為做好全縣2015年公開招聘機關事業單位占用聘用編制人員工作，根據自治區黨委組織部、自治區編辦、人力資源和社會廳、財政廳《關于進一步規范事業編制分類管理有關問題的通知》(寧編辦發〔2011〕104號)、《平羅縣事業編制分類管理暫行辦法》(平編辦發〔2011〕136號)和《關于印發〈平羅縣機關事業單位占用聘用編制人員管理辦法(試行)〉的通知》(平黨辦發〔2012〕120號)等有關文件精神，結合我縣實際，制定本簡章。

一、招聘原則

(一)遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。

(二)、回避、監督的原則。

(三)堅持德才兼備、以德為先的用人原則。

二、招聘對象

(一)在全縣機關事業單位工作一年及以上的在崗非在編人員。

(二)高中及以上文化程度,具有平羅縣戶籍。

(三)年齡在40周歲以下(1975年7月31日后出生)。

上述工作單位、戶籍均以2015年7月31日之前為準。

三、招聘條件

(一)遵紀守法、品行端正;

(二)具備崗位所需要的專業技能及其他條件;

(三)具備崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準;

(四)法律、法規規定的其他條件。

四、招聘計劃

此次招聘占用聘用編制人員16名，其中：占用機關后勤服務事業編制置換聘用編制9名，占用全額預算事業編制置換聘用編制7名。聘用崗位全部為辦公室工勤人員，具體招聘崗位條件見《平羅縣2015年機關事業單位公開招聘占用聘用編制人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

五、招聘工作的方式和程序

(一)發布招聘信息

通過平羅縣政府信息網向社會公布本次招聘的崗位、名額、應聘條件、招聘方式和步驟。

(二)報名

1.報名方式：應聘者直接到縣人力資源和社會局報名。

2.報名時間：2015年9月28日至9月30日。

報名者必須在以上規定的時間內報名，逾期不予補報。

3.報名程序：

(1)提交報考申請。應聘者按照要求填寫《平羅縣2015年公開招聘占用聘用編制人員報名登記表》(附件2)，并粘貼本人近期正面免冠1寸數碼彩照，同時提供報考崗位所需的學歷證、資格證書、工資表、單位證明等原件材料，同一名應聘者只能報考一個崗位。應聘者提交的相關信息必須真實、準確，填報內容如有虛假、隱瞞，引發的各類后果由應聘者負責，偽造有關證件材料騙取考試資格的，一律取消報考資格。

(2)資格初審。應聘者提交報名申請后，由縣人社局、編辦當場完成對其的資格初審，并將初審結果告知應聘者。報名結果一經確認，不允許再更換報考崗位。與報考單位領導存在直系親屬關系的，不得報名該單位崗位，如有隱瞞，一經查實，立即取消錄用資格。

(三)筆試

筆試由縣人社局統一組織，參加筆試的人數與招聘崗位人數的開考比例為3：1，達不到3:1開考比例的取消該崗位的招聘。

1.筆試時間、地點以筆試準考證為準。

2.筆試時間為120分鐘，分值為150分。

3.筆試加分。

(1)在機關事業單位工作每滿一年加1分;

(2)復轉軍人加5分;

(3)同一名報考者累積加分不超過10分。

4.筆試結束后，由機關事業單位公開招聘占用聘用編制人員工作領導小組根據筆試情況劃定筆試最低分數控制線，并按照筆試人數與招聘崗位所招聘的人數從到低分3:1比例確定面試人員名單。筆試成績低于筆試最低分數控制線者不得參加面試，第三名筆試成績出現并列時，一并進入面試。達不到3:1面試比例的，招聘單位提出意見，經縣機關事業單位公開招聘占用聘用編制人員工作領導小組研究同意，可按達到筆試最低分數控制線以上人員的實際人數直接進入面試。

(四)資格復審

1.報考者的資格審查貫穿此次招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

2.由縣人社局、縣編辦、縣委組織部具體組織收取擬進入面試人員的相關資格證件，對進入面試的應聘人員進行資格復審，復審不符合條件者取消面試資格。空缺名額由報考同一崗位且筆試成績在最低分數控制線以上考生由到低分依次遞補。

（責任編輯：李明）