四、考試內容和方法

(一)筆試

筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。

筆試采取百分制計分。筆試根據專業不同分為綜合、衛生兩大類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。筆試類別詳見《職位表》。根據崗位招聘人數和筆試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上，由到低分按規定的比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試成績在膠州政務網膠州市衛生健康局專頁(http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2611/n2612/n2615/index.html)查詢。

筆試時間：另行通知。

(二)面試

根據招聘崗位的需求和特點，面試采用結構化面試等方法(具體以公布面試方案為準)，主要測評考生的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等方面能力。面試方案在膠州政務網膠州市衛生健康局專頁(http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2611/n2612/n2615/index.html)進行公布。面試成績于本場面試結束后向考生公布。

(三)成績核算

本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算報考人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按總成績分崗位由到低分排列名次，如總成績相同，則按筆試成績從高到低排序。

五、考察體檢

根據總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員，先進行等額考察。進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個招聘計劃中出現兩名以上報考人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察工作貫徹落實新時代好干部標準，根據崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對報考人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，考察對象達不到應當具備的條件或者不符合報考職位要求的、問題未查清或未處理到位的，不得確定為擬錄用人員。

考察時，屬無業人員的須提交處于無業狀態的個人書面承諾書,屬在職人員的須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，如不能提交的，則取消考察資格。

體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，視為體檢不合格。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

凡考生無故放棄考察體檢資格、公示后自動放棄聘用資格的，將記入我市事業單位公開招聘誠信檔案數據庫。

六、公示和聘用

(一)對考試、考察、體檢合格人員，在膠州政務網膠州市衛生健康局專頁(http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2611/n2612/n2615/index.html)公示7個工作日。公示程序啟動前，對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，整體公示程序啟動后不再進行遞補工作。

(二)公示期滿無異議的，根據報考人員所應聘的崗位，按總成績從到低分排序，由報考人員依次選擇聘用單位。如出現總成績并列者，按筆試成績從到低分確定選崗順序(若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選崗順序)。

(三)應屆畢業生須在2020年8月31日前取得畢業證(對招聘崗位有學位要求的，須在2020年8月31日前取得學位證)，國外留學人員須在8月31日之前取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書,否則取消其聘用資格。因新冠肺炎疫情未按時取得畢業證和學位證的，按國家規定的取得時間為準。

(四)受聘人員按規定實行試用期制度。符合聘用條件的人員，根據《青島市事業單位人員聘用辦法》和《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》(魯辦發〔2018〕18號)等相關文件規定進行管理。考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

七、紀律

公開招聘將實行全程監督，工作人員和報考人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

八、有關說明

(一)報考人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)筆試成績、面試成績、取消或核減計劃、現場資格審查事宜、進入面試及遞補人員名單、面試事宜、考察體檢和公示、選崗等事宜均在膠州政務網膠州市衛生健康局專頁(http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2611/n2612/n2615/index.html)予以公布。

(三)招聘過程中若有違規作弊行為，取消其聘用資格;招聘后發現考生隱瞞病史、提供虛假材料證件影響聘用的，取消其聘用資格。

(四)聘用人員要在規定時間內到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

(五)聘用人員須在膠州市衛生健康系統服務滿5年，簽訂服務協議。

(六)2017年以來，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行與全日制研究生相同政策和標準的非全日制研究生，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

(七)其他未盡事宜按照有關規定執行，膠州市衛生健康局負責解釋。

咨詢電話：0532-82289055 監督電話：0532-82289053

請在工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00撥打以上電話。

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2020年膠州市衛生健康局所屬事業單位及基層醫療衛生機構公開招聘工作人員職位表.xlsx

（責任編輯：李明）