為優(yōu)化市直單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，補充骨干力量，建立來自基層的干部培養(yǎng)選拔機制，推進和規(guī)范市直單位工作人員公開選調(diào)工作，經(jīng)市委、市政府研究，決定在全市范圍內(nèi)為部分市直單位公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開選調(diào)的計劃、范圍和條件

(一)選調(diào)計劃

本次公開選調(diào)涉及91個市直單位，共設置140個職位，計劃選調(diào)196人(詳見《2015年隴南市市直單位公開選調(diào)工作人員職位一覽表》附件1)。

(二)報考范圍

1、公文寫作類、綜合類職位：全市各級黨政機關和全額撥款事業(yè)單位(不含、醫(yī)院及駐隴單位)在編在崗的正式干部(不含副科級及以上)，符合本次公開選調(diào)資格條件和要求的均可報考。

2、專業(yè)技術(shù)類職位：全市各級黨政機關和事業(yè)單位(不含駐隴單位)在編在崗的正式干部(不含副科級及以上)，符合本次公開選調(diào)資格條件和要求的均可報考。

(三)報考人員一般應具備下列資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，具有一定的政策理論水平，實際工作和文字綜合能力強，身體健康;

2、一般應具有大學本科學歷，特殊職位可放寬到大專學歷;中小學教師應取得國民教育全日制相關學歷，且具有教師資格證;

3、年齡35周歲以下(1979年5月29日以后出生)、30周歲以下(1984年5月29日以后出生)，具有2年以上縣鄉(xiāng)機關事業(yè)單位工作經(jīng)歷。時間計算截止到2015年5月29日;具體年齡條件參照《2015年隴南市市直單位公開選調(diào)工作人員職位一覽表》規(guī)定的要求。

4、報考行政職位的，必須已登記為公務員;報考參公職位的，必須已登記為公務員或參照公務員法管理機關單位工作人員;報考事業(yè)職位的，應為公務員、參照公務員法管理機關單位工作人員或事業(yè)人員;

5、年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次;

6、符合選調(diào)單位具體職位要求的其他資格條件及任職回避有關規(guī)定。

(四)有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1、涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;

2、受過刑事處罰的或黨政紀處分的;

3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)崗有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在試用期內(nèi)的;

5、違反國家計劃生育政策的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、公開選調(diào)程序

(一)報名

1、報名時間：2015年5月29日至2015年6月2日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

2、市直單位符合條件人員報考黨群機關單位職位(職位代碼：A20150101-A20150109,B20150101-B20150117)的到市委組織部公務員管理科報名，報考政府機關單位職位(職位代碼：A20150201-A20150207，B20150201-B20150291，C20150201-C20150207)的分別到市人社局公務員管理科、事業(yè)單位人事管理科報名;縣鄉(xiāng)符合條件人員報考黨群機關單位職位(職位代碼：A20150101-A20150109,B20150101-B20150117)的到各縣區(qū)委組織部報名，報考政府機關單位職位(職位代碼A20150201-A20150207，B20150201-B20150291，C20150201-C20150207)的到各縣區(qū)人社局報名。

報考隴南市一中教師職位(職位代碼C20150208-C20150216)在隴南市一中報名。

3、報名要求：報名采取報考者個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報一個職位。報名者須填寫《2015年隴南市市直單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》(附件2)、《2015年隴南市市直單位公開選調(diào)工作人員報名花名冊》(附件3) (并附電子版，可登錄隴南黨建網(wǎng)、隴南公眾信息網(wǎng)下載)，提供組織、人社部門及單位介紹信(需注明報考人員的出生年月、性別、學歷及專業(yè)、政治面貌以及與報考職位有關的工作經(jīng)歷)、錄用分配工作文件復印件(加注意見并蓋章)，本人身份證、學歷學位證書及有關資格證書原件及復印件，近期2寸正面免冠同底彩色照片3張及電子版(JPG格式)。報考行政職位或參公職位的還須提供公務員登記表(參照公務員法管理機關單位工作人員登記表)復印件并加蓋組織人社部門公章。

(二)資格審查。報名結(jié)束后，市直單位公開選調(diào)工作人員領導小組辦公室對報名人員進行資格初步審查。報考者提供的有關材料要真實準確，通過資格初步審查的人員核發(fā)準考證。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假的，一律取消考試選調(diào)資格。各公開選調(diào)職位資格初步審查合格人數(shù)與擬選調(diào)計劃的比例一般不低于3∶1。達不到規(guī)定比例的，等比例減少選調(diào)計劃或在不改變考生報考意愿的情況下進行職位合并;取消的選調(diào)職位，報名人員可改報其他符合條件的職位。

(三)筆試。筆試時間為6月13日上午9:00—11:30。公文寫作類、綜合類職位筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì);專業(yè)技術(shù)類職位主要測試相關專業(yè)知識。采用閉卷方式進行，滿分為100分。報考者須持本人身份證和準考證參加筆試。筆試結(jié)束后，對近三年(2012年、2013年、2014年)年度考核等次的報考人員予以加分，其中一年評為等次的加5分，兩年以上評為等次的加10分，分值計入筆試成績。報考人員屆時登錄隴南黨建網(wǎng)、隴南公眾信息網(wǎng)查詢領取準考證時間、筆試成績和進入面試人員名單。筆試的時間、地點以準考證為準。

(四)面試(說課)。分別按職位筆試成績，從到低分的順序，依次按計劃選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員，筆試成績達不到60分以上者，不得確定為面試人選。對于達不到面試比例的職位，采取核減選調(diào)計劃或職位合并的方式直至達到面試比例。(1)報考公文寫作類、綜合類和專業(yè)技術(shù)類職位(教師崗位除外)的人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試報考者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識、語言表達和解決實際問題等方面的能力，滿分為100分，面試成績當場公布;(2)報考教師崗位的人員，面試以說課(試講)的方式進行，內(nèi)容以現(xiàn)行高中、小學課本為準，分專業(yè)建立題庫，滿分為100分。面試具體時間、地點另行通知。

(五)組織考察。面試結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的權(quán)重計算出每名報考人員的最終成績，按照職位擬錄取人數(shù)等額確定考察對象。由市直單位公開選調(diào)工作人員領導小組辦公室制定考察工作方案，抽調(diào)組織、人社和用人單位組成考察組，按考察方案進行考察。考察不合格或自愿放棄錄用者，經(jīng)市直單位公開選調(diào)工作人員領導小組辦公室同意后，該職位按最終成績從到低分的順序依次等額遞補，面試成績達不到60分以上者，不得進入考察環(huán)節(jié)，遞補只能進行一次。考察結(jié)束后，由考察組提出擬選調(diào)人員，報市直單位公開選調(diào)工作人員領導小組審定。

(六)公示及審批。在隴南黨建網(wǎng)、隴南公眾信息網(wǎng)等媒體對擬選調(diào)人員進行為期5個工作日的公示。公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，經(jīng)市直單位公開選調(diào)工作人員領導小組會議復核后，提交市政府常務會議審定。

(七)辦理調(diào)動手續(xù)。各用人單位根據(jù)市委組織部、市人社局聯(lián)合下發(fā)批復文件，按照規(guī)定程序辦理相關調(diào)動手續(xù)。選調(diào)人員必須在一個月以內(nèi)報到，不按時報到者取消調(diào)動資格。

（責任編輯：李明）