東至縣2015年部分機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位面向全省公開選調(diào)公務(wù)員9名，根據(jù)《公務(wù)員法》等相關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

2015年度東至縣部分機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃9名，具體崗位及條件詳見《2015年度東至縣部分機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃表》。

二、選調(diào)范圍及條件

安徽省內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)現(xiàn)已登記備案在編在崗公務(wù)員，且具備以下條件：

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)近三年年度考核為稱職及以上等次;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)崗位所需的其他條件(詳見附件)。

有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)：

(一)尚在試用期的;

(二)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

(三)受處間;涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定不給流動(dòng)的其他情形。

三、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持考試考察、擇智選調(diào);

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

縣公務(wù)員主管部門制定選調(diào)公告，于8月19日起在池州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.ahczhrss.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)(http://www.chzpta.gov.cn)、東至縣政府網(wǎng)(http://www.ahdongzhi.gov.cn)、東至縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.dzldj.gov.cn)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

本次選調(diào)考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://www.chzpta.gov.cn/)，報(bào)名時(shí)間為2015年8月28日09:00至9月7日09:00，逾期不再受理。

報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考選調(diào)資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至9月8日09：00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在9月8日09：00前可以改報(bào)其他崗位。

為確保選調(diào)人員素質(zhì)，報(bào)考同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè))，須經(jīng)東至縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。被取消選調(diào)崗位的報(bào)考人員，可于9月11日09：00—16：00改報(bào)其他崗位。

(三)資格復(fù)審

此次公開選調(diào)只進(jìn)行面試，參加選調(diào)對(duì)象在面試前須進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表和學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

(2)公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理人員身份證明(需加蓋組織或人社部門公章)。

（責(zé)任編輯：李明）