任)合同或工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)等佐證材料;

5.留學歸國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

6.近期藍底彩色免冠1寸照片4張。

7.考生須仔細閱讀招聘公告及崗位條件，慎重選擇招聘崗位，須對自己提供的資料負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報考條件者，隨時取消報考及聘用資格。

六、考試

(一)開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1,對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人力資源和社會局批準，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。崗位取消的報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

人才引進、新冠肺炎防疫一線醫(yī)務人員崗位不設置開考比例。

(二)考試方式

本次招聘采取考核、筆試、實際操作能力測試等方式進行。具體各崗位考試方式詳見《崗位表》(附件)

1.人才引進、新冠肺炎防疫一線醫(yī)務人員崗位采取直接考核的方式進行(按百分制計算考核成績,總分100分)，通過資格審查人員全部參加考核，主要考核應聘人員的工作實績、學術水平、業(yè)務能力等。

2.面向社會其他人才崗位采取筆試、實際操作能力測試方式進行。

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試，采取閉卷的方式，主要測評應聘人員的專業(yè)理論知識。(按百分制計算成績,總分100分)。

實際操作能力測試：根據(jù)招聘崗位計劃1：3的比例按照筆試成績從到低分確定實際操作能力測試對象,主要測評應聘者的業(yè)務工作能力和技能。(按百分制計算成績,總分100分)。

(三)成績合成和排名

1、人才引進、新冠肺炎防疫一線醫(yī)務人員崗位成績合成

綜合成績=考核成績

設置綜合成績合格分數(shù)線70分。根據(jù)招聘崗位計劃，按照綜合成績從到低分確定進入體檢、考察人員，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

2、面向社會其他人才崗位成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+實際操作能力測試成績×40%

凡降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數(shù)線為60分,未達到60分者不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，其余各項成績四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前;綜合成績和筆試成績均相同的，按實際操作能力測試成績高的排前。

(四)考試時間、地點

1.人才引進、新冠肺炎防疫一線醫(yī)務人員考核時間及地點另行通知。

2.面向社會其他人才筆試、實際操作能力測試的時間及地點另行通知。

應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

（責任編輯：李明）