為進一步優化武城縣事業單位人員結構，增強事業單位發展活力，根據事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關規定和要求，2020年武城縣事業單位面向社會集中公開招聘66名工作人員(具體崗位見附件1)，現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

(二)具有招聘崗位所需的專業或技能條件及適應崗位要求的身體條件;

(三)年齡應在40周歲以下(1979年5月25日以后出生);

(四)應聘管理崗位，除滿足崗位所需條件外，還須具有全日制大學專科及以上學歷;

(五)具備招聘崗位所需的其他條件。

根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(須是德州市生源、德州市戶籍或在德州市從事基層服務的人員，以下簡稱“服務基層項目人員”)，服務滿2年且完成協議書(合同)規定的服務期限、考核合格后，3年內(指2016年、2017年、2018年招募和選派人員，其中，“三支一扶”計劃僅限2016年招募人員)報考的，實行定向招聘。已按照優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再適用該政策。

入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷或入伍前為全日制普通高等教育在校生，退役后復學取得專科及以上學歷證書，且為武城縣接收的退役大學生士兵(接收日期截止到2020年5月25日)，可應聘符合崗位條件的面向退役大學生士兵的招聘崗位。已安置到機關事業單位工作的退役大學生士兵不再適用該政策。

具有5年以上我縣鎮街事業單位工作經歷的正式在編在崗人員，可應聘符合條件的定向招聘崗位。

本次招聘中的應屆畢業生，是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)于2020年1月至9月畢業的學生。

本次招聘中的擇業期內未就業畢業生，是指在擇業期內(2017年、2018年、2019年普通高校畢業生)未落實工作單位，其檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。

取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

有工作單位的(與具體單位簽訂就業協議或勞動合同的)人員應聘須征得所在單位同意。定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意。

應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。除2020年普通高等院校畢業生學歷學位證書應于2020年9月30日前取得外，其他應聘人員學歷學位證書均須于2020年5月25日之前取得。

有下列情形之一的不得應聘：

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正

在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);

4.現役軍人;

5.已在武城縣黨政群機關、事業單位工作的正式在編人員(含試用期人員，應聘面向5年以上鎮街事業單位工作經歷人員崗位的除外);

6.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位;

7.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

二、報名和資格審查

(一)報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

1.個人報名

報名時間：2020年5月25日9:00—5月28日16:00

查詢時間：2020年5月25日11:00—5月29日16:00

報名方式：1、計算機端:登錄武城縣人民政府網(http://www.wucheng.gov.cn/)網站報名;2、手機端：應用“旗幟云考試”微信小程序報名(選擇“2020年武城縣事業單位公開招聘工作人員”), 微信小程序于報名當天開通發布。

報名人員登錄指定的報名網站，按要求如實填寫、提交個人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按報名網站或“旗幟云考試”微信小程序提示要求處理好后上傳報名系統。每人限報一個崗位。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名一經初審通過，報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員報名時應按照規定流程和時限，盡早完成各環節操作，因“壓哨報名”而影響資格初審結果的，后果由應聘人員本人自負。

報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

2.單位初審

初審時間：2020年5月25日11:00—5月29日16:00

網上報名后，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確認初審結果。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對報考材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考者補充。

鑒于我們參考的高等教育專業目錄中未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、國外學科等，如應聘人員所學專業不屬于參考專業目錄中的專業，且認為所學專業為招聘崗位專業條件設置的近似專業，招聘單位可要求應聘人員提供相應的主干學習課程等證明材料，并根據招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業。

3.網上繳費

繳費時間：2020年5月25日11:00—5月30日16:00

應聘人員在查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，須在規定時間內登錄報名網站或“旗幟云考試”微信小程序進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。準考證打印時間，將提前在報名網站予以公告，屆時請應聘人員登錄該網站下載打印準考證，以及《2020年武城縣事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用，因報名系統關閉服務后無法再打印，請及時打印并妥善保管)。

筆試考務費收取標準：每科40元。擬享受減免筆試費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費。應聘人員資格初審通過后，本人或委托他人于5月25日—5月29日到武城縣人力資源和社會局112室辦理減免考務費審核確認手續，辦理確認時須攜帶有關證明材料(見附件2)。

報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘職位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規定時間內改報其他崗位。為避免計劃浪費，經市公開招聘主管部門同意，按照招聘單位相同的原則，將核減和取消的計劃分別調整至其他崗位。請報考人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

(二)資格審查

對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向縣公開招聘主管部門提交本人相關證明材料(見附件2)以及《2020年武城縣事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。

縣公開招聘主管部門還審查應聘人員的應聘回避情況。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣公開招聘主管部門根據招聘崗位招聘人數和筆試成績確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：本次事業單位招聘筆試計劃與2020年山東省屬事業單位招聘筆試同一時間進行，根據疫情防控情況，筆試時間如有調整，將提前在報名網站予以公告。

考試地點及要求見筆試準考證，考生憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

(二)面試

從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按計劃招聘人數3倍的比例，確定參加面試的人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有人數參加面試。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關審查材料的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從到低分依次遞補。

1、A類面試，主要為管理崗位和通用性較強的專業技術崗位, 直接采用通用能力面試方式。由縣委組織部、縣人社局統一組織實施。進入通用能力面試的考生憑縣公開招聘主管部門發放的面試通知書參加面試。面試內容主要是測試應聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質。根據招聘崗位的招聘計劃由到低分按1：3的比例確定面試人選。筆試后因無人達到合格分數線而出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

2、C類面試，主要為衛生和教育崗位，采用專業考試方式。根據崗位招聘計劃由到低分按1：3的比例確定面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。專業考試主要測試其專業水平和技能。C類面試在縣事業單位公開招聘主管部門的指導下，由招聘單位業務主管部門具體負責組織實施，劃定最低合格線，考生達不到合格分數線的，取消其應聘資格。面試方案由招聘單位業務主管部門制定，并提交縣事業單位公開招聘主管部門審核同意后，面向社會公布。

參加面試的考生每人繳納考務費70元。

(三)總成績及崗位排名的確定

全部考試結束后，縣公開招聘主管部門按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制。考試總成績及崗位排名在武城縣人民政府網站(http://www.wucheng.gov.cn/)公示。如同一招聘崗位出現總成績同分者，采取疫情防控一線的城鄉社區工作者、筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。

四、考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。

(一)考察

招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

(二)體檢

體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。

體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。

五、聘用

對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在武城縣人民政府網站(http://www.wucheng.gov.cn/)上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由縣公開招聘主管部門發放《事業單位招聘人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。被聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年(含試用期1年)。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、紀律與監督

要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在武城縣人民政府網站(http://www.wucheng.gov.cn/)上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關職能部門的監督，自覺接受社會監督。對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

七、其他

本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權任何機構舉辦培訓班。

本次招聘簡章未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

招聘后續工作有關通知、公告、公示等信息將通過武城縣人民政府網站及“人才武城”微信公眾號進行公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，隨時關注相關信息，保持報名時所留電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0534-6211042

點擊下載>>>

2020年武城縣事業單位公開招聘工作人員崗位情況表.xls

2020年武城縣事業單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

2020年武城縣事業單位同意報考證明.doc

中共武城縣委組織部　　　中共武城縣委機構編制委員會辦公室

武城縣人力資源和社會局

2020年5月22日

（責任編輯：李明）