2015重慶渝北區(qū)選聘文秘公告【2名】

六、考察

體檢合格人員由區(qū)人力社保局和選聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，是否需要實(shí)行崗位任職回避以及崗位匹配性等情況進(jìn)行考察，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。同時(shí)，報(bào)考人員提供用人單位及主管部門《同意報(bào)考證明》(見附件3)。

七、遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格(含考察時(shí)無(wú)法提供《同意報(bào)考證明》情形)或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額按考試考核總成績(jī)由高到低且成績(jī)達(dá)到75分及以上的選聘人員中依次遞補(bǔ)。

八、公示

考試考核等有關(guān)事宜，可登陸重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)查詢。

考察合格的擬選聘人員在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、總成績(jī)、擬聘單位等。

九、辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用者，被確定為擬選聘人員，可按有關(guān)調(diào)動(dòng)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并自愿在選聘單位服務(wù)5周年以上。若未達(dá)到相應(yīng)服務(wù)年限解除聘用合同的，須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開選聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其選聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由渝北區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同區(qū)委研究室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：渝北區(qū)2015年面向全市公開選聘文秘人員簡(jiǎn)章

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1、2015年渝北區(qū)面向全市公開選聘文秘崗位一覽表.xls

2、2015年渝北區(qū)面向全市選聘文秘人員報(bào)名登記表.doc

3、2015年渝北區(qū)面向全市選聘文秘人員同意報(bào)考證明.doc

4、2015年下半年專業(yè)參考目錄.doc

（責(zé)任編輯：李明）