2015貴州畢節市七星關區城市綜合執法大隊招聘城管協勤45人公告
(一)筆試
筆試為閉卷考試，報名人員達到1：2的比例方能開考?？荚噧热轂椤豆不A知識》、《中華人民共和國行政處罰法》、《貴州省城市市容和環境衛生管理條例》、《城市建筑垃圾管理規定》。
筆試時間：2015年11月20日早上9時。
筆試地點：畢節市七星關區城市綜合執法大隊五樓會議室。
(二)面試
分別按筆試成績從到低分以1:2的比例確定參加面試人員，取筆試成績男生前74名、女生前16名參加面試。
面試時間：另行通知(面試前一天電話通知)。
面試地點：畢節市七星關區城市綜合執法大隊。
六、體檢
由招考工作領導小組負責組織實施，取筆試、面試綜合成績男生前37名、女生前8名參加體檢(體檢費用自理)，經體檢后如因身體原因不能錄用，以成績高低排序依次遞補取足應取名額。
七、考察
招考工作領導小組負責對體檢合格人員進行考察?？疾靸热葜饕?ldquo;德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，做到全面、客觀、公正?？疾觳缓细裾呷∠浻觅Y格，按總成績從到低分的順序依次遞補。
八、錄用
經筆試、面試、體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人選。對擬錄用人選進行公示，公示期為7天。經公示合格的人員，到七星關區城管大隊安排崗位試用一個月，試用期工資按財政撥付金額發放，不享受其它津補貼，不足1個月的不予發放工資。試用期滿，能勝任城管工作，責任心強的，與城管大隊開始簽訂為期一年的勞動合同，工資按財政撥付金額發放，并參加養老保險、失業保險、工傷保險。不能勝任城管工作或上班期間違反大隊相關規定的，一律解除聘用關系。
九、組織領導
為確保招考工作順利進行，特成立招考工作領導小組：
組 長：周祖華(區政府副區長)
副組長：劉昂志(區人力資源和社會局局長)
陳 戩(區城市綜合執法大隊大隊長)
領導小組下設辦公室在區城市綜合執法大隊，陳戩同志兼任辦公室主任。
十、工作紀律
考調工作嚴格按照公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”原則，平等競爭，擇優錄用，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象。
原標題：畢節市七星關區城市綜合執法大隊招聘城管協勤人員實施方案
2015年10月27日
（責任編輯：李明）
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