2015江蘇太倉市科技活動中心招聘1人公告
因工作需要，經市科協研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，現特向社會公開招聘1名工作人員。具體事項公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
2.具備招聘崗位所規定的具體資格條件;
3.身體健康，體貌端正;
4.太倉市戶籍(研究生戶籍不限);
5.在職人員和尚未辦理就業派遣手續往屆畢業生的戶籍以2015年7月底戶籍所在地為準，2015年普通高校應屆畢業生以生源戶籍所在地為準，掛靠太倉高校學生集體戶口不視作太倉市戶籍。
三、招聘崗位及具體條件說明
1.講解接待員1名：男性，28周歲以下(1986年10月以后出生)，男身高1.73米以上;全日制大專以上學歷，專業不限，普通話標準。
(一)報名
1.報名時間：2015年9月24日—10月16日(工作日9：00～16：00)
2.報名地點：太倉市人力資源有限公司(太倉市城廂鎮上海東路66號)
3.報名注意事項：
①報考人員須出示本人身份證、戶籍證明、學歷證書;
②應聘材料和證件等均須出示原件，并向太倉市人力資源有限公司提供復印件;
③本人不能到現場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書(件)須符合本《簡章》的規定要求，代報名人另需出示其身份證;
④報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效;
⑤由太倉市人力資源有限公司負責對報名人員進行資格審查。資格審查合格后，填寫報名表，交1寸近期彩色正面免冠證件照2張，辦理報名手續。
(二)考試及錄取
考試形式：人崗相適度評價+面試
1. 人崗相適度評價，對照招聘條件和崗位要求，根據應聘者提供的信息資料逐個評價，按照應聘崗位與應聘人數不超過1：5的比例，從到低分確定面試人選。
2.面試(時間另行通知)
面試采用結構化面試方式進行，重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、分析問題能力、溝通協調能力和崗位匹配性等。時間另行通知，參加面試的人員須攜帶本人有效身份證件。
3.體檢
按擬招職位錄用計劃數1∶1的比例從到低分確定參加體檢人選，并組織體檢。體檢具體時間、地點以通知為準。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
4.錄用
新聘人員統一采用勞務派遣用工方式，按照有關規定與太倉市人力資源有限公司直接簽訂《勞動合同書》。新聘人員試用期兩個月，試用期滿經考核合格者，正式予以聘用，簽訂聘用合同，期限為兩年。試用期考核不合格者，取消聘用資格。被錄用的人員，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
四、紀律與監督
公開招聘合同制工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假的報考人員，一律取消聘用資格。
五、咨詢事宜
咨詢電話：人力資源公司--53123587 、 科協--53523424
原標題：太倉市科技活動中心2015年編外用工人員招聘簡章
太倉市科學技術協會
2015年9月24日
（責任編輯：李明）
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