為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào))文件精神，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員27名，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘27人，具體崗位情況詳見《2015年連云區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(詳見：附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1980年1月至1997年1月之間出生)。具有中級(jí)職稱的，年齡可以放寬到40周歲(1975年1月1號(hào)以后出生)。對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)。

4.具備《2015年連云區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中崗位要求的其他資格條件。

5.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的志愿者，在服務(wù)期滿取得《志愿者服務(wù)鑒定書》或相關(guān)證明1年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名;其他情況，以及“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員應(yīng)聘時(shí)按社會(huì)人員報(bào)名。

6.招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2015版)。

7.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)、要求及注意事項(xiàng)

1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

2.報(bào)名時(shí)間：2015年6月8日-6月12日

上午：8：30-11：30　　下午：2：30-5：30

3.報(bào)名地點(diǎn)：連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)(連云區(qū)中山西路3-2號(hào))。

4.報(bào)名要求：

(1)每人僅限報(bào)考一個(gè)職位。

(2)報(bào)考人員從連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄中(網(wǎng)址http://www.lianyun.gov.cn)下載并填寫《2015年連云區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)名表》及承諾書(附件2)，并按要求填寫好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。

(3)報(bào)名需攜帶以下材料：應(yīng)屆生需提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》及相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期免冠1寸彩色照片3張;其他人員需提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位所需的資格證書及其它相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期免冠1寸彩色照片3張。國(guó)外留學(xué)人員還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。

(4)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3 .招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考，并及時(shí)通知報(bào)考人員改報(bào)其它符合報(bào)考條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)緊缺專業(yè)，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例(按1:2開考,具體崗位屆時(shí)另行公告)，開考前在連云區(qū)力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、考試辦法和程序

(一)考試辦法

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

筆試、面試由區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。

崗位代碼A03、A04、A05、A06和A12崗位招聘的高層次人才，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可根據(jù)報(bào)名情況簡(jiǎn)化考試程序，直接面試、考核擇優(yōu)聘用。

(二)考試程序

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容

崗位代碼為A17、A18，筆試內(nèi)容包括：新課標(biāo)、義務(wù)教育階段體育學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識(shí)。

崗位代碼為A19、A20，內(nèi)容為擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)為主，不指定大綱和教材。

其他崗位為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

(2)筆試總分為100分，崗位代碼A17、A18、A19、A20筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，其他崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(3)應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2015年 6月19日下午2：30至5：30到連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)(連云區(qū)中山西路3-2號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(4)筆試時(shí)間：2015年6月22日

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

(5)筆試成績(jī)將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄上公布。

2.資格復(fù)審

(1)筆試結(jié)束后，在筆試合格者中根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復(fù)審人選。

(2)通過(guò)資格復(fù)審人員名單在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。請(qǐng)?jiān)?:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費(fèi)100元。

3.面試

崗位代碼為A17、A18，面試采取技能測(cè)試與演課相結(jié)合的形式。其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）