為進一步落實農(nóng)村基層服務項目服務人員和退役大學生士兵就業(yè)政策，根據(jù)中省有關政策和事業(yè)單位公開招聘工作相關規(guī)定，決定面向我縣大學生村(社區(qū))干部、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、 “社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”等五類服務項目人員和退役大學生士兵招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇智選用的辦法，公開考聘。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會的監(jiān)督。

二、招聘對象

(一) 2015年10月底前，在岳池縣服務期滿并經(jīng)服務項目管理部門考核合格，尚未被機關事業(yè)單位正式錄(聘)用的大學生村(社區(qū))干部、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”等五類基層服務項目人員。

(二)入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨蠈W歷、或入伍時為普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)，戶籍在我縣尚未被機關事業(yè)單位正式錄(聘)用的退役士兵。

三、招聘職位及名額

本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名。具體招聘職位及范圍、條件和要求詳見《2015年岳池縣基層事業(yè)單位面向基層服務項目人員和退役大學生士兵招聘工作人員職位表》(附件一)。

四、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(二)具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

(三)具有正常履行職位職責的身體條件。

(四)年齡為18周歲以上、36周歲以下，即1979年10月29日至1997年10月29日出生。

(五)凡有下列情形之一的人員不得報考：

1.受過刑事處罰或開除處分的人員。

2.有違法違紀行為正在接受審查的人員。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

4.在各級事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員。

5.其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

五、報名

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時將對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，并按相關規(guī)定處理，所造成的后果由報名者本人承擔。報名及資格初審按以下程序進行：

(一)報名時間、地點

報名時間為10月29日—31日，上午8：30—12：00，下午14：30-18：00，報名截止時間為2015年10月31日18：00。地點為岳池縣人力資源和社會局六樓岳池縣人事考試指導中心(岳池縣體育路上段36號)，聯(lián)系電話：0826—5244220。

(二)提交資料

五類基層服務項目人員應攜帶自行下載打印填寫好的附件二《岳池縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(貼上照片)，近期同底免冠1寸彩色照片2張、第二代居民身份證、畢業(yè)證、基層服務單位和縣服務項目主管部門出具的證明、考核材料(2015年滿服務期的應在正式聘用前提供服務期間工作考核合格的相關材料)、服務合同(協(xié)議)、服務證書等材料原件及復印件。退役大學生士兵應攜帶《岳池縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(貼上照片)，近期同底免冠1寸彩色照片2張、第二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《退出現(xiàn)役證》等材料原件及復印件。

報考人員對職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照招聘公告中提供的咨詢電話向相關部門(單位)咨詢。

(三)繳費

通過資格審查的報考人員，須按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元/人。未在2015年10月31日18：00前繳費的，視為自動放棄。

(四)領取準考證

通過資格審查和繳費的報考人員，務必于2015年11月11日-12日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00，截止時間為2015年11月12日18：00)到岳池縣人力資源和社會局六樓岳池縣人事考試指導中心領取準考證。逾期不領準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

六、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，筆試成績占60%，面試成績占40%,均保留至小數(shù)點后兩位。

（責任編輯：李明）