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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，太倉市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員104名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘崗位招聘崗位及條件等詳見《太倉市2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡介表》（附件）?！秿徫缓喗楸怼房稍谝韵戮W(wǎng)站查詢：太倉市人民政府門戶網(wǎng)站（www.taicang.gov.cn）。

二、資格條件1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年7月5日以后出生)；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1979年7月5日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1974年7月5日以后出生）；

5、以本科及以上學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的人員不受戶籍或生源地限制；以大專學(xué)歷報(bào)考的人員限蘇州戶籍；6、符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），不受戶籍或生源地的限制，可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位；

7、具備《太倉市2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡介表》（附件）中報(bào)考崗位要求的其他資格條件；招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，計(jì)算的截止時(shí)間為2020年8月31日；考生須具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，2018、2019、2020年畢業(yè)生暫無相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，須自試用期起2年內(nèi)取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得的將依規(guī)解除聘用合同。

8、資格條件中的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員；2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員；持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)人員報(bào)考；

9、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2020年8月31日前，在各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)從事與報(bào)考專業(yè)相關(guān)的工作崗位累計(jì)的工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2018年8月31日前，以此類推。《崗位簡介表》（附件）中對招聘崗位戶籍、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生、2020年畢業(yè)的非全日制研究生須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書。普通高校往屆畢業(yè)生、持各類成人教育（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員須于2020年7月7日前取得畢業(yè)證書。2018年1月1日后國（境）外畢業(yè)人員須在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。2018年1月1日前國（境）外畢業(yè)人員須在2020年7月7日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考《崗位簡介表》（附件）其他資格條件注明“具有相應(yīng)學(xué)位”的崗位，各類人員在上述對應(yīng)時(shí)間前還須取得相應(yīng)學(xué)位證書。除簡章有明確規(guī)定外，應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、戶籍（生源地）、職稱等資格須于2020年7月7日前取得。

三、報(bào)名和資格初審本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、照片證件資料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不受理網(wǎng)下現(xiàn)場報(bào)名。

1、報(bào)名網(wǎng)址：太倉市人民政府門戶網(wǎng)站（www.taicang.gov.cn）。

2、報(bào)名、照片資料上傳時(shí)間：2020年7月5日9︰00－7月 7日16︰00。網(wǎng)上報(bào)名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件（照片）⑴本人身份證；⑵2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書、成績單、生源戶籍證明（家庭戶口簿）；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018年和2019年往屆畢業(yè)生上傳學(xué)歷（學(xué)位）證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書、成績單、生源戶籍證明（家庭戶口簿）；其他人員上傳學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明（戶口簿）；⑶應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）；⑷符合政策性安置或照顧條件的相關(guān)證明；⑸以2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018年和2019年往屆畢業(yè)生、非全日制研究生及國（境）外同期畢業(yè)人員須上傳《報(bào)考承諾書》。照片要求：個(gè)人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小不超過200K。上傳圖片或電子掃描件（照片）要求：單個(gè)文件大小不超過2M，格式為jpg，附件要求清晰、位正。

3、資格初審時(shí)間2020年7月5日9︰00－7月8日16︰00。（如果考生是通過相近專業(yè)通道報(bào)名的，網(wǎng)上資格初審時(shí)間為：2020年7月 7日16︰00－7月8日16︰00。）

4、應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年7月5日－7月8日9︰00－17︰30。

5、資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2020年7月5日－7月8日9︰00－18︰30。報(bào)名者按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示完成報(bào)名基本信息錄入、上傳照片和相關(guān)證件資料圖片或電子掃描件，通過初審后視為報(bào)名。報(bào)考者如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見資格初審陳述申辯電話。四、相關(guān)事項(xiàng)1、應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不惡意注冊、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、惡意注冊、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

2、本次招聘每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。網(wǎng)上信息未初審之前，考生可以修改報(bào)考信息。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)考信息。未通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

3、開考比例詳見崗位簡介表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。

4、應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息，按招聘崗位要求和招聘網(wǎng)站提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。5、進(jìn)入筆試、面試、體檢等各個(gè)招考環(huán)節(jié)的考生須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》、《面試通知》、《體檢通知》等，逾期作放棄處理。五、筆試1、筆試日期將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10日在太倉市人民政府門戶網(wǎng)站（www.taicang.gov.cn）另行公告，請報(bào)名者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

2、筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，考試主要內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4、筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)筆試成績的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

5、筆試成績將在公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

六、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。

2、經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位報(bào)人社部門同意后，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門（單位）陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己螅３致?lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

七、面試及總成績計(jì)算

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及打印《面試通知》的時(shí)間在資格復(fù)審后通知。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績均以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。

3、在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，考試總成績計(jì)算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%?？荚嚦煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

八、體檢和考察1、進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績從到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知》為準(zhǔn)（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2、招聘單位主管部門對并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因主動(dòng)放棄錄取資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

九、公示和聘用各招聘崗位擬聘用人員名單，在太倉市人民政府門戶網(wǎng)站（www.taicang.gov.cn）公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)。錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

十、紀(jì)律與監(jiān)督事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委市監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 0512—53531176，市人力資源和社會(huì)局0512-53534846。

十一、本《簡章》由太倉市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。招聘政策咨詢電話：0512-53520153。資格初審陳述申辯電話：0512-53890607。

附件：《 太倉市2020年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡介表》

太倉市衛(wèi)生健康委員會(huì)

原標(biāo)題：太倉市2020年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員簡章

文章來源：http://218.104.41.137:9880/wjsyzksitepro/actions/announcement/detailbeforelogin/14034/1?nsukey=vULvbLDXcWH%2Fv8IuuQkpCOGlyOE9EpHGAJRJRBH963F4UAvEtJvTX4UKKhN4HquPq1kynWiH3eHa5OaFlGDGwR%2FUIOErWM4FzSp2dKfZvIN8NZ1N3zjQqbzVpMNbdFMjQXMpFIuTGdfb4W2BTldYakcJfogO

（責(zé)任編輯：李明）