(一)筆試

1.筆試內容。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

2.時間和地點。2015年8月1日(星期六)9：00—11：30在西安進行，具體地點詳見準考證。報考者需持本人有效期內的身份證和準考證參加筆試。

3.筆試結束后，劃定筆試最低控制分數線。

4.查詢成績和資格復審人員名單。2015年8月5日，報考者可登錄西安人事考試網查看筆試成績和各職位資格復審人員名單。

(二)資格復審

在筆試最低控制分數線以上的人員中，各遴選職位按面試人數與遴選人數3：1的比例，依照筆試成績由高到低的順序確定進入資格復審人員，如末位人員筆試成績并列則同時進入資格復審。

2015年8月10日由各遴選部門組織實施資格復審，資格復審地點另行通知。資格復審材料包括：本人有效期內的身份證、準考證、《報名推薦表》原件，2年以上區縣及以下機關(參照管理單位)工作經歷證明，年度考核表復印件、現任職務的任職文件或干部任免審批表復印件、公務員登記表或參照登記表復印件(由所在單位、區縣公務員主管部門或市級主管部門簽署“與原件一致”的意見并蓋章)，學歷學位證書原件及復印件等。資格復審不合格者，取消進入下一環節的資格。

由于放棄資格復審或復審不合格等形成的缺額，在筆試最低控制分數線以上人員中，按本職位筆試成績由高到低順序依次遞補。

遞補人員名單在西安人事考試網上公告。對遞補人員的資格復審，按照上述要求進行。

(三)職位業務水平測試、面試

1.報考者于2015年8月18日登錄西安人事考試網查看通過資格復審人員名單以及職位業務水平測試、面試公告。公告發布后，不再進行遞補。

2.職位業務水平測試由遴選部門組織實施，在8月25日前完成。職位業務水平測試成績于8月27日在西安人事考試網上發布。

3.面試于9月12日(星期六)進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試形式及相關事宜見面試公告。

4.面試全程攝像，成績當場向考生公布，并由考生簽字確認。

5.職位業務水平測試和面試時，報考人員需攜帶本人有效期內的身份證、準考證等證件。

(四)確定綜合成績

綜合成績計算公式：

1.無職位業務水平測試的：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.有職位業務水平測試的：綜合成績=筆試成績×40%+(職位業務水平測試成績×30%+面試成績×70%)×60%。

綜合成績保留小數點后兩位數(四舍五不入)。

五、考察和體檢

(一)考察

1.根據綜合成績由高到低的順序，原則上差額確定考察人選。遴選人數為2人及以下的職位，進入考察人數與遴選人數的比例一般為2：1。遴選人數為3人及以上的職位，進入考察人數與遴選人數的比例不低于1.5：1。若參加面試人數多于遴選人數但不足考察比例的，參加面試人員均進入考察。

參加面試人數等于或少于遴選人數，視情況確定是否進入考察：只有1人參加面試的，考生面試成績高于或等于本考場實際參加面試人員面試平均分時，進入考察;有2人及以上參加面試的，先以綜合成績排序，除綜合成績最后一名外，其他面試人員進入考察，綜合成績最后一名考生的面試成績高于或等于本考場實際參加面試人員面試平均分時，進入考察。

綜合成績保留2位小數后如出現并列，擬進入考察人員超過考察比例的，順延1位小數位(四舍五不入)確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數位后仍完全相同，筆試成績高者進入考察環節。

進入考察人員名單于9月15日在西安人事考試網上公告。

2.考察由各遴選部門實施。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。

考察不合格的，不再遞補考察人選。

(二)體檢

1.根據報考者的綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，經遴選部門黨組(黨委)研究，按遴選人數等額提出體檢人員名單。體檢名單于9月24日在西安人事考試網上公告。

2.體檢由各遴選部門組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢結果應及時告知本人。

3.考生對體檢不合格的結論如有疑議，在體檢結果公布后7日內，向遴選部門提出復檢申請并由遴選部門組織復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

因考生放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，在本職位考察合格人員中按綜合成績排序依次遞補。

遞補人員名單在西安人事考試網上公布。對遞補人員的體檢按上述要求進行。

六、公示、辦理相關手續

(一)公示

體檢合格的擬遴選人員名單在西安人事考試網上公示，公示期為7天。

(二)辦理手續

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，由各遴選部門根據公示等相關情況，正式研究提出遴選轉任申請，報市公務員局審定后，以市人力資源和社會局、市公務員局名義統一下發公開遴選結果通知，并按有關規定辦理轉任及相關手續。公示中反映的問題影響遴選結果而產生的職位空缺，不再遞補。

七、紀律要求

為了維護公開遴選工作秩序，對違反公開遴選紀律的報名人員，一經查實將按照《公務員公開遴選辦法(試行)》終止相關資格或取消錄用，并作出相應處理。對在資格復審環節后無正當理由放棄資格的人員，3年內不得參加市級機關公務員公開遴選，以確保遴選工作的公平公正和效率。

如遇特殊情況，需調整以上時間節點的，將另行通知。

政策咨詢電話：86786923

技術咨詢電話：85455300

考務咨詢電話：85456551

原標題：2015年西安市市級行政機關和參照公務員法管理事業單位公開遴選公務員和工作人員公告

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2015年西安市市級行政機關和參照管理單位公開遴選公務員和工作人員報考指南

2015年西安市市級行政機關和參照管理單位公開遴選公務員和工作人員職位專業指導目錄

2015年西安市市級行政機關和參照管理單位公開遴選公務員和工作人員職位表

西安市人力資源和社會局

西安市公務員局

2015年7月8日

（責任編輯：李明）