根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員55名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的2015年7月31日前的應屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2015年應屆高校畢業(yè)生必須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書;其他人員必須在原件校驗前取得資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書;國外、境外留學人員須于2015年12月1日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。

二、應聘資格條件

(一)應聘人員應同時具備的條件：

1.政治要求。熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

4.委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關回避的規(guī)定。

報考面向服務成都市城鄉(xiāng)基層組織選派的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員還應同時具備以下條件：

1.系成都市組織選派的“一村(社區(qū))一名大學生計劃”、“一村(涉農(nóng)社區(qū))兩名大學生計劃”、“農(nóng)村中小學特設教師崗位計劃”、“鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公立衛(wèi)生院大學生支醫(yī)計劃”或“大學生服務社區(qū)就業(yè)和社會計劃”志愿者;以及服務成都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位服務期滿(兩年以上)考核合格的團中央選派的 “大學生志愿服務西部計劃”志愿者和省委組織部選派的 “大學生村干部”。

2.志愿服務期滿(服務期限認定截止時間為2015年10月26日)且經(jīng)服務所在區(qū)(市)縣項目管理部門考核合格。

3.截止報名結束時尚未通過定向招錄(聘)被國家行政機關或事業(yè)單位正式錄(聘)用。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)(詳見附件1)

四、報名及資格審查

(一)報名及資格審查時間

1.審核照片：2015年10月26日09：00至10月30日17：00，

2.網(wǎng)上報名：2015年10月26日00：00至10月30日23：59。

3.資格審查：2015年10月26日09：00至10月31日17：00，

4.網(wǎng)上繳費：2015年10月26日09：00至11月1日23：59。

(二)報名方式

本次考試采取網(wǎng)上報名，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn)。

(三)報名程序

應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《2015年成都市武侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(詳見附件1)等信息。

1.報名注冊。應聘人員須按網(wǎng)絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。成都市武侯區(qū)人事考試與培訓中心將對應聘人員所傳照片的質量在網(wǎng)上進行審查，并在應聘人員注冊后的1個工作日內提出審查意見。對照片質量審查不合格的，應聘人員需按要求重新上傳。

2.填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員，在網(wǎng)上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫各項內容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，應聘人員修改后，在報名截止前可重新提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。

3.資格審查。本次考試由武侯人社局進行網(wǎng)上資格審查，報考者提交填報信息后的1-2個工作日，登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（責任編輯：李明）