2020山東淄博市“名校人才特招行動”招聘事業單位人員公告【招763人】

3、網上初審：

網上初審，是根據應聘人員網上填寫的信息、提交的材料影印件進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。

招聘單位主管部門或招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，同時做好相關咨詢工作。對符合應聘條件的，應初審通過;對不符合應聘條件的，應初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應注明缺失的材料。對通過網上初審的人員，招聘單位主管部門或招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

(二)資格審查

資格審查由招聘單位或主管部門具體負責，對應聘人員是否符合招聘范圍和崗位具體條件進行現場審核，并驗看應聘人員網上報名時提交材料的原件。資格審查時間、地點和具體要求由招聘單位主管部門確定，并提前3天在招聘單位主管部門網站發布通知。應聘人員本人持報名表、誠信承諾書(報名截止后登陸系統打印)和有關材料按要求參加資格審查。

對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發現審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消應聘資格，并按有關規定處理。

(三)初試

對于報名人數高于計劃數1:3比例的崗位，招聘單位主管部門可增加初試環節。初試方式、時間和具體要求由招聘單位主管部門確定，并提前3天在招聘單位主管部門網站發布通知。

初試采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。初試設定最低合格分數線70分，初試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據初試成績排名按1:3的比例確定進入面試范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入面試范圍。初試成績和進入面試范圍人員名單在招聘單位主管部門網站公布。

(四)面試與簽約

1、面試：

面試時間為2020年7月15日之前。招聘崗位要求“國內頂尖名校”或“雙高校I類”的，一般采取網上面試的方式;招聘崗位要求“雙高校II類、全球TOP300高校”的，一般采取現場面試的方式。具體面試方式、時間和有關要求由招聘單位主管部門確定，并提前3天在招聘單位主管部門網站發布通知。

面試由招聘單位主管部門組建考評組，對面試人員的綜合素質、專業水平、崗位匹配度等進行測評。

面試執行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

面試采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定最低合格分數線70分。面試成績和排名當場公布，如同一個招聘崗位出現應聘人員面試成績相同，按預先規定條件或加試確定排名順序。

2、簽約：

面試結束后，根據面試成績排名等額確定考察人選，簽訂就業協議書。面試成績和考察人選名單在招聘單位主管部門網站公布。

(五)考察、體檢與公示

考察、體檢工作由招聘單位主管部門負責組織，具體時間和要求在招聘單位主管部門網站發布，其中應屆畢業生的考察、體檢在按期畢業后進行。擬聘用人員名單在招聘單位主管部門網站公示。

1、考察：

招聘單位主管部門組成考察組，對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應聘人員所在學校(單位)，采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。