2020山東惠民縣事業單位面向高校畢業生招聘醫療崗公告【招129人】

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根據事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《關于進一步做好縣鄉事業單位公開招聘的若干意見》(魯人社規〔2017〕21號)《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會廳關于應對新型肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號)和《關于2020年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(濱人社字〔2020〕3號)規定，經濱州市事業單位公開招聘主管機關批準，為我縣面向高校畢業生公開招聘238名工作人員。制定本簡章如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及有關要求，詳見《2020年惠民縣面向高校畢業生公開招聘崗位表》(附件1)，ZH類崗位為綜合類，WJ類崗位為衛生類，JY類崗位為教育類。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

2.“高校畢業生”的范圍界定詳見附件2。

3.具有招聘崗位要求的專業、學歷學位以及其他資格條件。

4.年齡在40周歲以下(1979年6月28日以后出生);有戶籍要求的崗位，其戶籍須在2020年6月28日前取得。

5.招聘崗位另有要求的，從其要求。

6.其他有關招聘條件詳見《2020年惠民縣事業單位面向高校畢業生公開招聘工作人員應聘須知》(附件2)。

因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、惠民縣機關事業單位在編人員或總量控制備案制管理人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

三、報名和資格初審

(一)報名時間

本次事業單位公開招聘報名工作，統一采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2020年6月28日09:00-6月30日16:00

初審時間：2020年6月28日11:00-7月1日12:00

查詢時間：2020年6月28日11:00-7月1日17:00

(二)網上報名

應聘人員登錄惠民縣人民政府網(www.huimin.gov.cn)，按要求如實填寫、提交相關個人報考信息資料，上傳本人近期1寸正面免冠數碼照片。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘主管部門初審通過，考生報名信息只能查看，不能更改。2020年6月30日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名，每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，一經查實，取消本次報考資格。

報考有專業要求崗位的，報考人員所獲畢業證上注明的專業必須與“招聘專業”一欄中列出的專業一致。(注：如果畢業證書所列專業不止一個，只要其中一個與招聘崗位專業要求相一致就允許報名)，報考所使用的專業、學歷、學位須對應一致。學歷學位高于崗位條件要求，專業條件符合崗位規定的可以應聘。根據教育部公布的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》(2012年)，招聘崗位一欄中所列專業凡符合對應關系，可視為同一專業。

根據《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件精神，招聘崗位要求具有的相關證書須在聘用后1年內取得，未按規定取得相應資格證書的，依法解除聘用合同。

(三)網上初審

招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回報名人員補充。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

(四)網上繳費

繳費時間：2020年6月28日11:00—7月1日17?00

報考人員在網上提交報名信息后，應在查詢時間截止前登錄報名網站及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘人員，須在規定時間內登錄惠民縣人民政府網(www.huimin.gov.cn)，進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄。

筆試考務費收取標準為每人每科40元。

擬享受減免有關考務費用的應聘人員，不實行網上繳費。初審通過后，可由本人或委托他人于 2020年7月1日15:00前攜帶有關證明材料(見附件2)到惠民縣人力資源和社會局北樓三樓資格審查辦公室(惠民縣城文安路166號)辦理現場確認和減免手續。

報名結束后，對報考人數達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。教育類崗位減少的計劃依次增加到同層次中報名人數和招考人數比例的學段學科。報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。

四、筆試

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為相關專業基礎知識，按臨床醫學、藥學、中醫、中藥、檢驗、醫學影像、護理、口腔八類分別命題;教育類考試內容為相應學科專業知識。

筆試時間：根據疫情情況，以主管部門發布的筆試公告為準。

筆試地點見筆試準考證。筆試前5天內，請務必登錄報名網站下載打印筆試準考證、《2020年惠民縣面向高校畢業生公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》，以備現場資格審查時提交。

考生憑筆試準考證和本人有效期內身份證(臨時身份證)參加筆試，兩證缺一不可。

為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由惠民縣事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。在合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由到低分按1:3的比例確定進入面試資格審查范圍人員;達不到上述比例的，按實有合格人數確定進入資格審查范圍人員。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

筆試成績、進入面試資格審查范圍人員名單、現場資格審查時間、面試時間等有關事項均在惠民縣人民政府網(www.huimin.gov.cn)公布，不再另行通知。

五、現場資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。資格審查由招聘主管機關與招聘單位主管部門共同組織。

經筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規定時間內進行現場資格審查。進入現場資格審查范圍人員名單及審查相關事項見惠民縣人民政府網站(www.huimin.gov.cn)公告。現場資格審查時須提交的材料見附件2。未在規定時間內進行現場資格審查以及未按規定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中由到低分依次遞補，遞補只進行一次，遞補人員名單在惠民縣人民政府網(www.huimin.gov.cn)公布。

通過現場資格審查的人員，繳納面試考務費每人每科70元。

經資格審查后，無合格人員的招聘崗位，經惠民縣事業單位公開招聘主管機關同意后，取消招聘計劃;達不到確定面試人員比例的崗位，按實有審查合格人數確定進入面試人員。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘面向高校畢業生公開招聘工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消考試資格。

六、面試

(一)面試時間

通過現場資格審查進入面試范圍的人員、面試時間及相關事項見惠民縣人民政府網站(www.huimin.gov.cn)公告。

具體時間、地點以面試通知書為準。

(二)面試內容

面試工作，在縣公開招聘主管機關的統一指導下，由縣委組織部、縣人社局和招聘單位主管部門組織實施。

面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。根據崗位特點和專業要求，面試采用專業測試、結構化面試、試講等多種方式進行。具體以主管部門發布的面試公告為準。

(三)成績計算

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，根據考試總成績，分崗位從到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，考察體檢時先按1:1比例進行。

為新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數線者，取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。

報考人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單，在惠民縣人民政府網(www.huimin.gov.cn)公布。

七、考察體檢

由招聘單位或招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察可采取多種方式進行，重點考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對其資格條件進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

對考察合格人員進行體檢，體檢到指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由報考人員承擔。用人單位和報考人員對體檢結果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，不得在原體檢醫院進行，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。

因放棄或考察體檢不合格造成的崗位空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

八、公示聘用

按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員名單在惠民縣人民政府網(www.huimin.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日，擬聘人員名單公示后不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》報縣人力資源和社會局備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由惠民縣事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系。

受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

為保持事業單位隊伍的相對穩定，根據《關于進一步做好縣鄉事業單位公開招聘的若干意見》(魯人社規〔2017〕21號)文件規定，受聘人員在聘用單位的最低服務年限為3年(含試用期)，在簽訂聘用合同時予以明確。

九、有關待遇

應聘惠民縣人民醫院和惠民縣中醫院崗位的，博士給予30萬元就業補助;臨床(中醫、針灸推拿)醫學碩士研究生給予10萬元(未取得《住院醫師規范化培訓合格證書》的給予5萬元)就業補助;“雙”建設高校臨床(中醫、針灸推拿)醫學本科生給予3萬元就業補助;非濱州市戶籍普通全日制本科及以上人員給予500元/月住房補貼，發放3年。

根據醫院具體方案進行發放并簽訂協議。聘用人員執行公立醫院人員控制總量管理相關規定。

十、其他

有關招聘事項信息將通過惠民縣人民政府網(www.huimin.gov.cn)公布，應聘人員應及時了解網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：綜合類 0543-8197032，6977587

教育類 0543-5351474

衛生類 15726287971

咨詢時間：上午8:30-11:30，下午14:30—18：00

監督電話：0543-5321482

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2020年惠民縣事業單位面向高校畢業生公開招聘工作人員崗位表

2020年惠民縣事業單位面向高校畢業生公開招聘工作人員應聘須知