(七)公示和聘用

1.公示

領導小組辦公室根據考生的面試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘人選，經縣領導小組審定后在百色人才網和田東縣人民政府網發布，公示期不少于7個工作日。經公示無反映或反映的問題不影響聘用的，將擬聘用人員名單報縣人民政府審批，并按照有關程序辦理聘用等相關手續。如反映問題經查實影響聘用的，取消聘用資格，反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

2.聘用

聘用試用期為3個月，試用期滿經考核合格后，辦理鄉村醫生注冊登記手續。鄉村醫生聘期合同為三年(含試用期)，實行一年一簽，三年一聘，期滿后考評合格繼續聘用;聘期內實行年度工作目標責任制考核，年度考核不合格者一律解聘。

三、聘用期間的管理

(一)聘用單位要結合自身情況，明確聘用要求，指定培訓師資，確保聘用人員正常履行職責。

(二)“鄉聘村用”原則，受聘人員日常工作由鄉鎮衛生院管理。聘用人員在聘用期間，要自覺接受聘用單位和衛健主管部門的領導，服從管理，嚴格遵守聘用單位的規章制度，堅持在職在崗，做到踏實認真，勤奮好學，善做善成，努力專業技能。

(三)聘用期間，縣衛生健康局對聘用情況進行跟蹤指導服務，督促檢查聘用單位的日常管理，協調解決聘用期間出現的問題，及時向上級部門反映聘用動態信息。聘用人員提前解除合同時，聘用單位必須如實向縣衛生健康局報告有關情況。

(四)聘用單位應指派專人負責聘用人員的日常管理，加強與他們的溝通和聯系，了解和解決他們在工作、生活上遇到的困難和問題。對難以解決的困難和問題，應及時與主管部門溝通研究，共同把聘用鄉村醫生抓實做好。

(五)聘用期內，聘用鄉村醫生如有違紀違法行為、違反單位有關規定或考核不合格的，聘用單位有權終止聘用合同，取消聘用資格。

(六)根據工作需要，縣衛生健康局可對聘用鄉村醫生的崗位進行調整。

(七)聘用期滿后，聘用單位負責對聘用鄉村醫生進行考核鑒定，根據聘用鄉村醫生的實際表現和工作能力，為聘用鄉村醫生開具聘用證明。

四、聘用期間工資社保待遇及人員性質

(一)本次招聘的鄉村醫生工作人員執行“鄉聘村用”，不納制內管理。

(二)聘用期間工資補助待遇按《中共百色市委員會百色市人民政府印發〈關于進一步百色市鄉村醫療衛生隊伍待遇水平的若干政策規定〉的通知》(百發〔2019〕3號)和《中共田東縣委員會辦公室 田東縣人民政府辦公室關于印發進一步田東縣基層醫療衛生隊伍待遇水平實施方案的通知》(東辦通〔2019〕111號)相關規定實行，同步調整。

(三)鄉鎮衛生院按相關規定簽訂或解除聘用合同，聘用期滿續簽或終止聘用合同。

五、解除協議與賠償問題

(一)有下列情形之一的，聘用單位可以解除聘用協議：

1.對不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況等違規取得上崗資格的聘用鄉村醫生，一經查實，不予認可，已上崗的人員，必須解除聘用協議，堅決予以清退。

2.患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的;

3.年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用單位調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(二)有下列情形之一的，聘用鄉村醫生可以單方面解除聘用協議：

1.依法服兵役的;

2.被錄(聘)用到國家機關事業單位工作的;

3.考入普通高等院校或留學出國的;

4.因不可抗力，導致身體無法正常履行崗位職責的;

5.除上述以外的其他有關情形，聘用村醫生需單方面解除聘用協議的，需應同時滿足以下條件：

(1)提前30日書面告知用人單位;

(2)服務期限必須滿3周年，未滿3周年的按差月的應發工資總額賠償縣財政。

六、其他

(一)各相關人員按要求真實、全面、準確填寫相關信息，報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定處理。

(二)在選拔招聘鄉村醫生崗位人選的各個環節中，對違反紀律的國家機關事業單位工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分或紀律處分。

報考咨詢電話：縣衛健局宣教股：0776-5205533

縣衛健局辦公室：0776-5222345

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1.2020年田東縣公開招聘鄉村醫生報名表.docx

2.2020年田東縣公開招聘鄉村醫生計劃表.docx

田東縣人力資源和社會局 田東縣衛生健康局

2020年6月16日

（責任編輯：李明）