2020山西呂梁市級重點醫院、市疾控中心引進110人公告

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為持續改善呂梁市醫療衛生專業技術人才隊伍結構，切實解決醫療衛生系統人才資源不足等問題，進一步醫療服務水平，促進健康呂梁建設，經市委同意，決定組織開展健康呂梁專項引才行動，面向社會為市級重點醫院、市疾控中心引進一批醫療和疾病預防專業技術人才。

一、引才單位及人數

本次引才行動共計劃為呂梁市級重點醫院、市疾控中心引進110名醫療和疾病預防專業技術人才，其中呂梁市人民醫院50名，山西省汾陽醫院40名，呂梁市中醫院16名，呂梁市疾病預防控制中心4名。引才崗位和具體條件以《健康呂梁專項引才行動崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

二、引才對象及條件

(一)引進對象

1.本科及以上學歷、學士及以上學位的高校畢業生(含2020年普通高等教育全日制應屆畢業生，須在2020年7月31日前取得畢業證、學位證等證書);

2.具有碩士研究生、博士研究生學歷學位的高校畢業生(含2020年普通高等教育全日制應屆畢業生，須在2020年7月31日前取得畢業證、學位證等證書);

3.本科及以上學歷且具有副高及以上專業技術資格的醫學類專業人才;

4.具有崗位要求的其他條件(見崗位表)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具有崗位所需的學歷、學位、專業或其他要求;

6.本科生年齡在18周歲以上，30周歲及以下(1989年5月13日及以后出生);碩士研究生40周歲及以下(1979年5月13日及以后出生);博士研究生50周歲及以下(1969年5月13日及以后出生);本科及以上學歷且具有副高及以上專業技術資格的醫學類專業人才年齡在50周歲及以下(1969年5月13日及以后出生)。按照事業人員有關招聘政策對年齡條件有其他特殊要求的，以報考崗位表中要求的年齡為準;

7.服從工作安排。

不作為引進對象的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2020年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科學歷、學位證書報名)不能報名;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報名;

5.招聘、錄用為事業單位工作人員、公務員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報名;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報名;

7.報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

8.已經被錄用為呂梁市域內公務員(參照公務員法管理人員)或已被正式聘用為呂梁市各級醫療衛生單位工作人員，不能報名。

取得崗位要求的各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

三、引才方式

(一)崗位引進條件為具有博士研究生學歷學位和本科及以上學歷且具有副高及以上專業技術資格的醫學類專業人才，采取直接考核的方式確定擬引進人選。

(二)崗位引進條件為碩士研究生及以上學歷學位，報名人數不足1:5時，通過面試方式確定引進人選;超過1:5 (含1:5)時采取筆試與面試相結合的辦法確定擬引進人選。

(三)崗位引進條件為本科及以上學歷、學士及以上學位，采用筆試與面試相結合方式確定擬引進人選。

四、引才程序

(一)發布公告

以健康呂梁專項引才工作領導組辦公室的名義在呂梁人事人才網發布專項引才公告。

(二)報名與資格初審

本次專項引才采取網上報名方式進行，報名網址：呂梁人事人才網(www.llrc.com.cn)。報名程序為：

1.提交報名申請

時間：2020年5月22日9:00至5月26日24：00

報名人員須在規定時間內登錄呂梁人事人才網，填寫報名信息，并按要求上傳本人半年內2寸紅底免冠正面證件照(照片文件應為jpg格式、30KB以下)。

報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名人員提交的報名申請材料應當真實、準確、完整(其中《報名登記表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致)。

國外畢業留學生專業由健康呂梁專項引才工作領導組按照崗位需求進行認定。

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變更有關證件、材料、信息騙取引才資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

2.資格初審

時間：2020年5月22日9:00至5月27日24：00

資格初審工作由健康呂梁專項引才工作領導組辦公室負責。報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。

凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及信息填報有誤、不全等，且未在規定時間重新提交所需資料，導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。

3.改報崗位

崗位引進條件為本科及以上學歷、學士及以上學位，實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，報健康呂梁專項引才工作領導組核準后在原發布引才公告的網站發布通知，同時負責告知被取消崗位的報名人員。

報考崗位被取消的報名人員，可在規定時間登錄報名網站進行改報。改報崗位資格初審時間另行通知，資格初審結果可在規定時間前查詢。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。

4.下載打印準考證

時間：具體時間另行公告。

報考人員可于指定時間登錄報名網站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與健康呂梁專項引才工作領導組辦公室聯系解決。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

(三)考核

1.考核范圍

崗位要求為博士研究生學歷學位和本科及以上學歷且具有副高及以上專業技術資格的醫學類專業人才的通過資格初審人員。

2.考核工作由健康呂梁專項引才領導組辦公室組織實施。

考核具體時間、方式等另行公告。

(四) 筆試

1.筆試范圍

(1)崗位要求為本科及以上學歷、學士及以上學位的通過資格初審人員。

(2)崗位要求為碩士研究生及以上學歷學位且報名人數超過1:5(含1:5)時的通過資格初審人員。

2.組織筆試：筆試工作由健康呂梁專項引才工作領導組辦公室委托有資質的第三方具體組織實施。

3.筆試時間：具體時間另行公告。

4.筆試科目及內容：

筆試時間120分鐘，滿分為100分，筆試成績保留兩位小數。筆試最低合格分數線為60分(含60分)。市級重點醫院筆試內容為醫學基礎知識;呂梁市疾控中心筆試內容為公共基礎知識。

(五)資格復審

資格復審由健康呂梁專項工作領導組辦公室負責。

1.資格復審范圍。

(1)需進行筆試的崗位從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據筆試成績從到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復審。人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，從筆試成績達到60分及以上的考生中依據筆試成績從到低分的順序，按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。

(2)直接進行考核和面試崗位的報名人員均參加資格復審。

2.資格復審時，應聘人員應提供以下證明原件及復印件：

(1)本人有效期內的二代居民身份證;

(2)畢業證、學位證、教育部學歷在線驗證報告及報到證。2020年未取得相關學歷學位證件的,需提供學校出具的學歷證明和成績單，學歷證明內容包括:姓名、性別、身份證號、學歷、學位、專業、學制和畢業時間等。要求表述完整準確,并加蓋公章;

(3)《報名登記表》(彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字);

(4)本人半年內2寸紅底免冠正面證件照6張;

(5)崗位要求的相應資格證書原件、復印件(一式三份)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

3、資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網公布。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，以后各環節(包括資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節)因各種原因出現空缺，一律不再遞補。

(六)面試

面試工作由健康呂梁專項引才工作領導組辦公室委托有資質的第三方機構組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在呂梁人事人才網公布。

1.面試范圍

(1)經筆試進入面試環節的應聘人員;

(2)直接進入面試環節的應聘人員。

2.面試采用結構化面試形式，重點考察報名人員的專業知識、綜合分析、應變能力等。面試時間為10分鐘。面試實行百分制，合格線為70分(包括70分)，面試成績保留兩位小數。

面試工作將全程錄音錄像。

(1)直接進行面試的崗位從面試成績70分及以上的考生中，依據面試成績由到低分的順序，按照1:1的比例確定體檢人選;如面試成績相同，加試一場面試，應聘人員的面試成績名次按面試加試成績排列。

(2)采用筆試、面試方式崗位，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,綜合成績保留3位小數。從面試成績70分及以上的考生中，依據考試綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人選，如同一崗位出現末位2名以上報名人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

面試成績、綜合成績當天張榜公布。

(七)體檢與考察

體檢和考察由健康呂梁專項引才工作領導組辦公室組織實施。

1.做好事前準備和工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

(八)公示與聘用

確定的擬引進人員名單在呂梁人事人才網上公示7個工作日。

公示期滿無異議的，健康呂梁專項引才工作領導組辦公室負責將擬引進人選報市委人才辦批復;沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;對反映有影響引進的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

用人單位與引進人員簽訂聘用合同，為引進人員辦理聘用手續。引進人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期不合格的，解除聘用關系。

應聘人員應誠信應聘。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

五、引進人才管理

1.對引進的人才按《呂梁市引進高校畢業生實施意見》有關規定落實生活補助、住房補貼等政策。具體為：

新引進呂梁全職工作的世界排名前400名的高校(US News、QS、THE、ARWU四個研究機構發布的世界大學排名)、“雙”建設高校及學科畢業的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，在享受國家和省財政資助的基礎上，三年內每月給予6000元生活補助、一次性給予30萬元安家費;對從事項目研發、技術革新的，一次性給予不低于8萬元科研經費。

新引進呂梁全職工作的其他院校、學科畢業的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，三年內每月給予5000元生活補助，一次性給予25萬元安家費;對從事項目研發、技術革新的，一次性給予不低于5萬元科研經費。

新引進呂梁全職工作的“雙”建設高校及學科畢業的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，一次性給予3萬元生活補助，三年內每年發放1.5萬元住房補貼;對從事項目研發、技術革新的，一次性給予2萬元科研經費。

新引進呂梁全職工作的其他院校、學科畢業的碩士研究生和全日制本科生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，三年內每年發放1.5萬元住房補貼。

2.被聘用人員最低服務期為5年，聘用人員5年內個人不得離職，其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約，應予以解聘，并返還本人已領取政府給予的各類人才補貼補助。

咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

本方案未盡事宜，由本次健康呂梁專項引才工作領導組研究決定，并負責解釋。

咨詢電話：

呂梁市健康呂梁引才工作領導組辦公室 0358-8234248

呂梁市委人才辦 0358-8222214

監督電話：0358-8238690

特別提示：

本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。