體能素質測評必須由報考人員獨立完成。不按規定的時間、地點參加體能素質測評的，視為自愿放棄應聘資格。

四、考察體檢

從面試人員中按考試總成績由到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定;筆試成績并列的，按專業基礎知識或素質能力測試成績由到低分確定)。參加考察體檢人員面試成績不得低于60分。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

考察、體檢由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責統一組織進行。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家、省另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

刑事偵查崗位的應聘人員體檢項目參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規定進行檢查。該特殊標準未作規定的項目，其體檢標準仍參照公務員錄用體檢通用標準執行。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由縣事業單位公開招聘工作領導小組給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格，并由縣事業單位公開招聘工作領導小組給予其5年內不得應聘事業單位的處理。

縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及檔案審核等。對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于嚴格實行干部任前檔案審核的規定》(魯組發〔2014〕34號)，對應聘人員的人事檔案進行嚴格審核。

五、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按人事管理權限分別報縣委組織部、縣人力資源社會局辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。除規定情形外，新聘用人員最低服務年限(含試用期)為3年。聘用合同一旦簽訂，合同雙方應嚴格履行合同約定。未滿最低服務年限的，不得報考公務員和到企事業單位應聘。

擬聘用人選為全日制普通高等2015年應屆畢業生的，須在2015年7月31日前取得報考崗位要求的學歷學位證書，并按要求取得就業報到證等證件，否則不予聘用。

六、招聘崗位計劃

具體招聘崗位計劃及條件要求見附件1、2、3。

七、其他

墾利縣事業單位公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

有關招聘事項信息將通過墾利縣人力資源和社會局網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注招聘網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由墾利縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0546—2881377(墾利縣人力資源和社會局)

監督電話：0546—2580186(墾利縣紀委派駐第五紀檢組)

原標題：2015年墾利縣事業單位公開招聘工作人員簡章

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1. 2015年墾利縣事業單位公開招聘崗位計劃表(綜合類及其他類).xls

2. 2015年墾利縣事業單位公開招聘崗位計劃表(中小學教師類).xls

3. 2015年墾利縣事業單位公開招聘崗位計劃表(衛生類).xls

4. 2015年墾利縣事業單位公開招聘工作人員須知.doc

墾利縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2015年5月27日

（責任編輯：李明）