2020全國醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導資料
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為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，圍繞“千名英才·智匯銅仁”行動，壯大我縣人才隊伍，以推進人才強縣戰(zhàn)略。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《思南縣引進人才辦法(暫行)》和《關于做好第八屆貴州人才博覽會暨2020年人才引進需求信息采集及人才對接等工作的通知》等有關規(guī)定。經(jīng)研究，決定面向社會公開引進高層次及急需緊缺人才33名，其中綜合類23名，衛(wèi)生類7名，教育類3名(衛(wèi)生類、教育類崗位系根據(jù)《思南縣2020年衛(wèi)生類事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才實施方案》《思南縣2020年教育類事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才實施方案》未引滿，對剩余部分職位進行補引)。為確保本次人才引進工作順利進行，特制定本方案，現(xiàn)公布實施。

一、組織領導

人才引進工作由縣委人才工作領導小組統(tǒng)一領導，縣委人才辦牽頭，縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)健局分別按照本方案具體組織實施。

二、引進原則

人才引進工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿置裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監(jiān)督，并嚴格按照編制計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、引進計劃

本次面向社會公開引進高層次及急需緊缺人才33名。具體引進單位、職位及引進計劃及要求詳見《思南縣2020年參加第八屆貴州人才博覽會公開引進高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》。

四、引進對象

(一)綜合類引進對象為取得碩士研究生及以上學歷學位的應(往)屆高校畢業(yè)生。

(二)衛(wèi)生類引進對象為取得全日制大學本科或碩士研究生及以上學歷學位的應(往)屆(含2020屆)畢業(yè)生，且滿足擬引進職位其他條件的衛(wèi)生類高層次及急需緊缺人才。

(三)教育類引進對象為博士研究生、碩士研究生;教育部部屬師范大學公費師范生及省內外“師范大學”的全日制大學本科畢業(yè)生(含2020年應屆畢業(yè)生)。

(四)享受省級及以上政府特殊津貼的專業(yè)技術人員，獲省部級科技進步三等獎及以上科研項目的主要承擔者，在一定領域領先的市級及以上科學技術帶頭人，省、市管專家，可優(yōu)先引進。

五、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備擬引進職位所需的其他資格條件。

(三)引進對象中第(四)條所列專業(yè)技術人員、科學技術帶頭人、省、市管專家，以及取得博士研究生學歷學位的，年齡在45周歲及以下;取得碩士研究生學歷學位的，年齡在40周歲及以下;其他報考人員，年齡在35周歲及以下。年齡計算至2020年12月31日。

(四)具備以下情形之一者不得引進:

1.曾因犯罪受過刑事處罰;

2.曾被開除公職或在國家黨政機關、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

3.經(jīng)公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員，未滿最低服務年限;

4.截止2020年6月3日服務期未滿，仍在崗的“農村義務教育”階段的特崗教師;

5.聘用后的職位即構成人事部令第6號所列需回避情形;

6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的;

8.銅仁市內機關事業(yè)單位在職在編工作人員;

9.2020年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生;

10.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人;

11.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員;

12.其他不得引進的情形。

六、信息發(fā)布

本次公開引進高層次及急需緊缺人才相關信息均在“思南縣人民政府網(wǎng)站”發(fā)布，網(wǎng)址為:www.sinan.gov.cn

七、引進程序及方式

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序進行。

經(jīng)引進后，如存在空缺職位的，可由縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)健局商定具體引進地點和時間，報縣委人才工作領導小組研究同意后另行發(fā)布公告，在2020年12月31日前按照本實施方案繼續(xù)引進。

(一)報名要求

報名時，報考人員應根據(jù)自已的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照《思南縣2020年參加第八屆貴州人才博覽會公開引進高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》條件要求，選擇符合本人報考條件的職位。

1.報名方式及時間:根據(jù)2020年5月14日召開的第八屆線上線下貴州人才博覽會籌備工作專題部署電視電話會議精神，本次面向社會公開引進高層次及急需緊缺人才只實行網(wǎng)上報名，報名時間從2020年6月15日起至2020年6月18日18:00止。請報考人員根據(jù)自己專業(yè)等情況主動與引才單位(主管部門)聯(lián)系，報名所需資料掃描件壓縮后統(tǒng)一命名為“單位序號+職位代碼+姓名+聯(lián)系電話”發(fā)送到相應主管部門聯(lián)系人的電子郵箱(聯(lián)系方式見附件1)初審，初審通過后通知本人持相關材料原件到現(xiàn)場資格復審(具體時間另行通知)。

2.報名所需資料:包括本科畢業(yè)證及學位證、研究生畢業(yè)證、碩士學位證(2020年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、教育部學歷證書電子注冊備案表、有效《居民身份證》及相應資格證書等原件及復印件各一份;填寫《思南縣2020年參加第八屆貴州人才博覽會公開引進高層次及急需緊缺人才報名信息表》，并提供近期1寸免冠照片4張。

銅仁市外機關事業(yè)單位在職在編人員報名時，還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報考的證明材料原件。

(二)職位要求。每位報考人員只能選擇一個職位報名應聘，報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消相應資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報考人員自行承擔;委托他人報名出現(xiàn)上述情況的，視為報考人員本人填寫，責任自負。

(三)資格審查。報考人員資格審查由引進人才工作領導小組按照本方案組織實施，綜合類由相應主管部門負責，衛(wèi)生類由縣衛(wèi)健局負責，教育類由縣教育局負責，縣人社局負責再進行審核復核。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見(合格或不合格)并簽字確認。資格審查貫穿人才引進過程的始終，如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，將取消報考人員引進資格，并追究相關責任人責任。

(四)考試時間及地點。采取筆試、面試或專家評議等方式進行，報名結束后統(tǒng)一組織面試。同一職位統(tǒng)一面試地點、時間和標準。綜合類面試由縣人力資源和社會局具體組織實施、衛(wèi)生類面試由縣衛(wèi)生健康局具體組織實施、教育類面試由縣教育局具體組織實施，面試時間、方式及地點另行通知。面試成績實行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)點，面試結束后考生須在成績登記表簽字確認本人考試成績。待面試結束后統(tǒng)一在思南縣人民政府網(wǎng)進行公示。

綜合類、衛(wèi)生類面試成績60分為合格分數(shù)線;教育類面試成績80分為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。面試結束后，將面試成績在合格分數(shù)線及以上的考生以成績高低順序進行排名，并按各職位人才引進計劃數(shù)1:1的比例簽訂《思南縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》(如末尾出現(xiàn)面試成績并列的將進行加試，加試成績高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員)。

2020年應屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備)及《思南縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》;往屆畢業(yè)生須簽訂《思南縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》。

(六)體檢。簽定“三方協(xié)議”和《思南縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》的為體檢對象。體檢工作由縣委人才辦指定醫(yī)院，引進人才工作領導小組具體組織實施。體檢參照貴州省公務員錄用體檢通用標準，時間和地點另行通知，體檢費用報考人員自理。

(七)考察。體檢合格人員為考察對象，由引進人才工作領導小組牽頭，考察參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面，未就業(yè)考生重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績等。引進條件資格審查貫穿本次人才引進工作全過程，在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，視為不合格:

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴重的違法違紀行為被紀檢監(jiān)察機關立案調查，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人，或違反計劃生育相關規(guī)定的。

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

4.考察時不能提供畢業(yè)證、學位證原件和個人(學籍)檔案等資料(應往屆畢業(yè)生截止時間為2020年8月31日)，或報名時提供虛假證明和材料的。

5.不符合引進范圍、對象和條件，以及引進職位所需其它資格條件的。

6.在讀的非2020年應屆本科及以上畢業(yè)生。

7.經(jīng)縣委人才工作領導小組會議研究確定不能聘用的。

8.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

9.其他不能聘用的情形。

(八)聘用。經(jīng)考察合格的人員列為擬引進對象，經(jīng)主管部門和縣委人才工作領導小組審核合格，報縣委常委會會議審定后，由縣委人才辦統(tǒng)一公示，公示結束無影響其引進問題的考生，報銅仁市人力資源和社會局批復后，由縣人力資源和社會局辦理相關聘用手續(xù)。

凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補。

八、福利待遇

公開引進的綜合類高層次及急需緊缺人才工資福利、養(yǎng)老保險、住房公積金等待遇按本縣同崗位標準執(zhí)行;其配偶及子女可在用人單位所在地落戶居住，除法律法規(guī)規(guī)定外免收一切費用，安置可根據(jù)個人意愿按照《思南縣引進人才辦法(暫行)》(思委〔2017〕14號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿轉正考核合格，且符合《思南縣引進人才辦法(暫行)》(思委〔2017〕14號)規(guī)定的，按規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

衛(wèi)生類、教育類分別按照《思南縣2020年衛(wèi)生類事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才實施方案》《思南縣2020年教育類事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才實施方案》執(zhí)行。

九、紀律監(jiān)督

本次公開引進工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，如有違紀違規(guī)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對招聘(引進)中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。

十、其他

(一)根據(jù)人力資源社會部、教育部、司法部、農業(yè)農村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以報名參加本次教育類職位應聘，實施先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試取得教師資格。適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。先上崗的高校畢業(yè)生須在試用期內取得相應教師資格證，在試用期內未取得相應教師資格證的，應當依法解除聘用合同。

(二)本次公開引進高層次及急需緊缺人才相關信息均在思南縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(三)本次引進職位的專業(yè)參照貴州人力資源和社會網(wǎng)《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄》和政策規(guī)定設置。

(四)本實施方案由縣委人才辦和縣人社局負責解釋;未盡事宜由縣委人才工作領導小組會議研究決定。

咨詢電話:0856-7229270(縣委人才辦)

0856-7229541(縣考試中心)

0856-7153153(縣教育局)

0856-7223111(縣衛(wèi)健局)

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2020年思南縣參加第八屆貴州人才博覽會公開引進高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表.xls

2020年思南縣參加第八屆貴州人才博覽會公開引進高層次及急需緊缺人才報名信息表.xlsx

中共思南縣委人才工作領導小組

2020年6月3日

（責任編輯：李明）