三、考試

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：編碼2015223001——2015223041崗位的筆試科目是《教育公共基礎(chǔ)》和《職業(yè)能力傾向測驗》;編碼2015223042——2015223062崗位的筆試科目是《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。《教育公共基礎(chǔ)》內(nèi)容詳見《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復習大綱》;《綜合知識》包括：時事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識等。本次考試所有科目均不指定專門用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間：2015年12月5日。

3.筆試地點：見《準考證》。

4.未含加分的筆試成績公布：未含加分的筆試成績將由市于2015年12月15日在瀘州人事考試網(wǎng)采取點對點方式進行公布，考生可憑本人身份證和準考證查詢個人筆試成績。由于閱卷工作采取機讀卡閱卷系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，請于2015年12月16日至12月17日登錄瀘州人事考試網(wǎng)提交查分申請。查分結(jié)果于2015年12月18日在該網(wǎng)站公布。

5.筆試加分：

(1)“一村一大”加分規(guī)定：大學生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。其中服務(wù)期限或工作年限必須滿周年(從簽訂合同或協(xié)議時計算至本次網(wǎng)絡(luò)報名截止之日，天對天)，大學生村(社區(qū))干部獲獎加分必須是被縣級以上黨委、政府或組織人社部門評為“大學生村干部”，不包括年度考核。

(2)退役大學生士兵加分規(guī)定：退役大學生士兵按《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定加分。

(3)其他基層項目加分規(guī)定：參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定加分。

6.申請加分材料。申請加分的報考者請于2015年11月18日至11月24日18:00前在工作時間將以下材料交納溪區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(地址：納溪區(qū)人力資源和社會局306辦公室，電話：0830-4294906)。

(1)“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”和大學生村(社區(qū))干部，須提供服務(wù)所在地縣區(qū)項目主管部門出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書、加分申請、身份證、報名信息表等材料原件及復印件。

(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和相關(guān)學歷證書、加分申請、身份證、報名信息表等材料原件及復印件。

材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。2015年11月30日納溪區(qū)人社局通過網(wǎng)站(http:// www.nxrsrc.com /)公示初審后的擬加分人員名單，公示至2015年12月4日，公示期滿且無異議的人員可按規(guī)定加分。上述加分項目不累加，符合兩個及以上加分規(guī)定的，按加分規(guī)定加分。已享受加分政策進入機關(guān)事業(yè)單位的考生，報考本次事業(yè)單位不再享受政策加分。

7.筆試成績計算：《綜合知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育公共基礎(chǔ)》滿分均為100分。編碼2015223001——2015223041的崗位筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分;編碼2015223042——2015223062的崗位筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分。區(qū)人社局于2015年12月24日上午通過納溪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站采取點對點方式公布加分后的筆試成績及排名情況。

8.筆試成績最低分數(shù)線：考生筆試成績低于最低分數(shù)線的不能參加資格審查。編碼2015223001——2015223041的崗位筆試成績最低分數(shù)線=(《教育公共基礎(chǔ)》的平均分×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》的平均分×50%)×50%;編碼2015223042——2015223062的崗位筆試成績最低分數(shù)線=(《綜合知識》的平均分×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》的平均分×50%)×50%。筆試有缺考科目、單科或雙科成績?yōu)榱惴帧⑦`紀的考生成績不作為有效成績計算平均分。

(二)資格審查

1.人員確定：根據(jù)筆試成績從高到低，編碼為2015223001——2015223019、2015223042——2015223062的崗位，按與招聘人數(shù)3:1的比例確定進入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入資格審查，因筆試缺考等原因產(chǎn)生資格審查人數(shù)達不到該崗位招聘人數(shù)3倍，且筆試成績達到最低分數(shù)線的人員一并確定進入資格審查);編碼為201522320——2015223041的崗位，按與招聘人數(shù)2:1的比例確定進入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入資格審查，因筆試缺考等原因產(chǎn)生資格審查人數(shù)達不到該崗位招聘人數(shù)2倍，且筆試成績達到最低分數(shù)線的人員一并確定進入資格審查)。筆試有缺考科目、單科或雙科成績?yōu)榱惴终摺⒐P試成績低于最低分數(shù)線者、在考試中違規(guī)違紀被取消考試成績或考試資格者均不能進入資格審查。參加首輪資格審查的人員名單在2015年12月24日下午通過納溪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公布，請考生注意關(guān)注。

2.審查時間：首輪資格審查時間為2015年12月30日，因資格審查不合格或不按時參加資格審查產(chǎn)生的空額，有遞補對象的，納溪區(qū)人社局按規(guī)定依次遞補，每個崗位只遞補一次。2015年12月31日公布遞補參加資格審查人員名單，遞補參加資格審查的時間為2016年1月7日18:00。

3.審查要求：資格審查主要圍繞報考條件(含專業(yè)、學歷、學位、年齡及其他條件)進行，考生參加資格審查須持：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件。

(2)畢業(yè)證等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復印件，其中2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時未取得畢業(yè)證的，應(yīng)出具主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件，最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學歷、學位和專業(yè)名稱為準。港澳學習、國外留學歸來人員要出具學歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會廳留學人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話：028-86741860)。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序。

(3)截至資格審查之日，考生是機關(guān)事業(yè)單位正式占編人員，須由工作單位出具同意報考的手續(xù)，委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)，不能提供的，將不予審核通過。資格審查時隱瞞或弄虛作假的，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報考或聘用資格，且后果自負。

(4)《報名信息表》2份。

(三)面試

1.面試方式：編碼2015223001——2015223041崗位(教師崗位)采取講課的面試方式;編碼2015223042——2015223062崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試時間地點：資格審查合格的考生才能參加面試，面試具體時間地點見資格審查后領(lǐng)取的面試通知書。

3.形不成競爭崗位的面試成績合格線：若某崗位由于缺考、面試成績?yōu)榱惴帧⑦`紀等原因形不成競爭的，該崗位考生面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

(四)綜合成績及排名

面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。

四、體檢及考核

(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象 (綜合成績并列的，按照筆試成績高低確定排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘械模础毒C合知識》或《教育公共基礎(chǔ)》成績高低確定排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員，不能確定參加體檢。

(二)體檢組織及標準：體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

(三)考核：招聘單位的主管部門負責對體檢合格的人員進行考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考核合格與否的結(jié)論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補對象的，納溪區(qū)人社局按規(guī)定依次遞補。

（責任編輯：李明）