為進(jìn)一步做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作，加強(qiáng)基層公共管理和公共服務(wù)能力建設(shè)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》和市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)連云港市市區(qū)高校畢業(yè)生公益性崗位認(rèn)定和管理辦法的通知》等文件精神，現(xiàn)就購(gòu)買(mǎi)基層公共就業(yè)服務(wù)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本崗位為政府開(kāi)發(fā)的公益性崗位，主要從事基層公共就業(yè)、社會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)察、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等工作。計(jì)劃招聘25名。被錄取人員具體崗位按縣人力資源和社會(huì)部門(mén)設(shè)置的崗位從到低分由本人自主選擇。

二、應(yīng)聘人員資格要求

1.具有灌云戶籍就業(yè)困難的全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

2.遵守國(guó)家憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，安心基層工作，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

3.無(wú)違法犯罪記錄。

4.身體健康。

三、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)須提交本人近期免冠同底2寸彩照2張，攜帶居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地公安派出所出具的戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)、就業(yè)失業(yè)登記證(就業(yè)創(chuàng)業(yè)證)或下列材料之一：縣民政局出具的享受最低生活的證明和《灌云縣城鄉(xiāng)居民最低生活證》、縣總工會(huì)核發(fā)的《特困職工證》、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明或農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭證明(由所在社區(qū)或所在村出具，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)服務(wù)中心確認(rèn)蓋章)。

以上材料均須提供原件和復(fù)印件。請(qǐng)報(bào)名者自行下載并填寫(xiě)《報(bào)名及資格審查表》(見(jiàn)附件)

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年7月13日-7月15日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，在灌云縣人力資源和社會(huì)局2樓大廳報(bào)名。

四、考試

1.筆試

由縣人社局統(tǒng)一組織筆試，形式為閉卷考，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識(shí)》相關(guān)內(nèi)容)，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

筆試時(shí)間：2015年7月18日，考生憑身份證于7月17日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)到縣人社局二樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.成績(jī)公布

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在“灌云縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)”(http://www.gyldbz.gov.cn/)公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

五、體檢和考察

根據(jù)合格的筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列而超出招聘人數(shù)，將組織加試，加試方式另定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格的即為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要是德才表現(xiàn)和報(bào)考資格條件的復(fù)查等。體檢或考核不合格的，按筆試成績(jī)從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(如出現(xiàn)成績(jī)并列，處理方法同上)。

六、人員聘用及待遇

體檢、考核合格者為擬聘用人員，名單在灌云縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示3天。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向縣人社局舉報(bào)投訴(舉報(bào)電話：0518-88810814)。經(jīng)公示后無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，試用期1個(gè)月。聘用人員工資待遇按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍確定，并按照企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定，為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜，按照《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定執(zhí)行。

本公告由灌云縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋(電話：0518-88161172)。

原標(biāo)題：灌云縣2015年購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生公告

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2015年灌云縣購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生報(bào)名及資格審查表.doc

灌云縣人力資源和社會(huì)局

2015年7月1日

（責(zé)任編輯：李明）