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2015江西萬(wàn)安縣商務(wù)局等下屬事業(yè)單位選調(diào)14人公告【招14人】

(三)有下列情形之一者不得參加選調(diào)

1.嚴(yán)重違法違紀(jì)、違反計(jì)劃生育,參與法輪功邪教等非法活動(dòng)的,觸犯法律,受過(guò)刑事處罰的;

2.在黨紀(jì)政紀(jì)處限之內(nèi)的,被紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)立案調(diào)查尚未作出結(jié)論者;

3.近三年內(nèi)(2012年6月30日至今)停薪留職或擅自離崗者;

4.明顯不適合從事職位工作的其他情形;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得選調(diào)等其它情形。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

在萬(wàn)安縣人民政府網(wǎng)和萬(wàn)安縣教育網(wǎng)上發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2015年7月13日至2015年7月24上午8:30-12:00,下午2:30-5:30(雙休日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)局人事股(萬(wàn)安縣城河西人力資源市場(chǎng)四樓),聯(lián)系電話:0796—5839805。

3. 報(bào)名所需材料:應(yīng)聘人員攜帶經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)并加蓋公章的《萬(wàn)安縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》、近三年年度考核證明、工作經(jīng)歷證明;學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件1份;1寸免冠彩色照片3張。

4. 報(bào)名方式:應(yīng)聘人員持報(bào)名所需材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名點(diǎn)工作人員先進(jìn)行資格初步審查,初審合格的,現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)。

5.應(yīng)聘人數(shù)(審查合格)與招聘人數(shù)之比原則上為3:1。達(dá)不到這一比例的,則相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的選調(diào)。急需崗位的選調(diào),如達(dá)不到這一比例的,經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低比例。

(三)資格審查

根據(jù)公開(kāi)選調(diào)崗位的資格條件,選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格的發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。

(四)考試

考試由筆試和面試兩部分組成,滿分各100分,筆試和面試分別按60%和40%的比例合成為考試總成績(jī)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試時(shí)間為150分鐘。面試時(shí)間15分鐘以內(nèi)(以題本為準(zhǔn))。

1.筆試內(nèi)容

(1)縣行政服務(wù)中心管委會(huì)、縣民政局救助管理站和老齡工作委員會(huì)、縣財(cái)政局澗田財(cái)政所、縣防震減災(zāi)局、縣統(tǒng)計(jì)局普查中心一般工作人員:提供素材寫(xiě)作。

(2)縣商務(wù)局投資服務(wù)中心、中小商貿(mào)企業(yè)服務(wù)中心工作人員:國(guó)際國(guó)內(nèi)貿(mào)易、對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作、外商投資等專業(yè)知識(shí)(含寫(xiě)作)。

(3)縣行政服務(wù)中心管委會(huì)網(wǎng)絡(luò)管理人員:計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)。

(4)縣民政局福利院一般工作人員(男性)、縣民政局低收入家庭經(jīng)濟(jì)狀況比對(duì)中心工作人員、縣扶貧和移民工程管理中心財(cái)會(huì)人員:財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)。

(5)縣民政局福利院一般工作人員(女性):護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)。

2.面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、人際交往、舉止儀表等。

3.面試人員的確定:根據(jù)筆試考試分?jǐn)?shù),按照崗位選調(diào)人數(shù)1:3的比例,從到低分的順序確定面試入闈人員,末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單公布后,如有應(yīng)聘人員提出放棄等而出現(xiàn)崗位空缺,則根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

考試命題、制卷和閱卷實(shí)行封閉式管理。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)組織考察

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照考試總成績(jī)從到低分的原則,以1:2的比例確定考察對(duì)象(成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的一并列入,考察對(duì)象確定后,原考試成績(jī)自動(dòng)清零)。由人事部門(mén)和用人單位共同組成考察組,對(duì)考察入闈人選進(jìn)行差額考察,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的德才表現(xiàn)、工作情況以及選調(diào)崗位的匹配情況,并對(duì)考察對(duì)象在原單位公示七個(gè)工作日。

(六)確定人選

用人單位根據(jù)考察情況,集體研究提出擬選調(diào)人選,經(jīng)縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,報(bào)縣政府審批,縣政府下發(fā)抄告單后辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、工作要求

(一)嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事工作紀(jì)律,堅(jiān)決防止工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為,確保公開(kāi)選調(diào)工作健康有序進(jìn)行。

(二)對(duì)公開(kāi)選調(diào)工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

六、其它事項(xiàng)

(一)未盡事宜,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(二)咨詢、監(jiān)督電話:

咨詢電話:縣人社局       0796-5839805

縣商務(wù)局       0796-5701469

縣民政局       0796-5701202

縣扶貧和移民辦公室  0796-5701226

縣防震減災(zāi)局     0796-5701332

縣行政服務(wù)中心管委會(huì) 0796-5705211

縣統(tǒng)計(jì)局       0796-5701307

監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局       0796-5701011

縣人社局       0796-5839855

七、本方案由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題:萬(wàn)安縣商務(wù)局等下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員實(shí)施方案

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萬(wàn)安縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

(責(zé)任編輯:李明)

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