三、報考程序

(一)報名方式、時間及地點

1.報名方式：采用現場報名方式。報考人員只能報考一個崗位，多報無效。報考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證、學位證(2015年應屆普通高校畢業生提供畢業蓋章的畢業生就業推薦表)、崗位要求的相關證件(原件及復印件一份)及近期1寸正面免冠照片3張進行報名。通過資格初審后，由報考人員如實填寫并提交《2015年欽北區事業單位考試招聘工作人員報名表》。

報名材料根據崗位要求還包括以下材料復印件：戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)，《基層工作經歷證明》(報考有基層工作經歷要求崗位的人員須提供)，委培、定向單位、工作單位出具的報考證明經主管部門同意(加蓋公章)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

2.報名時間：2015年6月10日至6月14日(上午8：30-12：00，下午15：00-17：30)。

3.報名地點：欽北區人力資源和社會局一樓人力資源市場服務大廳4、5、6號窗口。

(二)繳費標準

報考費標準：按桂價費〔2010〕269號文件規定的收費標準執行，每人繳交考試費100元(50元/科，共兩科)。

(三)準考證制作和發放時間

《筆試準考證》由欽北區人力資源和社會局統一制作。考生參加考試時，若發現考生身份信息與準考證上個人信息、粘貼的照片(應與報名所交照片一致)不符，即取消考生的考試資格。如筆試準考證出現打印錯誤、信息模糊等問題，請及時與制作單位聯系。

準考證發放時間為：2015年7月8日至7月10日，考生憑有效居民身份證和收據憑證到報名地點領取。

筆試準考證是報考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管，直到招考工作結束。報考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。

四、考試

考試包括筆試和面試，由欽北區人力資源和社會局組織實施。報考面向招聘欽北區“三支一扶”大學生管理崗位的考生，免考公共科目筆試，直接進入面試。

(一)筆試

1.筆試科目：考試科目為《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》兩科。筆試以閉卷方式進行，《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》分值各100分。

2.筆試時間及地點：定于2015年7月11日(星期六)，考試地點詳見筆試準考證。

3.筆試開考規定：招聘崗位數與通過資格審查的報考人數的比例應達到1∶3方可開考。對招聘崗位數與通過資格審查的報考人數的比例為1：2及以上1：3以下的崗位，招聘單位及其主管部門可根據崗位實際需求向欽北區人力資源和社會局提出申請，報欽州市人力資源和社會局審批，批準后方可開考。招聘崗位數與通過資格審查的報考人數僅達1∶1的崗位不得開考。

4.附加分：少數民族考生加3分，計入筆試總成績。少數民族考生認定以居民有效身份證和戶口簿信息記載為準。報考面向招聘欽北區“三支一扶”大學生的招聘崗位的考生，不計少數民族附加分。

5.公布筆試成績：筆試評卷工作完成后，筆試成績可在欽北人事人才網查詢，或考生憑身份證到欽北區人力資源市場5、6號窗口查詢。

6.劃定筆試合格分數線：根據考生的筆試總成績情況，招聘工作領導小組統一劃定筆試成績合格分數線，并在欽北人事人才網公布。

(二)面試

1.面試方式及合格分數線。按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作面試規則(試行)》(桂人社發〔2012〕79號)的有關規定進行。綜合類崗位面試采取結構化面試的方式進行，面試分值滿分為100分，面試合格分數線為60分。衛生專業技術類崗位面試采取實際操作能力測試方式進行，測試分值滿分為100分，測試合格分數線為60分。

2.確定面試人選。根據招聘崗位名額，按筆試的總成績從到低分以1：3比例確定面試人選，對進入面試比例達到1：2及以上1：3以下的崗位，但又確需補充崗位人員的，可由招聘單位及其主管部門向欽北區人力資源和社會局申請，報欽州市人力資源和社會局核準同意后才能進行面試。經核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試人選名單由欽北區人力資源和社會局在欽北人事人才網發布公告。面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補人選，按實有人員進行面試。

3.面試時間。時間定于2015年8月8日(星期六)，地點另行通知。

（責任編輯：李明）