為加強(qiáng)范縣專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(范人字〔2007〕10號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意、市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員48名。

一、招聘原則及方式

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面向社會(huì)公開招聘的方式擇優(yōu)聘用工作人員。

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及相關(guān)條件(附表1)

本次招聘工作人員48名，其中在濮陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿且未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生定向招聘2名，面向原籍為濮陽(yáng)市轄區(qū)戶口且未就業(yè)的退役大學(xué)生士兵定向招聘7名。定向招聘數(shù)量因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例而遞減或取消的名額，相應(yīng)調(diào)整為一般崗位招聘名額。

三、招聘范圍及條件

(一) 符合以下條件要求的，均可報(bào)考:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守法律、法規(guī)。身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、縣委辦公室后勤服務(wù)中心和政府辦公室后勤服務(wù)中心崗位，年齡22歲(1993年1月1日后出生)以下。其他崗位年齡30歲(1985年1月1日后出生)以下，研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到32歲(1983年1月1日后出生)以下;

4、2015年及往屆畢業(yè)生，具有普通全日制高等院校學(xué)歷，并符合招聘崗位要求的專業(yè)及其它條件;

5、退役大學(xué)生士兵招聘崗位，按濮發(fā)〔2011〕22號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處未滿的;

4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

5、根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)第二十七條規(guī)定，需要回避的;

6、違反國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策的;

7、其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘方法及程序

(一)發(fā)布公告

《2015年范縣城市綜合管理局等事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.pyrsw.gov.cn)、范縣網(wǎng)(www.fanxianw.com)、范縣廣播電視臺(tái)等媒體上發(fā)布，同時(shí)在范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳張貼。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月14日至7月16日，上午8:00至11:50，下午15：00至18:20，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：范縣人力資源和社會(huì)局三樓(新區(qū)中原路東100號(hào))。

3、報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者持身份證、第一學(xué)歷及學(xué)歷畢業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件各1份(退役士兵崗位須持入伍通知書和退伍證及戶口本原件和復(fù)印件，“三支一扶”崗位須持期滿合格服務(wù)證書、戶口本原件和復(fù)印件，正式在職人員需出具單位同意報(bào)考證明);未頒發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證、學(xué)生證、出具的學(xué)籍證明等有效證件原件及復(fù)印件各1份報(bào)名。

4、按照公布的崗位和要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。報(bào)名時(shí)，交近期同底版免冠一寸彩照4張，繳納考務(wù)費(fèi)30元，填寫《范縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(網(wǎng)上下載)。

5、縣委辦公室后勤服務(wù)中心和政府辦公室后勤服務(wù)中心崗位，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：5方能開考;其它崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3方能開考。如達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘，考生可在報(bào)名結(jié)束后，到范縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股(范縣新區(qū)中原路100號(hào)二樓東)，重新選報(bào)其它崗位，不符合崗位報(bào)考條件或不愿重新選報(bào)的，退還考務(wù)費(fèi)。

6、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

7、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：筆試準(zhǔn)考證于2015年7月24日發(fā)放，持身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到范縣人社局事業(yè)單位人事管理股(范縣人社局二樓東)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作始終，采取報(bào)名時(shí)初審和面試前復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。應(yīng)聘者報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消考試、聘用資格，五年內(nèi)不得參加范縣組織的所有人事考試。

（責(zé)任編輯：李明）