為加強海曙區干部隊伍建設，進一步優化干部隊伍結構，拓寬干部選拔途徑，擬在2016年面向高校學生干部選拔一批街道(部門)工作人員。

一、選拔指標

選拔指標16名。聘用后為海曙區街道或部門事業編制工作人員。

二、選拔對象和條件

(一)選拔對象

國內2016屆全日制普通高校研究生學歷畢業生。通過高考統招被第一批次錄取進入國家“211工程”高校的2016屆全日制普通高校畢業生學歷放寬到本科。

(二)選拔條件

1、遵紀守法，品行端正;

2、身體健康;

3、浙江省生源，即參加高考時戶口在浙江省;

4、本科生年齡在25周歲以下(1990年12月14日以后出生);碩士研究生及以上年齡在30周歲以下(1985年12月14日以后出生);

5、政治面貌為中共黨員(含中共預備黨員);

6、有一定的組織協調能力、文字能力和口頭表達能力，在高校就讀期間學生工作任職經歷符合以下條件之一的：

(1)現任或曾經擔任過班級班長職務滿一學年以上;

(2)現任或曾經擔任過學院及以上團委、學生會主要學生干部(院級正部長及以上、校級副部長及以上)、校級社團聯合會的主要學生干部(校級副主席及以上)，不含社團、宿舍管理委員會等其他機構;

7、曾獲得學院及以上“學生干部(團干部)”或校級及以上“畢業生”、“三好學生”榮譽稱號;

8、專業不限。

三、選拔辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。

(一)報名程序

此次考試采取網絡報名方式。

1、注冊及報名

時間：2015年12月14日上午9時——2015年12月31日下午17時。

具體辦法：報考人員登錄中國寧波人才網(www.nbrc.com.cn)首頁“考試報名”，選擇進入“2016年寧波市海曙區面向高校學生干部選拔街道(部門)工作人員”，注冊個人信息后進行報名(僅注冊不報名無效)，根據選拔職位要求，仔細閱讀有關內容，如實填寫報名表及相關材料信息(不如實填寫的，一經發現，取消報考、聘用資格)。逾期則不再受理注冊及報名。

2、資格初審

時間：2015年12月16日上午9時——2016年1月6日下午17時。

組織人社部門對報考人員進行資格初審，對初審未通過的人員說明理由。報考人員可登錄中國寧波人才網“考試報名”，查詢資格初審結果。初審未通過人員不得再報名。

資格初審通過人數不足選拔指標4倍的，將酌情核減選拔指標。核減后選拔指標的情況將在寧波市海曙區人力資源和社會網予以公布。

3、下載并打印準考證

資格初審通過的人員自2016年1月14日上午9時——1月15日下午17時可從報名系統中下載準考證。

(二)考核測試

由組織人社部門負責考核測試。具體辦法如下：

1、筆試

(1)筆試時間：初定于2016年1月16日(具體時間以準考證為準)。報考人員同時攜準考證和有效期內的二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

(2)筆試測試一門科目，對參加測試人選進行綜合能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、文字表達能力等綜合素質的測評。筆試測試時間為180分鐘，筆試滿分為150分，筆試卷面成績需折合為百分制，折合后的筆試成績占總成績的40%。

(3)筆試結束后，統一劃定筆試合格分數線。在合格人員中根據筆試成績從到低分按照選拔指標1:4的比例確定資格復審和面試對象。筆試成績初定于2016年1月底在寧波市海曙區人力資源和社會網(www.hshs.gov.cn)公布。

2、資格復審

面試前，由組織人社部門對面試對象進行現場資格復審。資格復審須帶的證件和材料為：核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、本人身份證、學生證、原籍戶口簿、黨員證明、職務證明、相關榮譽稱號證書等相關證件(證明)原件及復印件、個人簡歷1份。以上有關證明材料需蓋章的，請各位報考人員自行在寒假開始前備齊。

資格復審通過人員發放《面試通知書》，因資格復審不合格或放棄的，在筆試合格人員中按到低分予以遞補。

資格復審時間初定于2016年1月27日、28日，具體時間和地點另行通知。

3、面試

對入圍面試人選的口頭表達能力、分析能力、反應能力、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等內容進行測評。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績占總成績的60%。面試結束后，根據總成績從到低分按照選拔指標1:2的比例，確定參加體檢人選。面試具體時間和地點詳見《面試通知書》。

4、總成績確定方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

(三)體檢

體檢時間另行通知。體檢由組織人社部門組織實施。

體檢工作參照人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、人力社保部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及人力社保部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。

體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(四)考核

考核由組織人社部門組織實施，采取等額方式進行。按總成績從到低分在體檢合格者中確定進入考核人選(如總成績相同以筆試成績高的排名在前)。考核主要是對考核人選的思想政治素質、組織能力、學習態度、工作能力等進行考核。

四、聘用及有關待遇

考核結束以后，根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘用人員，按有關程序報批及辦理聘用手續。不能在2016年9月30日前向招考組織單位提供報考職位規定的畢業證書的，不予聘用。不能按時報到或弄虛作假者，取消聘用資格。

聘用人員享受國家規定事業單位工作人員待遇，根據國家和省市規定實行聘用制。聘用人員按規定實行試用期，試用期滿后進行考核，考核合格者辦理轉正手續，考核不合格者自謀職業。

聯系電話：0574-55889299，0574-55889294(傳真)。

寧波市海曙區人力資源和社會網網址：www.hshs.gov.cn

原標題：2016年寧波市海曙區面向高校學生干部選拔街道(部門)工作人員簡章

中共寧波市海曙區委組織部

寧波市海曙區人力資源和社會局

2015年12月3日

（責任編輯：李明）