2020湖南江永縣招聘醫技人員公告【招94人】

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根據工作需要，經縣委、縣政府同意，報永州市人力資源和社會局批準，2020年江永縣面向社會公開招聘醫技人員94名，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及人數

1.縣人民醫院(差額)：共52名，其中：外科醫師4名，內科醫師5名，婦產科醫師1名，中醫內科醫師1名，眼耳鼻喉科醫師4名，兒科醫師6名，口腔科醫師1名，皮膚科醫師2名，急診醫學科醫師4名，麻醉科醫師2名，重癥醫學科醫師2名，超聲診斷醫師1名，放射診斷醫師2名，病理診斷醫師1名，藥劑人員1名，病理科技師1名，檢驗人員1名，信息管理工程師1名，護士8名，文秘人員1名，財務人員2名，審計人員1名。

2.縣中醫院(差額)：共19名，其中：中醫科醫師2名，內科醫師2名，針灸醫師2名，超聲診斷醫師1名，放射診斷醫師1名，藥劑(中藥)人員2名，檢驗人員1名，財務人員1名，護士5名，針灸推拿康復技師2名。

3.縣婦計中心：共6名(差額)，其中：男婚檢醫師2名，針灸推拿技師1名，中醫科醫師1名，助產士1名，兒科醫師1名。

4.鄉鎮衛生院(全額)：共17名，其中：臨床醫生6名，中醫類醫生或中西醫結合醫生或針灸推拿等康復理療醫生(技士)2名，藥劑人員2名，檢驗人員2名，護士5名，各鄉鎮衛生院具體招聘職位和人數見《招聘職位與報考條件一覽表》。

二、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具備崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

備注：2020年統招應屆畢業生憑畢業生就業推薦表報考相應職位，但必須在2020年12月31日前取得畢業證，并將原件送招聘領導小組審核，否則取消錄聘資格。

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以相關業務主管部門認定的結果為準。

報考人員的所學專業應嚴格按照畢業證書一字不差地填寫。專業審查參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》進行。所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招錄單位根據考生所學課程與崗位所招專業進行對比并提出意見，招聘單位主管部門認定，并按歸口管理原則及時報縣委組織部、縣人社局備案后方可報考。

招聘崗位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。

根據《轉發中共中央組織部人力資源社會部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2017〕5號)的規定，部分急需緊缺專業崗位取得初級職稱年齡可放寬到40歲，具體見《招聘職位與報考條件一覽表》。資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘崗位資格條件的規定為準。報考江永戶籍崗位的考生須為江永縣戶籍或生源,報考人員的戶口在公告發布之日(2020年6月12日)應在所要求的行政區域方可報考;報考人員高考時的戶口在所要求的行政區域也可報考。工作年限的計算時間一律截止至2020年7月31日，按足年足月計算。

(二) 下列人員不能報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職或學籍的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員;

5、江永縣內納制管理的在編人員及已錄用但暫未辦理手續的特崗教師、三支一扶人員、醫技人員;

6.應聘人員不得報考錄聘后即構成回避關系的招聘職位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

7、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

1、報名和資格審查：采取現場報名的方式進行。有意應聘者于2020年7月6日至7月10日持本人有效身份證、學歷證、教育部學歷證書電子注冊備案表、戶口本和所報考職位的有關證件原件及復印件各1份，近期免冠1寸彩照3張到江永縣衛健局報名登記。由用人單位或主管部門進行資格審查，招考領導小組辦公室制發準考證。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

2、筆試(占總分的60%)：職位招聘人數與報考人數的比例原則上不低于1：3。根據我縣醫療衛生人才緊缺實際，如出現職位招聘人數與報考人數比例達不到1：3時，取消或相應減少招聘計劃。根據湘衛發[2018]3號文件精神，少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經縣招聘工作領導小組批準，方可降低開考比例，但不得降至1:1。減少或取消的招聘計劃在報名結束后7個工作日內公布。因報名人數不足而取消的職位，報考人員可在規定期間內改報其他相應職位。筆試方法采用閉卷答題的方式進行，卷面分值實行百分制。具體考試時間、地點另行通知。制卷工作嚴格實行制度，全程接受紀檢、監察部門監督。筆試范圍以《國家執業醫師資格應試指導》、《國家執業護士應試指導》、《國家初級衛生專業技術資格考試應試指導》及相關職位資格考試應試指導為大綱。人民醫院、中醫院、婦計中心臨床類醫師(含外科、內科、眼耳鼻喉科、婦產科、兒科、皮膚科、急診醫學科、重癥醫學科、麻醉科、病理診斷)、超聲診斷、放射診斷、心電診斷醫師并入一類同一套試卷;人民醫院、中醫院、婦計中心、鄉鎮衛生院護理人員同一套試卷;鄉鎮衛生院臨床醫生一套試卷;口腔科專業、中醫(含疼痛醫師、針灸推拿康復理療、技士)專業、藥劑專業、檢驗專業(含病理科技師)、信息管理、文秘、財務(含審計)(縣人民醫院、鄉鎮衛生院)人員單獨分類制卷。

3、面試(占總分的40%)：面試內容以各專業基本技能操作為主，按專業相同或相近分類進行。文秘、財務(含審計)、信息管理工作人員實行結構化面試。面試分值實行百分制。各職位根據筆試成績從到低分按1：2的比例確定參加面試人員，如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。低于1:3比例開考的崗位或實際參考人數未達到開考比例的崗位，筆試成績須達到所報職位參考人員的平均分或50分以上方可進入面試。

入圍面試人員放棄面試的，作零分處理。根據職位數，對參加面試的人員低于1:2比例的，按實際人數參加面試。醫技類面試成績須達到所報職位參考人員的平均分或50分以上方可作為體檢對象，文秘、財務(含審計)、信息管理類面試成績須達到所報職位參考人員的平均分或60分以上方可作為體檢對象。

當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，可按筆試成績從高到低的順序依次遞補，但不實行跨崗位調劑，遞補不超過2次。報考人員放棄面試資格的應在面試前五天告知江永縣衛生健康局。面試公告發布后，不再進行遞補。

4、體檢：面試工作結束后，根據綜合成績從到低分按公開招聘崗位人數等額確定體檢對象。同一崗位報考人員綜合成績相同的，筆試成績高者優先。體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準參照版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由江永縣委組織部、江永縣紀委和江永縣人力資源和社會局、江永縣衛生健康局組織體檢。報考人員對體檢項目的結果有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可向江永縣衛生健康局提交復檢申請，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。同時，根據《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，視為體檢不合格，不予聘用。體檢不合格或考生自動放棄體檢資格的，按招聘計劃從參加面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，只能遞補一次。

對不按規定要求進行體檢的考生，視為放棄體檢。對女性考生在懷孕、備孕及哺乳期間的體檢，按相關規定處理。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

5、考察：體檢合格的人員列為考察對象。重點考察應聘者的思想政治表現、道德品德、業務能力、工作實績等情況，詳細了解考察對象的真實信息情況及現實表現，并對應聘人員資格條件進行復查，查看考生個人檔案，并向公安、檢察、紀檢、衛健等部門了解其是否有違紀違法情況。考察參照國家公務員局《關于做好2013年度中央國家行政機關及其直屬機構錄用公務員考察工作的意見》(國公局〔2013〕3號)文件執行。對因自愿放棄考察資格或考察不合格等原因造成的崗位空缺，按招聘計劃從參加面試人員中按綜合成績依次遞補，只遞補一次。

6、公示：招聘單位或其主管部門根據綜合成績和體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘人員名單在人社部門官網進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調查核實，并依規進行處理。

公示不符合要求的應聘人員，不予聘用。因公示不合格或放棄而出現的崗位空缺，不再遞補。

7、聘用：公示無異議或有異議經查實不影響聘用的擬聘人員，經縣委組織部、縣人社局、縣編委辦與用人單位及主管部門審定，報縣招聘工作領導小組研究決定后，必須與用人單位簽訂5年以上聘用合同，否則不予錄用。錄聘人員在指定報到時間15日內不到用人單位報到并簽訂有關合同的，視同自動放棄聘用，取消其錄聘資格。

8、在體檢、考察工作中，考生若放棄資格，需在體檢或考察名單公示后3日內寫出書面申請。除遇不可抗拒的因素外，體檢、考察名單公示3日后無故放棄的人員，納入誠信管理，2年內不得報考我縣醫療衛生單位;對已公示擬錄用后放棄的人員納入誠信管理，3年內不得報考我縣醫療衛生單位;對聘用為事業單位工作人員后在接到報到通知15日內無故不報到的，以及未滿服務期辭職的人員納入誠信管理，5年內不得報考我縣醫療衛生單位。

一經錄用辦理手續，醫技類取得相應專業執業資格被錄用人員及信息管理、文秘、財務等被錄用人員的試用期為6個月，試用期滿考核不合格的，予以解聘。但被錄用人員為應屆畢業生的試用期為12個月。醫衛類不具備相應專業執業資格與財務類不具備初級會計師證等被錄用人員在規定期限內未取得相應資格者，予以解聘。聘用人員從正式聘用之日起5年內不得調離江永醫療衛健單位。

四、工作紀律與要求

1、事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

2、公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

3、事業單位人事綜合管理部門和事業單位主管部門要認真履行相關職責，對公開招聘過程中的違紀違規行為要予以制止和糾正。公開招聘組織實施單位的紀檢監察部門應全程參與監督。

4、對應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業單位公開招聘中違紀違規行為的認定與處理，執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

5、本次招聘公告未盡事宜，由江永縣招聘工作領導小組負責解釋。

6、報名咨詢、監督電話

(1)咨詢資格條件有關事項，聯系江永縣衛健局，聯系電話：0746-5723932;

(2)監督電話，江永縣紀委：0746—5722561。

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2020年江永縣醫技人員招聘職位表