為加強我縣城市管理執法隊伍力量，加強違法行為預防和查處工作，根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定在本縣范圍內公開考試招聘城管隊員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開考試招聘縣城管隊員17名(限男性)

二、招聘對象及報考條件

㈠招聘對象

具有本縣城鎮戶口待業青年，復員退伍軍人。

㈡基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

①高中及以上文化程度。

②遵紀守法，品行端正，現實表現好，無違法、違紀行為，有較強的奉獻精神，服從管理，服從命令。

③年齡在18周歲-35周歲(1978年10月1日以后出生)④身體健康，體型端正，無殘疾、無口吃、無重聽，矯 正視力在1.0以上。身高1.70米以上。

2.有下列情況之一者，不得報考：

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

②在各級公務員(參照人員)和事業單位公開招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;

③現役軍人;

④本縣未滿最低服務期限要求的事業單位工作人員。

⑤已經在勞務派遣公司簽訂勞動合同的人員。

三、報考及資格審查

報名及資格審查工作由天全縣勞務派遣公司會同招聘單位負責。資格審查包括：報名資格初審、面試入闈前的資格復審及考核中的資格確認三個環節。在任一環節中發現報考者不符合招聘報考條件的，由招聘單位取消其報考或聘用資格，所造成的損失由考生承擔。

㈠報名地點

天全縣勞務派遣公司(天全縣人力資源和社會局三樓307室)。

㈡報名時間

10月12日—10月16日(9：00—17:30)

㈢報考資格初審

報名者持有效身份證、戶籍證明、畢業證(原件及復印件)、近期一寸免冠照片3張，復員、退伍軍人須提供復員(退伍)證原件及復印件(不含舊版臨時身份證、過期身份證等)。

㈣繳費

參照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費一科50元;筆試合格進入面試的人員，須另行繳納面試考務費80元。

四、考試

考試分為筆試和面試。在參加筆試的人員中，按筆試成績從到低分依次確定面試人員分別排名(最后一名若成績相同可一并進入面試)。進入面試人數與崗位招聘名額比例為2?1(如達不到2:1比例，按筆試成績從到低分依次確定面試人數)。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

㈠筆試

筆試科目1科，滿分為100分。筆試命題范圍：《四川省城鄉環境綜合治理條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》及相關法律法規。筆試地點和時間詳見《準考證》。缺考的考生，視為自動放棄。

㈡資格復審及面試

資格復審及面試具體時間和地點由招聘單位確定并通知到每個考生，經資格復審合格者，發給面試通知書，并繳納面試考務費;資格復審不合格者，由招聘單位取消其面試資格。在資格復審中出現的缺額，由招聘單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補，本階段只遞補1次。

因考生或遞補人員聯系電話留錯或不暢通導致不能面試或遞補參加面試資格復審的，視為自動放棄，責任自負。

五、體檢和考核

考試結束后，根據崗位招聘計劃按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定)。因體檢不合格出現的缺額，可在進入面試的人員中依次遞補。體檢具體事項另行通知。

招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對在此階段發現有不符合報考條件的考生取消其報考資格，取消其報考資格后出現的空額，按該崗位參加面試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。

六、聘用上崗

㈠公示

聘用單位根據考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，面向社會進行公示5天，接受社會監督。

㈡聘用

公示無異議的，由招聘單位統一進行崗前培訓，培訓結束合格的，由天全縣勞務派遣公司按規定簽定勞務派遣合同，派遣至招聘單位，并按《天全縣勞務派遣人員工資管理的實施辦法》進行管理。

㈢工資及福利待遇

招聘人員試用期為兩個月，試用期工資1380元/月，試用期結束后，根據《天全縣勞務派遣人員工資管理的實施辦法》規定，派遣人員工資實行統一的基本工資和績效考核津貼相結合的管理辦法，核定2015年度工資為1680元/月(其中：績效考核津貼300元/月)各項社會保險費及各項相關費用由勞務派遣公司和被派遣人按規定繳納。

七、紀律與監督

此項工作要嚴格執行招聘工作紀律，加強考風考紀的督察，防止和杜絕不正之風;對違反規定招聘的人員，一經查實，立即取消招聘資格，并追究有關人員的行政責任。

原標題：思經鄉轉發天全縣勞務派遣公司關于公開招聘城管隊員的簡章

（責任編輯：李明）