2015安徽廬陽區招聘考察公告（二）

按照《廬陽區2015年公開招聘工作人員公告》規定，經過體檢程序，確定公開招聘的第二批10名考生進入考察環節。現將有關事項公告如下：

一、考察對象

見《廬陽區2015年公開招聘工作人員體檢結果公告(二)》。

二、考察材料的報送

考生須按自身情況下載相對應表格，并按要求自行到對應部門填寫內容、加蓋公章，考察材料須密封并加蓋單位(村居街道、)公章，于2015年6月18日17：00前報送至廬陽區人力資源和社會局人事管理科(濉溪路295號廬陽區政府5樓509室)，逾期不予受理。

三、各類考生提供的考察材料

(一)在職人員(包括聘用人員)考察材料

1、所在工作單位出具的考察材料內容。包括①品德：政治立場、思想覺悟、道德品質、工作主動性、事業心、團結合作精神等，注重考察其對黨的路線、方針、政策的態度以及在重大政治問題上是否與黨中央保持一致等情況;②能力：主要了解被考察者的知識和專業水平、業務素質和實際工作能力;③績效：主要考察被考察者履行崗位職責情況、工作效率、工作質量、工作實績和獎懲情況;④遵紀守法情況，以及有無不良表現等情況;⑤2012年以來年度考核等次。要求由2名及以上考核人員簽字并加蓋單位公章。

2、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

(二)應屆畢業生考察材料

1、就讀出具的考察材料內容。包括考生在校期間的政治表現、思想品質、完成學業、參加社會實踐、獎懲情況和有無不良表現等情況。要求由考生班主任或輔導員出具證明材料、簽名，并加蓋院系公章。

2、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

(三)無工作人員考察材料

1、社(村)居委、街道出具的考察材料內容。包括：①思想方面，主要了解被考核者的政治立場、思想覺悟、道德品質、工作主動性、事業心、團結合作精神等，注重考察其對黨的路線、方針、政策的態度以及在重大政治問題上是否與黨中央保持一致等情況;②社會表現方面;③遵紀守法情況，以及有無不良表現等情況。要求由所在社居委(村委會)主要負責人簽名并加蓋社居委(村委會)及街道公章。

2、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

四、其它

1、考察結果擇日在合肥人事考試網、合肥市廬陽區政府網上公布，請考生留意關注。

2、咨詢電話：0551-65699807(廬陽區人力資源和社會局)。

原標題：廬陽區2015年公開招聘工作人員考察公告(二)

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廬陽區招聘工作人員考察表(二).doc

廬陽區人力資源和社會局

2015年6月15日

（責任編輯：李明）