《2015年盤錦遼東灣新區(qū)公開招聘內(nèi)部機構(gòu)工作人員公告》自發(fā)布之日起，得到社會熱情關(guān)注。為進一步加大公開招聘工作力度，吸引更多新區(qū)急需專業(yè)人才，結(jié)合報名、資格審查等情況，現(xiàn)對部分公開招聘崗位資格條件進行調(diào)整，現(xiàn)補充公告如下:

一、公開招聘人數(shù)及條件

(一)招聘人數(shù)及崗位

1.招聘人數(shù)為14人。

2.招聘崗位：新區(qū)城市建設(shè)局、審計審核局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局崗位。招聘崗位具體資格條件詳見《盤錦遼東灣新區(qū)公開招聘內(nèi)部機構(gòu)工作人員崗位信息表》。

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)具有盤錦市戶籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)普通大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，公職人員或特殊崗位可適當放寬;

(5)身體健康，能適應(yīng)聘任(聘用)崗位工作強度需要;

(6)能完成聘任(聘用)崗位職責(zé)工作清單任務(wù);

(7)聘任(聘用)崗位所需的其他資格條件。

2.年齡條件

一般應(yīng)在35周歲以下(1980年11月1日以后出生)，專業(yè)性較強、需相關(guān)工作經(jīng)歷的招聘崗位年齡可適當放寬。

3.有下列情形之一的，不能報考：

(1)受過司法機關(guān)刑事處罰的;

(2)處于黨紀、政紀處分規(guī)定期限內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)其他不宜報考的。

二、公開招聘程序

公開招聘工作按照組織報名、資格審查、考試、考察、聘任(聘用)等程序進行。

(一)報名及資格審查

報名和資格審查時間為11月5日至11月9 日。報考人員登錄盤錦市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.lnpj.hrss.gov.cn)下載并填寫報名登記表，同時上傳本人照片(近期2寸免冠正面電子照片，jpg格式，大小在20KB以下)。填寫后報名登記表發(fā)到郵箱(lbrsk3400060@163.com)。

11月9日前，報考人員須本人持報名登記表、有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、原單位同意報考證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和報考崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件各一份，到新區(qū)管委會辦公樓511辦公室，進行現(xiàn)場資格審查。資格審查合格人員進入考試。

(二)考試

資格審查合格人員進行初試，初試合格人員確定為面試人選。面試人選到用人部門試用，用人部門根據(jù)面試人員試用綜合表現(xiàn)進行面試打分。綜合面試和筆試加權(quán)最終得分，擇優(yōu)確定為考察人選。

(三)考察

新區(qū)組織(人事)部門會同用人部門對考察人選進行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位適應(yīng)度等方面情況。根據(jù)考察結(jié)果，用人部門形成聘任(聘用)決定。

(四)批準

聘任(聘用)決定報請新區(qū)黨工委、管委會批準。

(五)體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標準和國家有關(guān)政策有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示

擬聘任(聘用)人選公示5天。公示期滿無異議的，用人部門簽發(fā)聘書，簽訂聘用合同。

三、使用管理、崗位待遇

(一)試用期

試用期2個月。試用期滿，新區(qū)組織(人事)部門會同用人部門進行試用期滿考核，用人部門決定聘任(聘用)的，報請新區(qū)黨工委、管委會批準，予以正式聘任(聘用)。新區(qū)組織(人事)部門根據(jù)聘任(聘用)人員工作業(yè)績及考核情況，依據(jù)相關(guān)政策規(guī)定辦理編制等相關(guān)手續(xù)。

(二)崗位待遇

正式聘任(聘用)人員享受內(nèi)部機構(gòu)同崗?fù)甏觥I(yè)性較強崗位工資待遇由用人部門與聘任(聘用)人員協(xié)商提出建議，報請新區(qū)管委會批準。

四、其他

咨詢電話：0427-3400060　監(jiān)督電話：0427-3400075

原標題：2015年盤錦遼東灣新區(qū)公開招聘內(nèi)部機構(gòu)工作人員補充公告

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1.盤錦遼東灣新區(qū)公開招聘內(nèi)部機構(gòu)工作人員崗位信息表.xls

2.盤錦遼東灣新區(qū)公開招聘內(nèi)部機構(gòu)工作人員報名登記表.xls

盤錦遼東灣新區(qū)管理委員會

2015年11月5日

（責(zé)任編輯：李明）