因工作需要，廈門市思明區市政園林局決定面向社會公開招聘下屬事業單位廈門市思明區園林綠化管理中心非在編人員4名，現將有關事項公布如下：

一、招聘描述

(一)“110”聯動辦公室接警員1名：負責中心110聯動值班室接警，受理(接待)市民、單位、個人、上級及相關部門有關轄區園林綠化投訴、報警、求助、指令、反饋等事宜;保持110聯動值班室衛生環境，做好110聯動值班室應急工具保管與保養;服從110聯動值班室輪班及節假日工作安排;服從中心工作安排，認真完成領導交辦的其他工作。

(二)駕駛員1名：熟練、安全駕駛工作車輛，并做好車輛的保管、保養和維擴工作，確保車輛的正常使用;服從中心工作安排，認真完成領導交辦的其他工作。

(三)水、電維修工2名：熟練掌握水電設備的性能和使用情況;熟悉轄區內水電管線的分布情況，認真做好水電設施的日常維護、保養和故障搶修工作，確保公園、廣場正常的游覽秩序;定期檢查配電室、水泵房、監控、音響、夜景線路及設備，及時檢查路燈設施的使用情況，發現隱患及時處理;定期清洗二次供水水池，水質達標;服從中心工作安排，認真完成領導交辦的其他工作。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法違紀記錄;

2.品行端正，具備良好的職業道德，愿意履行非在編聘用人員義務;

3.身體健康且能勝任崗位工作。

(二)各崗位所需的其他資格條件：

各崗位所需的其他資格條件詳見《思明區公開招聘非在編聘用人員崗位信息表》(附件2)。

三、招聘程序

(一)公開發布招聘信息及報名

1.發布招聘信息：

招聘信息于2015年8月24日在思明區政府網(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(www.xmzyjs.com)和思明區各社區居委會勞動力市場管理系統同時公布。

2.報名方式：

現場報名。報名時須填寫《思明區公開招聘非在編聘用人員報名表》(附件1)一份，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學歷證書及崗位要求的資格證書原件和復印件(1份)。

3.報名時間：

2015年8月24日至2015年9月1日(工作日,上午8:30-11:30、下午3:00-5:00)

4.報名地點：

詳見《思明區公開招聘非在編聘用人員崗位信息表》(附件2)。(二)資格初審

1.報名結束后由區市政園林局對應聘人員的報名資格進行初審，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網。審查未通過的，由區市政園林局電話告知應聘人員不通過的原因。

2.初審合格的應聘人數與崗位擬招聘人數的比例不足3：1的，原則上相應減少該崗位擬聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的，由區市政園林局提出意見，經區非編招聘領導小組批準方可降低比例招聘。

3.查詢資格初審結果

應聘人員登錄海峽人力資源網查詢資格初審結果，對資格初審結果有異議的，須在接到結果通知后3個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復核申請。

4.準考證發放

初審合格者，由區市政園林局發給筆試準考證。

(三)考試辦法

考試采用筆試、專業技能測試和面試三部分組成。綜合總分為100分，其中“110”聯動辦公室接警員崗、水電維修工崗筆試成績、面試成績各占綜合總分的50%，駕駛員崗筆試成績、專業技能測試成績和面試成績分別占綜合總分50%、20%、30%。

1、筆試

筆試采用閉卷方式進行，卷面分為100分，筆試內容為行政職業能力測試。

筆試具體時間和地點詳見準考證。

2、專業技能測試

應聘駕駛員崗位人員需要專業技能測試，專業技能測試在統一在面試前進行。參加專業技能測試人員即為參加統一面試人員。技能測試采取上路駕駛考試方式進行，主要考察應聘人員駕駛水平及路況熟識程度。測試分為100分，合格線為60分，不合格者取消面試資格。

技能測試時間和地點另行通知。

3.資格復核

所有進入面試的人選由區市政園林局進行資格復核，面試具體時間和地點將公布于海峽人力資源網。

4、面試

按崗位擬聘人數1：3的比例，從筆試成績至低分排名順序確定面試人選，不足1：3的按實際人數確定。面試主要考察應聘人員的綜合素質和能力。面試滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數1：1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

面試具體時間、地點另行通知。

5.綜合總分

綜合總分為100分,合格線為60分。“110”聯動辦公室接警員崗、水電維修工崗筆試成績、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分，駕駛員崗筆試成績、專業技能測試成績、面試成績分別乘以50%、20%、30%后相加折算成綜合總分。

折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入方法取小數點后兩位。

綜合總分當天公布在考場外公告欄上，應聘人員也可登錄海峽人力資源網查詢。

（責任編輯：李明）