(一)筆試

筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》，試卷滿分為100分。

筆試準考證下載時間：2015年10月30日9:00至10月31日17:00。

筆試時間：2015年11月1日上午9:00~11:00。

報考人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加筆試。

2015年11月5日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關信息。

(二)面試

筆試結束后，按筆試成績由到低分排序，按招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定進入面試的人選名單。若進入面試人數(shù)達不到1:2時，按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試前，進入面試的人選需持報考崗位要求的相關資料原件(另行通知)進行資格復審，資格復審不合格的，取消其面試資格，未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

面試為結構化面談，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。達不到合格分數(shù)線的，不予聘用。

面試繳費時間：2015年11月11日8:00至11月13日16:00。

面試準考證打印時間：2015年11月11日8:00至11月14日16:00。

面試時間：2015年11月15日(具體時間以短信通知為準)。

面試地點：西青區(qū)委黨校(西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)潤楊道與柳云路交口)。

報考人員須攜帶面試準考證和身份證參加面試，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

考試成績的計算方法為：在面試成績合格的基礎上，以筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出計劃招聘人數(shù)的情況，以筆試成績高者的原則確定進入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

五、體檢和考察

面試結束后，以考試總成績從到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢由區(qū)人力資源和社會局組織實施，體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。天津市公安局西青分局相關崗位的體檢、體能測試由天津市公安局西青分局參照《天津市西青區(qū)招聘治安巡防員工作細則》的有關要求組織實施。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

考察由招聘單位組織實施，考察應當做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核，并據(jù)實寫出考察材料。

體檢、考察結果不合格的，取消其聘用資格。

六、公示

根據(jù)體檢、考察情況，對擬聘用人員在西青人才網(wǎng)上進行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為7天。

七、備案、聘用及待遇

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，招聘單位將擬聘用人員報區(qū)人力資源和社會局備案，并辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。招聘單位按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工規(guī)定為聘用人員繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)，社會保險費按照規(guī)定比例由招聘單位和聘用人員共同擔負，具體工資待遇請咨詢各招聘單位。

八、遞補

對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由到低分依次進行遞補。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

考務及政策咨詢電話：022-27392297

網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603

監(jiān)督電話：022-27393715

電話受理時間：上午8:30~11:30，下午14:00~17:00。

原標題：2015年第四季度西青區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘編外人員公告

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2015年第四季度西青區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘編外人員計劃表.zip

西青區(qū)人力資源和社會局

2015年10月22日

（責任編輯：李明）