2020廣西博白縣招聘基層衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員公告【招138人】

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為充實我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，促進我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的規(guī)定，我縣決定采用直接面試考察的方式公開招聘基層衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員138人。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘崗位138個，招聘人數(shù)138人(詳見招聘附件1)。

二、招聘條件

(一)遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

(二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見招聘公告附件1)。

具有下列情形之一的人員，不得報考：本縣內(nèi)各基層衛(wèi)生院在職在編人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

三、招聘范圍

面向廣西公開招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為限。

四、報名辦法

(一)報名

1.報名時間：2020年6月22日至2020年6月24日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)逾期不再受理。

2.報名地點：博白縣衛(wèi)生健康局 (博白縣博白鎮(zhèn)興隆東路011號，一樓)

3.報名與資格審查：實行現(xiàn)場報名和資格審查。

4.報名須提交以下材料：

(1)《2020年博白縣公開招聘基層衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(見附件2)(以下簡稱《報名登記表》)2份，近期小2寸正面免冠白底彩色相片4張;

(2)有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，一式二份;

(3)健康碼(在空白處簽上名字)一式二份;

(4)畢業(yè)證書(報考崗位為全日制普通高校專科及以上學(xué)歷需提交全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證)原件及復(fù)印件，一式二份;

(5)報考崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證(職稱證)、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，一式二份(全日制普通高校應(yīng)屆尚未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護理、助產(chǎn)專業(yè)的畢業(yè)生可先參加應(yīng)聘，但必須在一年試用期滿前取得相應(yīng)的資格證書，否則依法解除聘用合同);

(6)在職在編人員報考需提供所在單位及其主管部門同意報考的書面證明。

(二)資格審查

報名資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排人社、編辦、衛(wèi)健部門業(yè)務(wù)熟悉的工作人員負責(zé)。對報考崗位所需的資格條件進行資格審核，通過簽字確認資格審查合格的報考人員，不得再修改報考信息資料。

五、面試

(一)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化形式進行。主要考察考生適應(yīng)崗位的知識能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分。面試成績四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。

(二)發(fā)布面試公告。通過資格審核確定后，將在玉林市人社局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)發(fā)布面試公告。

(三)面試時間及地點。具體面試時間、地點及相關(guān)事宜以面試公告為準。

(四)設(shè)定面試合格分數(shù)線：

1.計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1∶1的，面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。

2.計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1∶1以上(不含1∶1)至1∶3以下(不含1∶3)的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。

面試結(jié)束后，當(dāng)天在面試考點、縣衛(wèi)健局、縣人社局的公告欄上公布面試成績。

六、體檢與考察

根據(jù)面試成績從到低分按招聘崗位數(shù)1∶1比例確定招聘對象，如遇面試成績相同，以學(xué)歷、職稱的高低、取得職稱時間的先后等確定，如有面試成績再相同的則以全日制普通高校應(yīng)屆、往屆，自學(xué)考試、成人教育、函授的順序確定招聘對象。

如遇招聘崗位有空缺的，可從參加面試且成績合格但未確定為招聘對象的同類報考人員，按面試成績從到低分自愿報名選擇有空缺的同類招聘崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準后列為招聘對象。

(一)體檢

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織招聘對象進行體檢。體檢標(biāo)準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準的按行業(yè)標(biāo)準執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。

對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。

(二)考察

考察工作由縣衛(wèi)健局和招聘單位負責(zé)組織實施。考察內(nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對報考資格復(fù)查。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可在同崗位面試考生按面試成績從到低分順序依次遞補

七、公示和聘用

體檢、考察合格的招聘對象為擬聘人選，在玉林市人社局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定聘用手續(xù)，并由用人單位與聘用人員簽訂5年聘用合同。在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作不得少于5年，工資待遇按基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位同類人員標(biāo)準執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

嚴肅招聘紀律，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督，對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

九、其他

1.本次公開招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本招聘方案由博白縣人力資源和社會局、博白縣衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

咨詢電話：

0775—8328875(博白縣衛(wèi)生健康人事股)

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1.2020年博白縣基層衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xls

2.2020年博白縣基層衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc

博白縣公開招聘基層衛(wèi)生院

專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)